崗位要求： 保險(xiǎn)行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門(mén)，豫北地區(qū)濮陽(yáng)2025年4月開(kāi)業(yè) 工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險(xiǎn)二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動(dòng)合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部晉升無(wú)憂。 工作環(huán)境 高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
世界五百?gòu)?qiáng)平安社區(qū)金融項(xiàng)目 工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無(wú)責(zé)薪資3000+提成+新人津貼（600-10000）+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資4800起，上不封頂 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì) 專員每人每月下發(fā)40個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不用自己找客戶，入職每人配平板電腦配電話卡
崗位要求： 保險(xiǎn)行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門(mén)，豫北地區(qū)濮陽(yáng)2025年4月開(kāi)業(yè) 工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險(xiǎn)二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動(dòng)合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部晉升無(wú)憂。 工作環(huán)境 高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望。 我是一家集生產(chǎn)銷售夜場(chǎng)酒和各種果酒的廠家，主要是面對(duì)全國(guó)招代理商，返單率高，客戶穩(wěn)定性高，紅潤(rùn)商貿(mào)是酒廠在平臺(tái)銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺(tái)上大放異彩。 上班時(shí)間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來(lái)時(shí)請(qǐng)聯(lián)系15138511908 直接電話聯(lián)系 沒(méi)有時(shí)間取看和回復(fù)簡(jiǎn)歷
能吃苦耐勞、熟悉AI短視頻制作、發(fā)布，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望。 我是一家集生產(chǎn)銷售夜場(chǎng)酒和各種果酒的廠家，紅潤(rùn)商貿(mào)是酒廠在平臺(tái)銷售的子公司。 待遇：底薪4000+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高提成，上不封頂。 熱情歡迎有志之士加入我們，在我們這方舞臺(tái)上大放異彩。 上班時(shí)間：上午8：00至12：00 下午3:00至7：00 來(lái)時(shí)請(qǐng)聯(lián)系15138511908
1、本科及以上學(xué)歷、年齡18到35歲。 2、有2年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、薪資待遇：底薪4000+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高提成，上不封頂 3、聯(lián)系電話：15138511908 4、工作時(shí)間：上午9：00至12：00 下午2:00至7：00
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動(dòng)濮陽(yáng)總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護(hù)老客戶開(kāi)發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實(shí)，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽(yáng)縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國(guó)道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 為人踏實(shí)能干，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 月均5千以上
要求有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，為人踏實(shí)
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度；組織制定經(jīng)營(yíng)管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門(mén)的績(jī)效考核工作； 5、分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳報(bào)表、文字分析等；
1；會(huì)開(kāi)車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬(wàn)加，三年升職經(jīng)理年薪十萬(wàn)加。
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過(guò)儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
任職資格： 1、化工、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過(guò)系統(tǒng)的機(jī)械、化工、安全等培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書(shū)。 4、接受過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、建立健全維修車間各項(xiàng)管理制度，做好設(shè)備維修管理工作。 2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備材料的計(jì)劃落實(shí)，備品備料的落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)新近設(shè)備物資的驗(yàn)收，備品備件的驗(yàn)收，確保其質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重要設(shè)備大修和裝置（系統(tǒng)）停車檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收工作，參加技改技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、控制和合理使用修理費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、維護(hù)及電氣、儀表...
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，樂(lè)觀，積極向上，熱愛(ài)建材行業(yè)，可招應(yīng)屆生；工資待遇：面議!
招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業(yè)相關(guān)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，根據(jù)公司做好客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績(jī)效考核獎(jiǎng)金+提成+節(jié)日福利+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開(kāi)發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、年齡&＃160;30 到 45歲 ，男士，大專以上學(xué)歷（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)條件可放寬），具有3年以上機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握機(jī)械維修原理，會(huì)機(jī)械制圖； 3、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信，有一定工作抗壓能力。
1、年齡&＃160;26到 40歲 ，男士，中專以上學(xué)歷（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)條件可放寬），具有3年以上配件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有接發(fā)貨物經(jīng)驗(yàn)（工程機(jī)械配件優(yōu)先），駕駛技術(shù)熟練； 3、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信，有一定工作抗壓能力。
1、年齡25到 45歲 ，男士，中專以上學(xué)歷（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)條件可放寬），具有2年以上機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)切割下料； 2、基本掌握機(jī)械維修原理，會(huì)識(shí)圖、會(huì)焊接（二保焊）； 3、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信，有一定工作抗壓能力。
1、年齡25 到 45 歲，男士， 能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差（有駕照、能熟練駕駛車輛 ），具有2年以上地推銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作抗壓能力。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷售的目的。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作中接觸的新知識(shí)、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 5、銷售業(yè)務(wù)主要是工程機(jī)械配件（工程車輛使用所需液壓油、齒輪油、輪胎、軸承等等配件）以及工程車輛的維修服務(wù)等。 薪資待遇：基本工資...
1、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，獨(dú)自開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，獨(dú)自開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，獨(dú)自開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（4000以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé) 1、服從公司和車間主任的工作安排。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、能夠看懂生產(chǎn)圖紙，根據(jù)圖紙要求指導(dǎo)工人工作。 4，對(duì)車、銑、磨、鉆等生產(chǎn)設(shè)備熟悉，有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，能獨(dú)立畫(huà)圖者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)（如主題營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷工具（如買(mǎi)贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門(mén)店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
熟悉油氣長(zhǎng)輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
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