[畏班族]

　　姚開甲是上海長寧區人力資源與社會保障局就業科科長，他的工作是“保障就業”，這幾年碰到了新難題：不少年紀輕輕的男生女生“畏懼上班”。讓老姚頭疼的是，為這些年輕人找工作，10次總有8次不成功。費了很大勁幫他們找到工作，可不多久就不肯干了。（4月14日文匯報）

　　畏班族，顧名思義就是對上班產生恐懼的這么一群人，他們躲避責任、躲避競爭、躲避領導，對工作敷衍了事，一上班就掛著副苦瓜臉，一下班就仿若千斤落地般神清氣爽，于他們而言，工作真是“鴨梨”山大呀！他們那小小的心臟對于龐大的工作量而言真是弱不可擋呀！他們就是所謂的“草莓化”，即外表光鮮艷麗，內里一片蒼白；外面疙疙瘩瘩似乎挺有個性，其實卻經不住一點擠壓。看似簡單的不愿上班，其實隱含著當下年輕人缺乏責任感，沒有敬業精神，不珍惜工作機會，只愿夸夸其談不愿腳踏實地的心理。

　　[崗奴]

　　房奴、車奴的盛行催生了崗奴。崗奴，顧名思義，就是那些被工作崗位奴役的人們，他們所從事的工作時間超長，幾乎沒有休息日，這類人生活就是工作，工作就是生活，除了睡覺時間，時刻都處于工作或者工作狀態的邊緣。這一與工作崗位親密無間、被“捆綁”得無比牢固的群體早已不知“日出而作，日落而息”是啥滋味了，估計他們內心對工作的唱響是“想說愛你不容易”啊！筆者認為一份工作應有其魅力才能讓其“追求者”“飛蛾撲火”，倘若其變成黃世仁，請問還有誰愿意歡欣雀躍地充當楊白勞呢！倘若什么什么“奴”成為這個年代的主流詞，那筆者只能無言以對了。