1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系； 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)實(shí)際情況，組織/識(shí)別/評(píng)價(jià)危險(xiǎn)源，編制相應(yīng)的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查具體落實(shí)情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會(huì)議和全員安全活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明施工；檢查生產(chǎn)部管理人員、班組長有無違章指揮，強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)； 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)交底情況； 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的險(xiǎn)情，...
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對(duì)市場需求進(jìn)行調(diào)研，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究與評(píng)估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對(duì)技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，包括對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項(xiàng)目可以按時(shí)按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，包括申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決客戶提出的爭議。
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊(cè)，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計(jì)劃》及各項(xiàng)產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程》和《檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時(shí)熟悉施工圖紙和設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會(huì)審并做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)工作，每月報(bào)表做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗(yàn)收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，提升公司業(yè)務(wù)管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，必要時(shí)提出預(yù)警報(bào)告或調(diào)整變更初始方案； 4、負(fù)責(zé)提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運(yùn)營進(jìn)程，提出運(yùn)營計(jì)劃的修改建議，配合銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，編制項(xiàng)目各單體工程主要材料用量表及項(xiàng)目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料：政策性調(diào)價(jià)文件、造價(jià)信息、施工時(shí)間、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄、圖紙會(huì)審、工作聯(lián)系單等; 7、負(fù)責(zé)工程對(duì)內(nèi)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)簽證及材料核價(jià)單的編制、跟進(jìn)、核對(duì)并復(fù)印存檔；...
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)； 3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計(jì)劃及各部門經(jīng)營計(jì)劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運(yùn)營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳報(bào)表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定與落實(shí)； 2、協(xié)助市場部經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃； 3、組織對(duì)行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研； 4、收集市場情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體/學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動(dòng)的方案； 2、制定不同時(shí)期、不同推廣活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制推廣經(jīng)費(fèi)的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計(jì)劃，以及產(chǎn)品分銷計(jì)劃，定期分析/評(píng)估通路； 4、負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定與實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施予以監(jiān)督，并進(jìn)行推廣效果的評(píng)估。
需要持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的低壓電工證書。能適應(yīng)野外工作，項(xiàng)目在外地
20-45歲，男性，適應(yīng)野外工作，有試壓技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展工作
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每日成本及經(jīng)營日?qǐng)?bào)表的編制工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)，上報(bào)及時(shí)。 2、定期與公司以及甲方核對(duì)應(yīng)收賬款等來賬項(xiàng)。 3、按規(guī)定用途、審批流程及權(quán)限使用報(bào)銷備用金費(fèi)用報(bào)銷單內(nèi)容清晰及簽字完整，及時(shí)編制現(xiàn)金日記賬，按時(shí)發(fā)于公司出納月底及時(shí)傳遞當(dāng)月數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的采買，對(duì)水、電、等其他費(fèi)用日耗進(jìn)行登記，并進(jìn)行月度總結(jié)。 5、建立項(xiàng)目固定資產(chǎn)臺(tái)賬，并定期盤查，做到賬實(shí)相符。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.限制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)； 3.需要駐項(xiàng)目，項(xiàng)目地點(diǎn)在省外，適應(yīng)項(xiàng)目環(huán)境，吃苦耐勞。 聯(lián)系方式： 喬女士：153039303...
職位內(nèi)容： 1. 參與制定和完善項(xiàng)目有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、工程施工、外協(xié)的各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則并協(xié)助組織貫徹實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司承建的各類工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工重、難點(diǎn)技術(shù)方案審核、總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，協(xié)助解決現(xiàn)場重大技術(shù)問題； 3.做好日常工作，包括制定、監(jiān)控和調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料，供項(xiàng)目經(jīng)理分析和決策使用； 5. 組織、協(xié)調(diào)和參與項(xiàng)目各階段的會(huì)議和溝通工作； 6. 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作進(jìn)展和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。 崗位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；限土木工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度...
1；會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計(jì)件月薪7000至13000
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
招聘！招聘！招聘 春風(fēng)十里，只為《聘》你 萬事俱備，職位等你 招聘： 河南龍祥科技有限公司，因工作需要，現(xiàn)招引流專員若干名，底薪3000元，有產(chǎn)值提成，員工平均薪資6K+，根據(jù)個(gè)人能力多勞多得；每月月休天，周日固定休息；要求會(huì)使用智能手機(jī)，年齡18歲至30歲。日常工作負(fù)責(zé)各平臺(tái)的文字引流工作；入職前有相關(guān)的培訓(xùn)，入職后有老員工輔助，極易上手，沒有難度。 年輕的職場，輕松的氛圍，無壓力的工作，期待你的加入！微信滴滴 地址:恒豐中央廣場A座811室 聯(lián)系人：張經(jīng)理18790999347（微信同步）
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薪資：無責(zé)3000+人員招聘提成+招聘人員業(yè)績提成，上不封頂 工作內(nèi)容：通過各大招聘平臺(tái)為公司獲取優(yōu)秀的人材！ 招聘平臺(tái)賬號(hào)公司提供。 工作時(shí)間：早9點(diǎn)，晚7點(diǎn)，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
薪資：無責(zé)3000+提成，平均工資6+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時(shí)間：早9點(diǎn)，晚7點(diǎn)，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
18至50歲男工，需要有叉車證
- 大專及以上學(xué)歷（市場營銷、汽車工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 - ＊＊2年以上＊＊ 銷售經(jīng)驗(yàn)，（汽車后市場、快消品行業(yè)優(yōu)先）。 - 熟悉汽車易損件產(chǎn)品（如機(jī)油標(biāo)號(hào)、電瓶型號(hào)匹配、剎車片適配性）。 - 有修理廠、4S店或批發(fā)商渠道資源者 ＊＊直接加分＊＊。
工作內(nèi)容： 拓展新客戶，回訪維護(hù)老客戶，根據(jù)客戶需求推銷產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)新人。 要求： 1.做過水產(chǎn)養(yǎng)殖類的工作，熟悉行業(yè)知識(shí)及藥劑相關(guān)內(nèi)容。 2.具備銷售溝通技巧，工作積極主動(dòng)，能抗壓、善于合作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)新人。 上班時(shí)間： 上午：8:30-12:00；下午：夏季2:00-6:00；冬季1:30-5:30 崗位福利： 雙休，不加班，法定節(jié)假日正常放假，帶薪旅游，五險(xiǎn) 無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)，綜合薪資8k-10k，上不封頂， 工作氛圍輕松愉快，人性化管理 聯(lián)系電話：17761691697（微信同號(hào)） 地址...
年齡22～45歲，男女不限，溝通表達(dá)能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶，有電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 綜合薪資：2600-8000元 月休四天 每天工作7.5小時(shí) 上午：8:30–12:00 下午：14:00–18:00
要求: 年齡25-40歲，學(xué)歷不限，口齒清晰，普通話流利， 有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡可放寬。 工作內(nèi)容: 通過電話微信等方式主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，介紹公司的水產(chǎn)藥劑產(chǎn)品挖掘客戶需求，準(zhǔn)確推薦符合客戶需求的產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)。定期回訪老客戶，了解產(chǎn)品使用效果，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和推薦新客戶。 上班時(shí)間： 上午：8:30-12:00；下午：夏季2:00-6:00；冬季1:30-5:30 崗位福利： 雙休，不加班，法定節(jié)假日正常放假，帶薪旅游，五險(xiǎn)，工作氛圍輕松愉快，人性化管理 無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合薪資4k-8k，上不封頂。 聯(lián)系電話：1776...
薪資：無責(zé)3000+提成，平均工資6+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時(shí)間：早9點(diǎn)，晚7點(diǎn)，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域物業(yè)費(fèi)的催收工作。 2、負(fù)責(zé)管轄轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶情況，與其建立、保持良好的關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)受理管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主/住戶各類投訴、報(bào)修、建議、咨詢、并做好書面記錄及跟蹤回訪工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開展社區(qū)文化活動(dòng)，提高業(yè)主滿意度。 5、協(xié)助項(xiàng)目完成經(jīng)營指標(biāo)，如收費(fèi)率、滿意度、增值業(yè)務(wù)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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