這是一個細節取勝的年代，任何方面要想有所成效，對于細節的處理都必須精益求精。我們且看工作方面，相信大家都讀過關于求職經驗的系列文章吧，面試官往往在詢問、了解應聘者的基本情況后，還會通過一些生活細節的考察來探究其“底”，獲取更多的印象，鑒定并留住心儀合適的人選。就如：面試過程中，考官事先將面試點弄得一團糟，再將掃帚橫放于大門上，然后觀察應聘者對此的反應。結果幾乎所有的應聘者對此熟視無睹并大方地跨過了橫在門上的掃帚，最終只有一個人將掃帚撿起，并將地上的垃圾清掃干凈。這樣，被錄取的幸運兒就是他了，其他的人都被淘汰。道理很簡單，就因為這位應聘者是個注重生活細節的人！ 　　這就是一種工作的態度、生活的態度，看不到生活細節重要性或根本不把它當作一回事的人，對待工作的認真態度與熱情是有限的。這樣的員工，往往對工作都是敷衍了事的，永遠不會站在一個高的角度審視事物，不會在企業與生活中找到適合的立足之地，也不可能在平凡的崗位上創造出最大的價值。因此，優秀職員與平庸員工的最大區別就在于，前者注重生活的細節，后者往往忽略之。面試官要挑選的合適人才，當然是那位注重生活細節的應聘者。 　　此外，類似的啟發性事例還有：小軍與小張都是工作勤勞、業績突出的優秀員工，但是半年后只有小張留下并被提升為部門主管，更得經理賞識，而小軍則無聲無息地離開了。理由何在？經理最終透露了他半年來對兩人的考察結果和決定：小張和小軍在工作業績方面確實平分秋色，而且人緣也不相伯仲，要在其中選拔一人實在很為難，但是到了他們的宿舍走走時，卻發現凡是沒人的時候，小軍房間里的燈總是亮著的，電腦也經常是隨便地開著的，毫無保密意識；但小張的房間卻是熄了燈、鎖上門并關閉好電腦的……所以，經過詳細的考慮，留下小張，淘汰了小軍。 　　

看！生活的細節往往就是那般的舉足輕重。一個小小的墨點、細微的疏忽看來也許不值得小題大做，事實上卻足以將白紙玷污，印象分大打折扣。那樣，即使你原本做得挺不錯的，也可能因為這小疏忽而導致前功盡棄，得不償失。俗話說“勿以善小而不為”是對的，不要因為某生活細節的微不足道而不屑一顧，若對待小事也不能認真，那對待大事的態度也很難說了。事實上，完善生活細節也就是在完善自我的品格與生活態度。 　　在當今異常激烈的職場競爭中，生活細節的作用與魅力有時更是驚人的，說不定在某個時刻，它會顯示出奇特的力量，贏來意想不到的效果，無形中增加你的工作績效指數，得到上司的青睞，甚至提升你的人格，讓你獲得更好的發展機會和取得更大的成就。