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你能Hold住求職季么

發布日期：2012-2-3 點擊次數：1511 次

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大多數求職者在寒假時候試圖減緩職位搜索（或者干脆全部暫停）。但是職業生涯專家卻說假期暫停求職是錯誤的—因為招聘并不停止。

　　年末時候，有些公司急于填補職位空缺，不然的話明年的預算就會移除這部分。另外一些公司則會持觀望態度。“有些工作職位暫不開放直到一月份預算到位，”《Get Down to Business and You'll Get the Job》的作者，職業生涯專家Kimberly Bishop解釋道。

　　《The Wall Street Professional's Survival Guide》的作者，高級主管教練Roy Cohen也同意這個觀點。他說“有人相信假期時招聘會停止，這只是謠傳—所以當別人在假期停止求職時，如果有個工作機會出現你就搶能占優勢。這僅僅關乎申請數量和機會。”

　　事實上，假期會提供一些明顯的優勢和特殊的機會給積極主動的求職者。以下幾點告訴你如何充分利用假期季求職：

　　要靈活

　　FindthePerfectJob.com的Judi Perkins說，“當我是招聘者時，假期時我最忙的時候之一，圣誕節前后我總是在接打電話。”這意味著考慮到招聘人員和經理繁忙的假期日程，你應該準備好隨時在非常時刻接受面試。

　　做志愿工作

　　各種慈善組織都在假期加強活動—做志愿工作是加強人際、獲得技能以及填補可能會在你簡歷上出現的失業空窗期的極好方法。

　　“你會遇見其他志愿者—極好的人，他們生性愿意提供幫助，” Cohen補充道。“你也會感覺很好。”

　　注意臨時職位

　　很多公司都有年底危機—同時很多員工都想要休假—所以他們轉向雇員機構以尋求人員填補空缺。一份臨時工作是讓你能夠步入新公司的極好方法。

　　尋找季節性工作

　　“最明顯的機會就是零售或零售相關職位，”Bishop說道。“會有大量的兼職和臨時工作，范圍涵蓋銷售和客戶服務、采買、庫存、迎賓、禮物包裝和在店內特殊活動時扮演角色。”

　　酒店行業也提供很多機會。她說，“賓館、飯店和承辦酒席者會有更多的活動和派對，所以他們需要更多員工。”

　　利用假期社會活動建立人際關系

　　你不會想要你的每次談話都與求職相關—但是讓人們知道他們如何能幫助你很關鍵。“準備好談論你的要點—你是誰，你想要什么以及為什么。”Cohen建議道。

　　并且嘗試保持積極的感覺。例如，當你告訴人們你在找工作時，也要告訴他們在這段時間里你都取得了什么成果。

　　聯系你的聯系人

　　假期是極好的理由用來聯系你的朋友和熟人并且重新聯系失去聯系的人。Cohen建議，“發一個假日問候，但是在信息里加點附加內容。發電子郵件或郵寄卡片給你求職世界的每個人。應該保持樂觀的—你繼續堅持找好工作，并且知道這只是時間和時機的問題。”并且確保向那些在你求職過程中伸出援手的人表達你的感激，他補充道。

　　（如果你不知道哪個假日這個聯系人會慶祝，“新年好”總是一個安全的選擇。）

　　并且記住假日是給予的時節。想辦法幫助你人際網中的聯系人，他們在未來才更有可能幫助你。

　　重新開始求職搜索

　　正確的開始這一年的求職：跟自己談談決定下一年的目標。然后計劃一些時間來更新你的簡歷，聯系你的面試技巧并且打磨你的個人品牌。

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