憂
   

    　　外企放緩了招聘腳步
   

    　　現(xiàn)在，人才流動(dòng)是職場(chǎng)變化的常態(tài)，遼寧市也活躍著多家獵頭公司。采訪中，“第一獵頭網(wǎng)”等4家為本國(guó)企業(yè)輸送人才的獵頭公司均表示，基本沒(méi)有受到金融危機(jī)的影響。
   

    　　而主要從事跨國(guó)公司業(yè)務(wù)的獵頭公司受金融危機(jī)影響要大一些。某獵頭公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們主要為世界500強(qiáng)等外企提供人才服務(wù)，包括設(shè)在中國(guó)的外企，最近的業(yè)務(wù)量受到了一定影響，企業(yè)在招聘時(shí)要求都提高了，有的公司放緩了招聘腳步，但我們與合作單位一直保持著聯(lián)系，隨時(shí)為求職者提供工作崗位。”另一家向國(guó)外派遣勞務(wù)以及為外國(guó)企業(yè)輸送人才的某獵頭公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，九、十月份日韓等國(guó)企業(yè)的人才需求在減少，薪金待遇也有所下調(diào)，王先生也表示業(yè)務(wù)量有影響，但未透露具體數(shù)據(jù)。
   

    　　喜
   

    　　“海歸”回國(guó)找“獵頭”
   

    　　“十一”過(guò)后，一到上班時(shí)間，大連某知名獵頭公司總經(jīng)理董女士的QQ和MSN格外忙碌，她陸續(xù)接到了來(lái)自日本、韓國(guó)、美國(guó)等國(guó)求職者的網(wǎng)絡(luò)咨詢信息。24日下午，董女士對(duì)記者說(shuō)：“國(guó)外部分企業(yè)在裁員，這段時(shí)間我們公司業(yè)務(wù)發(fā)生量和以前差不多，但是求職者數(shù)量增多，其中就包括在日韓等國(guó)工作的中國(guó)員工，因?yàn)槲业腝Q和MSN在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上都能找到，他們就向我咨詢，也希望在國(guó)內(nèi)找到合適的工作。 ”
   

    　　人才儲(chǔ)備量是獵頭公司競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī)，對(duì)獵頭公司來(lái)說(shuō)也意味著新機(jī)遇的到來(lái)。一些原供職于著名金融、IT企業(yè)的海歸派人才成為獵頭公司聞風(fēng)而動(dòng)的目標(biāo)，在業(yè)內(nèi)有“人才抄底”說(shuō)法。多家獵頭公司均表示，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)人才資源的好時(shí)機(jī)，特別是往常難求的高端人才為獵頭公司所追捧，甚至出現(xiàn)多家公司共同看好一個(gè)尋覓對(duì)象的情況，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)依然十分激烈，這對(duì)獵頭公司來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。
   

    　　[專家建議]
   

    　　在危機(jī)里尋找機(jī)遇
   

    　　針對(duì)部分獵頭公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)波動(dòng)的情況，大連某資深職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，獵頭公司可以從危機(jī)里發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，利用這段時(shí)間繼續(xù)積累、培育、深化客戶關(guān)系，為下一個(gè)人才需求高潮做好客戶資源準(zhǔn)備。此外，專家建議處于待業(yè)狀態(tài)的求職者不必恐慌，只要求職者具備核心競(jìng)爭(zhēng)力，做好職業(yè)規(guī)劃，就可以處變不驚了，而且每天都有新的公司誕生，機(jī)遇對(duì)求職者來(lái)說(shuō)同樣存在。