大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學生情況（學歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業(yè)生為主 五、報名地址 ...
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護老客戶開發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 為人踏實能干，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，開辟新市場，負責抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，開發(fā)新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負責安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護?：專員需要定期對試駕車和工作車進行保養(yǎng)和維護，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時進行上牌和其他相關工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負責試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關規(guī)定。...
新能源租車專員： 租車行業(yè)隨著旅游和商務活動的增加而不斷發(fā)展，租車專員的職業(yè)發(fā)展前景較好。通過積累經(jīng)驗和提升技能，可以逐步晉升為團隊領導或管理崗位。 1、車輛管理?：負責車輛的收發(fā)、檢驗、清潔和維護保養(yǎng)工作，確保車輛處于良好狀態(tài)，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務?：為客戶提供租車服務，包括辦理取還車、驗車、車輛維修、保養(yǎng)和整潔等，確保車輛安全運營?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項，確保客戶了解并遵守相關規(guī)定?。 ?4、車輛調(diào)度?：準確、及時地調(diào)動車輛，確保客戶能夠及時使用車輛?。 ?5、門店管理?：負責門店的日常管理及維護，包括衛(wèi)生清潔和庫存管理 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠程新...
招聘銷售儲備運營經(jīng)理 對市場發(fā)展趨勢有敏銳洞察能力，有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認真負責，獨立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負責門店銷售宣傳與品牌推廣，負責制定各門店長、短期年度、季度、月度計劃，組織、督促完成各項運營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。 配合公司發(fā)展，學習銷售運營，公司運營經(jīng)理儲備。 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負責所轄區(qū)域內(nèi)門店營銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進度，跟進落地，推動復盤 3、定期進行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握市場機會和消費者需求 5、優(yōu)秀的領導力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
要求：年齡20至35周歲、身體健康、大專以上學歷、熟練掌握word、Excel等辦公軟件。環(huán)境工程、給排水工程技術相關專業(yè)優(yōu)先錄用。 待遇：月工資3000-5000元。福利包含：保險、公積金、年終獎、節(jié)日福利、雙休、年假、體檢、通訊補貼、交通補貼、提供食宿、商業(yè)醫(yī)療保險。
具體工作：化工行業(yè)揮發(fā)性有機物無組織泄漏檢測。采用檢測儀器對企業(yè)閥門、法蘭、泵、壓縮機、攪拌器等連接部位進行檢測，確定泄漏點。
1、負責省內(nèi)外業(yè)務擴展、外環(huán)保技術服務銷售工作，能適應出差。 2、負責LDAR泄漏檢測項目及其他環(huán)保項目，對接企業(yè)和當?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關專業(yè)或具有相關機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專以上學歷，工程相關專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務相關工作經(jīng)驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗； 3、公司業(yè)務開發(fā)和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標準，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識和應急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負責消防設施的維護和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應急預案，組織應急演練，提高員工應急響應能力，確保突發(fā)事件時能及時高效處置。 2. 環(huán)境保護管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責： 1. 負責起草年度薪酬、福利預算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護員報表反饋。 7. 負責員工關系維護，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業(yè)文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務管理、黨工團聯(lián)、人事制度建設等工作。 10. 負責完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
崗位職責 1、負責采礦技術管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負責礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設計審查工作； 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設計審查和竣工驗收。 任職資格 1、大專以上學歷，采礦工程相關專業(yè)，年齡30-45歲之間，擁有采礦中級工程師證； 2、具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠適應高原環(huán)境，無高血壓； 3、有2年以上的露天礦工作經(jīng)驗，能夠完成采礦設計； 4、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設計、巖層控制技術及工程設計能力； 5、團隊工作能力強。
待遇：8000-10000元/月 崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場儀器儀表設備的巡查、維護等工作； 2、負責公司機械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負責公司計量儀表的校準、標定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機械與自動化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機械與儀器儀表的大修和技術改造工作； 6、完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，儀表、機電一體化、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；能適應高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
崗位職責： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 3.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負責開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學歷；3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗；具備較強的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.通暢的晉升渠道，完善的成長機制。
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責： 1、了解儀表工作的基本原理、安全操作規(guī)程； 2、了解化工廠的工藝流程； 3、能夠處理現(xiàn)場的儀表故障，能夠?qū)ΜF(xiàn)場儀表的異常進行判斷和分析。 任職要求： 1、大專及以上學歷，儀表專業(yè)的優(yōu)先考慮；（自動化、計算機專業(yè)均可） 2、化工行業(yè)儀表崗位，工作經(jīng)驗1年以上； 3、能夠長期服務，有相關資格證書者優(yōu)先考慮。
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 崗位職責:帶領銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務； 組織新員工學習產(chǎn)品知識、銷售話術、及服務流程培訓，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關行業(yè)客戶運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場動態(tài)和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績效2000+提成
1、工作認真,為人誠懇,有上進心、責任心;； 2、 具備有良好的溝通與應變能力，有愛心、耐心，能夠吃苦耐勞； 3、 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,能承受一定的工作壓力。 福利：提供宿舍、中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利，有餐補、車補。 工作地址：濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號（請先確認醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話：13703478185 15039304615（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
月工資面議
崗位職責： 1.編寫施工方案。 2.辦理施工前監(jiān)檢、告知。 3.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工現(xiàn)場管理。 4.與業(yè)主及相關單位就施工事項進行溝通、協(xié)調(diào)。 5.編寫竣工資料。 6.編寫公司其他項目資料。 7.適應階段性短期出差。 8.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男，22歲以上，能力較強者可適當放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。機電、機械、化學、工程管理等相關專業(yè)。能熟練操作公司管理軟件、world、excel、CAD等辦公軟件。有管道、燃氣、煉化等管道施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節(jié)日福利，...
崗位職責： 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，完成營銷指標，擴大營銷范圍。 2.維護公司原有客戶關系、積極開拓新客戶。 3.負責與業(yè)主簽訂合同，監(jiān)督項目施工過程。 4.協(xié)調(diào)處理業(yè)主及相關部門的關系。 5.項目施工款項的催收。 6.適應階段性短期出差。 7.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會開車，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃氣、煉化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后無責底薪3000/月+績效考核工資1500+提成、出差補助、全勤獎、生日補貼、公交補貼、節(jié)日福利， 2.繳納五險。 3.每...
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