招聘眼科醫(yī)生 5000-8000元 1、年齡不限，大專以上學(xué)歷，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。 2、有相關(guān)眼科疾病診療經(jīng)驗(yàn)，完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病診治。 3、能獨(dú)立完成本專業(yè)各種常規(guī)操作。 4、熟悉眼科檢查程序，熟練操作眼科常用檢查儀器。 5、愛好眼科事業(yè)、有愛心、有上進(jìn)心，愿意學(xué)。
招聘內(nèi)科醫(yī)生 5000-8000元 執(zhí)業(yè)及以上 具體面談。 1.內(nèi)科專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證書。 2.有臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.工作積極、主動、細(xì)心、有責(zé)任感，服從工作安排，工作作風(fēng)正派。 4.業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，并能熟練掌握常見疾病的診斷與治療的
要求：年齡20至35周歲、身體健康、大專以上學(xué)歷、熟練掌握word、Excel等辦公軟件。環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 待遇：月工資3000-5000元。福利包含：保險、公積金、年終獎、節(jié)日福利、雙休、年假、體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、提供食宿、商業(yè)醫(yī)療保險。
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-50周歲 2、自備智能手機(jī)，會使用智能手機(jī) ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點(diǎn) 可以自己選擇上班時間 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)助+生日福利+晉升崗位補(bǔ)貼
1、負(fù)責(zé)打包外賣，核對訂單，店面衛(wèi)生 2、工作地點(diǎn)：恒豐中央廣場 飯點(diǎn)到 4、月休兩天，基本工資+績效+提成+全勤獎+免費(fèi)工作餐
1、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 2、打包外賣，核對訂單，店面衛(wèi)生 4、工作地點(diǎn)：恒豐中央廣場B座 飯點(diǎn)到 5、月休兩天，基本工資+績效+全勤獎+免費(fèi)工作餐
要求有工作經(jīng)驗(yàn)，會機(jī)械CAD制圖，機(jī)械加工生產(chǎn)制圖，機(jī)械設(shè)計。
1、根據(jù)工程總進(jìn)度計劃，制定景觀工程進(jìn)度計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促和糾偏； 2、審查施工單位的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格按照設(shè)計施工圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范的要求施工； 3、檢查景觀施工過程中的重要部位及隱蔽工程的驗(yàn)收，以及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，對工程的關(guān)鍵工序進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)； 4、組織景觀工程圖紙會審工作 5、負(fù)責(zé)組織對景觀主材材料封樣工作 6、負(fù)責(zé)組織苗木工作的號苗、選苗工作 7、對景觀工程質(zhì)量進(jìn)行日常檢查與指導(dǎo)，指出質(zhì)量問題，并及時解決；
薪資面議
【招聘】 會計：2名！（女士優(yōu)先） 工資4000元-7000元/月 上班時間早八晚六，單休！ 公司地址：濮陽市清豐縣曉月路與創(chuàng)業(yè)路交叉口向南50米路北南門
1、保單服務(wù)專員 2、年齡20至59歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，薪資待遇4000元左右，工作時間自由，寶媽優(yōu)先。
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學(xué)歷，薪酬10000元左右
職位內(nèi)容： 1. 參與制定和完善項(xiàng)目有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、工程施工、外協(xié)的各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則并協(xié)助組織貫徹實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)對公司承建的各類工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計和施工重、難點(diǎn)技術(shù)方案審核、總結(jié)，對項(xiàng)目技術(shù)管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，協(xié)助解決現(xiàn)場重大技術(shù)問題； 3.做好日常工作，包括制定、監(jiān)控和調(diào)整項(xiàng)目計劃； 4. 負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料，供項(xiàng)目經(jīng)理分析和決策使用； 5. 組織、協(xié)調(diào)和參與項(xiàng)目各階段的會議和溝通工作； 6. 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作進(jìn)展和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。 崗位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；限土木工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度...
崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本目標(biāo)全面達(dá)成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。 2.前期籌備與專業(yè)規(guī)劃：主導(dǎo)編制山區(qū)管道專項(xiàng)施工組織設(shè)計，為項(xiàng)目順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3.統(tǒng)籌復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理：負(fù)責(zé)多方關(guān)系協(xié)調(diào)，積極協(xié)商征地補(bǔ)償、臨時用地復(fù)墾等事宜；聯(lián)動設(shè)計、監(jiān)理、采購等團(tuán)隊(duì)，及時處理現(xiàn)場技術(shù)變更，同時建立完善的應(yīng)急管理機(jī)制，有效應(yīng)對各類突發(fā)狀況。 4.地形適應(yīng)性管理：靈活應(yīng)對各種復(fù)雜地形地勢，因地制宜制定施工策略。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、油氣儲運(yùn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識。 ...
崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目員工關(guān)系的全流程日常運(yùn)營，高效解決員工關(guān)系相關(guān)問題 ； 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目日常員工行政管理工作，包括員工檔案的規(guī)范建立與動態(tài)維護(hù)，勞合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理，以及各類人力資源報表的精準(zhǔn)編制與報送。 3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計項(xiàng)目人員的出勤情況，規(guī)范處理請銷假流程，確保考勤數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時。 4.&＃8203;定期開展項(xiàng)目巡檢工作，對安全隱患進(jìn)行排查與監(jiān)督，保障項(xiàng)目安全有序推進(jìn)。 任職要求： 1. 具備有效的溝通、組織和時間管理技能； 2. 熟練掌握辦公軟件； 3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù)，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能，...
&＃160;1.&＃160;&＃160;檔案建立與整理：負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)文件（如投標(biāo)方案（編輯施工技術(shù)方案）、技術(shù)參數(shù)、資質(zhì)證明、圖紙等）的收集、分類、編號，按規(guī)范建立檔案臺賬，確保文件完整、有序。 2. 檔案存儲與保管：根據(jù)檔案性質(zhì)選擇合適的存儲方式（紙質(zhì)或電子），做好防潮、防火、保密等保管工作，定期檢查檔案狀態(tài)，防止丟失或損壞。 3. 檔案查閱與借閱管理：制定查閱、借閱流程，登記借閱信息，確保檔案使用可追溯；對涉密檔案嚴(yán)格管控，按權(quán)限審批借閱。 4. &...
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關(guān)系，規(guī)避用員工風(fēng)險，維護(hù)企業(yè)文化與員工滿意度。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式編制、修訂、完善員工培訓(xùn)計劃，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、績效考核； 3、協(xié)助人事經(jīng)理做好員工勞動關(guān)系的維護(hù)工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
要求： 男士、165以上，身材勻稱、相貌端正、45歲以下 會講普通話，有服務(wù)意識 服從管理，遵守公司的規(guī)章管理制度 退伍優(yōu)先 上四休一，12小時班次 免費(fèi)工作餐、免費(fèi)工服、 非誠勿擾（45歲以上，短期工勿擾）
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
大專以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計報告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計任務(wù)。對審計小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計人員執(zhí)行...
工資及福利待遇面議，需要有經(jīng)驗(yàn)得業(yè)務(wù)員，工資可觀。
崗位要求：1.有1年以上復(fù)印機(jī)打印機(jī)等辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及保養(yǎng)； 2.快速診斷打印機(jī)復(fù)印機(jī)設(shè)備故障并提供解決方案，確保客戶設(shè)備正常運(yùn)行； 3；持有C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先
勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，主要培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，電腦，打印機(jī)方面專業(yè)技能
專業(yè)弱電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成項(xiàng)目2個以上
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常維修工作； 2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的檢查工作，處理隱患，降低停機(jī)工時； 3、如遇設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試和外協(xié)維修等工作時，則須全程跟蹤； 4、完成上級委派的其他任務(wù)。
年齡25-40歲，女士，溝通能力好，語言表達(dá)清晰，性格開朗，有做過前臺銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址：黃河路與盤錦路交叉口向南500米路東
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