崗位職責： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制推廣經(jīng)費的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計劃，以及產(chǎn)品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負責各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行推廣效果的評估。
1、負責市場調(diào)研計劃的制定與落實； 2、協(xié)助市場部經(jīng)理執(zhí)行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對消費者及用戶調(diào)研； 4、收集市場情報和各級政府、業(yè)界團體/學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。
1、負責建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門，推進公司各項工作，提升公司業(yè)務(wù)管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控，必要時提出預(yù)警報告或調(diào)整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預(yù)算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料：政策性調(diào)價文件、造價信息、施工時間、設(shè)計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負責工程對內(nèi)、對外經(jīng)濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復(fù)印存檔；...
1、負責建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負責保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調(diào)研，對新技術(shù)進行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，維護公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
安排前往中東，歐洲，港澳臺等發(fā)達國家工作。年薪 30-50 萬元。具體情況電話咨詢 15139344411
1、男，年齡50歲以下，身體健康，無傳染病及傳染病史，具備近期健康證； 2、著裝整潔講究個人衛(wèi)生，保障飲食衛(wèi)生； 3、吃苦耐勞，懂得餐標成本核算； 4、3-5年以上廚房工作經(jīng)驗； 5、有廚師專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先 6、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)，了解烹飪文化和相關(guān)民俗知識； 7、熟練掌握烹飪工具的使用和維護； 8、一般要求初中及以上學(xué)歷，有一定的文化水平； 9、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神，具有吃苦耐勞的工作精神；
公司主要從事油氣管道相關(guān)項目，如管道清管、通球、試壓、干燥、氮氣置換、氣舉、伴注等。 項目在外地，經(jīng)常出差，為人踏實能干、能吃苦耐勞，從事過石油化工行業(yè)、有駕駛B證的優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗人員公司有人帶。試用期1-2個月，綜合薪資7000-11000元/月，能接受長期出差。
要求： 1、年齡25-45歲，身體健康，無犯罪記錄； 2、持有駕駛證B證優(yōu)先考慮，2年以上駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、有吃苦耐勞精神，為人踏實能干，責任心強； 5、能接受長期出差，項目多在外地，不出差期間在本地廠區(qū)上班； 6、能長期干的優(yōu)先考慮； 7、主要做油氣管道相關(guān)項目施工，有特種作業(yè)人員證R2/行車操作證相關(guān)崗位上崗證書優(yōu)先錄用。
1.負責公司自動化設(shè)備操作工作 2.按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程和設(shè)備說明書制定保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作 3.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理隱患 要求： 1.中專以上學(xué)歷，機電或自動化專業(yè) 2.熱愛學(xué)習，吃苦耐勞 3.能適應(yīng)倒班作業(yè)
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門年度績效目標，負責外包設(shè)備預(yù)驗收及驗收，已驗收設(shè)備的持續(xù)跟蹤； 2、現(xiàn)場設(shè)備故障問題分析及解決方案、提高自動設(shè)備的穩(wěn)定性； 3、提高自動化率及人員節(jié)約率，實現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備無故障運行； 4、負責所有固定資產(chǎn)（模具，設(shè)備）的臺賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有2年以上電氣或制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗 2.熟悉自動化設(shè)備，團隊合作及管理2年及以上經(jīng)驗；
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
1.男，大專以上學(xué)歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負責現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責政府公開支持企業(yè)資金的申報，申報材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負責國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責對各公司項目實施的各項研發(fā)、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質(zhì)；研發(fā)項目管管理 6..培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學(xué)工程與工藝,環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負責技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；年齡在23-35周歲之間。 2、精通Excel表格使用以及Office辦公軟件；熟練應(yīng)用財務(wù)辦公軟件。 3、可獨立完成對賬、報表、工資、報稅等工作。 4、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷。 5、有統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 2、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作時間： 1、標準8小時工作制， 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 2、每周自由選休，月休4-5天；法定節(jié)假日帶薪放假。...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
招聘崗位：銷售經(jīng)理 一、崗位職責 負責化學(xué)品產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售推廣，維護現(xiàn)有客戶并開拓新客戶資源； 收集市場信息，分析客戶需求，制定并執(zhí)行銷售策略 參與行業(yè)展會及營銷活動，提升品牌知名度 定期拜訪客戶，跟進訂單進度，處理客戶反饋及投訴 管理客戶關(guān)系，推動長期戰(zhàn)略合作計劃 二、任職要求 年齡：25-35歲 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，高分子、化學(xué)工程、市場營銷 工作經(jīng)驗：有化工行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 技能要求：熟悉化工產(chǎn)品知識，具備市場分析和談判能力 熟練使用辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)分析及報告 其他要求：適應(yīng)出差，抗壓能力強，具備團隊協(xié)作意識 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu)...
1、高中及以上學(xué)歷，限女士，年齡20-35歲; 2、熟練使用office辦公軟件，打字熟練; 3、普通話流利，良好的溝通表達能力; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
技能要求： 客服管理，外呼客服，電商客服 ●崗位職責： 1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺客服團隊的管理，指導(dǎo)監(jiān)督并支持客服人員挖掘采購需求、開發(fā)采購訂單等各種問題； 2. 制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)等操作規(guī)范，定期對客服人員進行培訓(xùn)提高服務(wù)業(yè)務(wù)技能； 3. 維護并開發(fā)有購需求的客戶企業(yè)，提高客戶滿意度； 4. 配合銷售部門定向開發(fā)采購需求，支持銷售； 5. 收集客戶反饋的問題及時提交相關(guān)部門處理。 ●任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、做事條理清晰，有良好的服務(wù)意識和營銷意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力到位； 4、熟悉...
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用（老業(yè)務(wù)可不用帶貨） 上班地點：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 18939301584 工作時間：早8點-12點，下午2點-6點
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