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      日本餐飲業(yè)賺錢大王:背道而馳的經(jīng)營術(shù)
      發(fā)布日期:2011-11-30   點擊次數(shù):1949
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          日本的餐飲連鎖企業(yè),如果銷售額的經(jīng)營利潤率能達到10%,就可以稱得上是優(yōu)良企業(yè)了,而日本瑞斯特蘭-西騰公司則創(chuàng)下了21%的利潤率,當(dāng)之無愧地成為日本餐飲業(yè)No.1的賺錢大王。其經(jīng)營訣竅說來讓人不信,那就是處處與經(jīng)營常識背道而馳,反而取得了出奇制勝、令人刮目相看的績效。

        將物流中心設(shè)在市中心

        產(chǎn)品的配送中心和工廠設(shè)在地價便宜的郊區(qū),或者高速公路的出入口附近不管是什么行業(yè),這個做法是普遍的常識。因為需要獲得大面積的土地,所以自然就會選擇能盡量壓低初期投資的郊區(qū)。但日本西騰公司卻反其道而行之,將物流中心建在東京的高級住宅區(qū)一個叫“田園調(diào)布”的地方。這個占地面積超過1500平方米的物流中心是公司向關(guān)東地區(qū)大約200間分店提供做菜原料和糕點食品的大本營。

        為什么要將物流中心建在地價昂貴的東京市區(qū)黃金地段?分管物流的公司董事谷誠人的回答倒也干脆利落:“道理很簡單啊,郊外的川崎是許多公司物流中心扎堆的地方,當(dāng)每天從那里開往市中心的許多卡車堵塞在路上的時候,我們公司的物流車輛正好走著相反的路線,絕無堵車之憂。”對于在東京高速公路沿線開設(shè)了很多分店的西騰公司來說,在現(xiàn)址建立物流中心顯然是在考慮了配送路線后而精心設(shè)計的。公司會長大林豁史說,因是自己公司的物業(yè),初期的投資確實不小,但由于可避免堵車之苦,不會耽誤配送的時間,還省卻了租金,所以運行成本并不高。

        在“田園調(diào)布”,西騰公司不僅擁有物流中心,在大約半徑2公里的區(qū)域內(nèi)還集中了加工食品原料的中心廚房和糕點加工廠、廚師烹調(diào)技術(shù)研修中心等8個設(shè)施,在當(dāng)?shù)乇蝗朔Q為“日本西騰村”,可見其名氣不小。“由于是固定在一個地方,所以將配送到各個分店的食品原料集中于物流中心就非常方便,物流成本只有通常的1/2。”谷誠人董事說。現(xiàn)在,西騰公司已有了在“田園調(diào)布”周邊建造新的中心廚房的計劃,“日本西騰村”的規(guī)模今后將會進一步擴大。

      摒棄業(yè)務(wù)外包,奉行“自力更生主義”

        西騰公司第二個反常識經(jīng)營訣竅是,與“依靠業(yè)務(wù)外包降低成本”這一經(jīng)營常規(guī)做法大唱反調(diào),奉行一切都由自己來解決的“自力更生主義”。這不單單是物流中心業(yè)務(wù)一定要自己全盤包下來,包括從食品原料生產(chǎn)到廚房設(shè)備的保養(yǎng)維修,以及菜品設(shè)計、餐具和員工制服的制作等,所有與公司經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)都在本公司集團的范圍內(nèi)完成。

        比如其主力業(yè)態(tài)“洋面屋五右衛(wèi)門”使用的意大利通心粉,西騰公司每年從意大利進口的通心粉超過2000噸,占了整個日本從意大利進口量的3%左右,這所有的進口手續(xù)都是由集團企業(yè)自己搞定。這樣做,一方面可以確保采用在當(dāng)?shù)赜锌诒氖称吩先缤ㄐ姆邸㈤蠙煊偷龋硪环矫孢可以保證利潤率,因為省卻了經(jīng)由商社的中間環(huán)節(jié)。據(jù)大林會長介紹,這一系列的“內(nèi)制化”做法足足將公司的利潤率提高了3個百分點。

        “當(dāng)然能有今天21%的利潤率,光靠這些是遠遠不夠的。”大林會長補充說。“內(nèi)制化”的背后還隱藏著一個能獲取更大收益能力的運行機制。這里舉個簡單易懂的例子。

        西騰公司有一個負責(zé)蔬菜采購的全資子公司。日本蔬菜市場的行情起伏變化是很大的,但不管怎么變化,這個公司從市場采購來供應(yīng)給各個分店的蔬菜批發(fā)價格在一年當(dāng)中是固定不變的。比如定下一根黃瓜的價格是90日元,那么,所有分店在一年內(nèi)都是以這個價格進貨,就算是因氣候炎熱或日照不足造成市場價格飛漲到一根黃瓜120日元,各個分店的進貨價格也不受影響。一般的餐飲企業(yè),當(dāng)利潤目標(biāo)無法實現(xiàn)的時候,往往會尋找諸如“氣候作怪造成食品原料價格上漲之類”的借口推脫,但在西騰公司“內(nèi)制化”的體系之下,這樣的理由就行不通了。在了解各分店的收支情況方面,最明顯的指標(biāo)就是成本率,因為所有的分店都是以同樣的價格進的貨,所以,對于管理部門來說,就非常容易用成本率來比較各個分店的收益能力。如果有一個分店的成本率明顯偏高的話,那么它在食品原料的使用上就一定存在著問題。西騰公司的工作機制就是,當(dāng)管理部門一旦發(fā)現(xiàn)了異常數(shù)值,就會立刻聯(lián)系相關(guān)店長,指導(dǎo)其尋找原因并進行整改。大林會長對此的說明是:“‘內(nèi)制化’不單單是為了減去業(yè)務(wù)外包的成本,還是一種改善運作效率的手段。

      不循“選擇和集中”原則,采取多樣化經(jīng)營業(yè)態(tài)

        “從市場份額占第一或第二位之外的業(yè)務(wù)中撤退”這是被稱為20世紀經(jīng)營之神的韋爾奇提出的企業(yè)經(jīng)營的“王者之道”。但西騰公司卻并不遵循這條“選擇和集中”的“金科玉律”。西騰公司下屬分店的經(jīng)營業(yè)態(tài)有34種之多,為什么?這里有回避風(fēng)險的“防守的理由”和提高收益力的“出擊的理由”。

        “餐飲企業(yè)只有一個品牌是危險的。”大林會長肯定地說。單個品牌雖然有可以統(tǒng)一進行從菜肴品種設(shè)計到運營方法應(yīng)用的有利之處,但消費者一旦厭棄這個唯一的品牌,企業(yè)就會受到致命的傷害。隨著時代的變遷,能賺錢的餐飲店也在不斷變化。現(xiàn)在生意火暴的“洋面屋五右衛(wèi)門”10年后也許會門可羅雀。所以,西騰公司的做法是,每年都要推出1~2個新業(yè)態(tài)的分店,形成可分散風(fēng)險的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。最新的業(yè)態(tài)是剛剛開出的“黑豚庵”,這是一家提供以黑毛豬肉做成的涮肉片、燉肉塊和日本燒酒的日式酒館,前身是一個烤雞肉串店。

        經(jīng)營業(yè)態(tài)隨潮流而變動,但廚房設(shè)備還是原來的那一套。業(yè)內(nèi)行家都知道,開設(shè)餐飲店最大的成本還是廚房設(shè)備。如果是單一業(yè)態(tài)的話,一旦發(fā)生虧損惟有撤退一條路,設(shè)備不能得到重新利用;而如果是擁有多種業(yè)態(tài)的話,就可以留下設(shè)備,搖身一變成為另一家餐館。還有,一家餐飲店若持續(xù)開了五六年,廚房設(shè)備基本上已完成了折舊期,接下來即使不費什么勁也總會有幾個百分點的利潤率。所以,西騰公司的一條原則是,開了分店,就必須盡量延長經(jīng)營期。明白了這一點,我們也就可以知道,為什么西騰公司“基本上不在郊外的大型購物中心附近開分店”的原因了。一般來說,開設(shè)在郊區(qū)的大型購物中心匯聚客流的能力強,是餐飲連鎖企業(yè)垂涎的地方。但問題是,這種租賃合同的期限大多只有五六年。因為作為商業(yè)設(shè)施的出租方總希望不斷改換承租者,而對于租賃方的店家來說則希望能一直營業(yè)下去,所以風(fēng)險很大。更何況西騰公司本就不期望通過一成不變的經(jīng)營業(yè)態(tài)來提高利潤率。

        菜品設(shè)計以能否充分利用原料為原則

        “從顧客的視點出發(fā)看問題”、“市場是取勝的方程式”……但在設(shè)計開發(fā)新菜品的時候,這些理所當(dāng)然的道理到了西騰公司那里又變得行不通了。這家公司奉行的是“新菜品設(shè)計的出發(fā)點是,要看能否充分利用多余的食品原料。”

        比如,主力分店“洋面屋五右衛(wèi)門”開發(fā)的應(yīng)季菜品“腐皮鮮蝦蕪菁泥奶湯通心粉”一推出就十分受歡迎。這個菜品其實就是考慮到可以從其他分店調(diào)配到很多蕪菁這一因素才開發(fā)出來的。當(dāng)然這并不是說可以不考慮飲食的流行趨勢。以這個以蕪菁為原料的菜品來說,一開始就了解到使用這一原料的菜肴在餐館中十分好銷。西騰公司每年都要組織人員去法國和意大利進行為時10天的“研修旅行”,在三星的餐館一天進兩頓正餐研討菜品開發(fā)的啟示點。西騰公司戰(zhàn)略本部經(jīng)理八軒利文對此說明道:“我們思考的基點在于用盡可以利用的食品原料,以此來降低損耗率。”

        “消除一切無謂的經(jīng)費開支”任何一家企業(yè)都是這么主張,但西騰公司在這個方面確實是做得有點與眾不同。沒有股東用餐優(yōu)惠制、從不發(fā)行打折優(yōu)惠券、沒有接待交際費開支、沒有公司用車……不勝枚舉。不設(shè)股東用餐優(yōu)惠制,這是會長大林豁史的主意。“有了盈利就向股東分紅才是正道,用優(yōu)待券來吸引毫無意義。”打折優(yōu)惠券也是一樣的道理。在日本著名的餐飲店推介網(wǎng)站“美食家之家”的網(wǎng)頁上有西騰公司的介紹,但它又是唯一一家從不發(fā)行打折優(yōu)惠券的企業(yè)。一位與西騰公司有著業(yè)務(wù)往來的人士說:“我接觸的企業(yè)有很多,但只有西騰公司從沒招待過我。”西騰公司也沒有公司用車,連大林會長也是乘電車上下班。“我住在東京市中心,乘電車很快啊。我當(dāng)然是要選擇最有效率的出行方式了。”更讓人吃驚的是,地處東京代官山的公司本部大樓也是一幢通過拍賣買下的物業(yè),內(nèi)部的裝修仍舊保持著原來的樣子。很難想象,一家在東京證券交易所第一部掛牌的上市企業(yè),其公司本部的辦公樓竟然是拍賣來的!“本來公司本部在涉谷,但后來突然聽說房租要上漲,所以趕緊尋找新的地方,此時恰巧聽說有拍賣的大樓,考慮到經(jīng)常搬遷很麻煩,再說從長期來看,有一個屬于自己的大樓成本也比較低,所以就買下它作為公司辦公樓了。”大林會長笑著解釋說。

        追求徹底的合理化,杜絕一切無謂的浪費,西騰公司的效率化經(jīng)營催生了與常規(guī)思想背道而馳的經(jīng)營方式,為我們的餐飲企業(yè)經(jīng)營提供了有益的啟示。


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