1、從業(yè)人員需要有飯店業(yè)務(wù)者優(yōu)先 2、能夠長(zhǎng)期從事此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的專(zhuān)職人員 3、待遇從優(yōu)
要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
新能源上牌專(zhuān)員： 1、安排車(chē)輛上牌事宜?：上牌專(zhuān)員需要負(fù)責(zé)安排新購(gòu)車(chē)輛的上牌事宜，確保每輛車(chē)都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時(shí)間安排?：專(zhuān)員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時(shí)間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車(chē)輛?：由于上牌專(zhuān)員需要親自駕駛車(chē)輛前往相關(guān)部門(mén)辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。 ?4、試駕車(chē)及工作車(chē)的維護(hù)?：專(zhuān)員需要定期對(duì)試駕車(chē)和工作車(chē)進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)，以便隨時(shí)進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車(chē)及工作車(chē)的年審和違章處理?：專(zhuān)員需要負(fù)責(zé)試駕車(chē)和工作車(chē)的年審和違章處理，確保這些車(chē)輛符合相關(guān)規(guī)定。...
新能源租車(chē)專(zhuān)員： 租車(chē)行業(yè)隨著旅游和商務(wù)活動(dòng)的增加而不斷發(fā)展，租車(chē)專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展前景較好。通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能，可以逐步晉升為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位。 1、車(chē)輛管理?：負(fù)責(zé)車(chē)輛的收發(fā)、檢驗(yàn)、清潔和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務(wù)?：為客戶提供租車(chē)服務(wù)，包括辦理取還車(chē)、驗(yàn)車(chē)、車(chē)輛維修、保養(yǎng)和整潔等，確保車(chē)輛安全運(yùn)營(yíng)?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項(xiàng)，確保客戶了解并遵守相關(guān)規(guī)定?。 ?4、車(chē)輛調(diào)度?：準(zhǔn)確、及時(shí)地調(diào)動(dòng)車(chē)輛，確保客戶能夠及時(shí)使用車(chē)輛?。 ?5、門(mén)店管理?：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理及維護(hù)，包括衛(wèi)生清潔和庫(kù)存管理 地址：瑞濮汽車(chē)小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新...
招聘銷(xiāo)售儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售宣傳與品牌推廣，負(fù)責(zé)制定各門(mén)店長(zhǎng)、短期年度、季度、月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。 配合公司發(fā)展，學(xué)習(xí)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理儲(chǔ)備。 地址：瑞濮汽車(chē)小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展，媒介資源開(kāi)發(fā)及獲得，營(yíng)銷(xiāo)推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場(chǎng)及公司具體要求進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃，并制定具體的活動(dòng)方案，提升門(mén)店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程，掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度，跟進(jìn)落地，推動(dòng)復(fù)盤(pán) 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集整理及分析工作，提出合適的營(yíng)銷(xiāo)推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門(mén)店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。 地址：濮陽(yáng)市華龍區(qū)106國(guó)道與綠城路交叉口東北角龍城車(chē)城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
新能源聘女性銷(xiāo)售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷(xiāo)售工作會(huì)有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績(jī)波動(dòng)時(shí)保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷(xiāo)售工作的基礎(chǔ)，能夠通過(guò)有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)?：掌握行業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，具備解決問(wèn)題的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲?zhuān)業(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷(xiāo)售人員通常具有親和力，能夠通過(guò)微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷(xiāo)售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專(zhuān)業(yè)和獨(dú)立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機(jī)會(huì)，提供發(fā)展...
崗位職責(zé)： 1、公司提供部分意向客戶電話或微信進(jìn)行客戶邀約工作（主管和經(jīng)理協(xié)助簽約） 2、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 3、客戶為中小微企業(yè)和個(gè)體戶，聯(lián)系客戶根據(jù)客戶需求介紹財(cái)稅包年服務(wù)，簽單； 4、協(xié)助售后人員處理公司合同履行、過(guò)程控制、客戶意見(jiàn)等問(wèn)題； 崗位要求： 1、23-34歲，高中以上學(xué)歷，具有同行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)會(huì)學(xué)歷優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，接受新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作模式； 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)； 薪酬福利： 1、上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00--18:00，法定節(jié)假日正常休息； 2、無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成； 3、抖音補(bǔ)貼，發(fā)布短視...
小白也可輕松上手 工作職責(zé)（不限經(jīng)驗(yàn)）: 1、負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢和維護(hù)工作，為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、明白客戶需求 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)先考慮; 4、喜歡玩抖音。 福利待遇: 無(wú)責(zé)任高底薪+帶薪培訓(xùn)+高提成+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+十三薪+節(jié)日福利（春節(jié)福利、端午福利、中秋福利）+帶薪節(jié)假日
工作內(nèi)容：零部件的裝配工作 崗位要求：18-40周歲，干活麻利，手腳靈活
工作內(nèi)容：1、 按規(guī)定做好物料進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳實(shí)相符。 2、 隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理， 保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類(lèi)排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 3、 熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫(xiě)分明。 崗位要求：18-40周歲，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的電腦操作。 上班時(shí)間：早上八點(diǎn)到下午五點(diǎn)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)沖床操作；2、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中異常情況 3、維護(hù)區(qū)域的整潔； 4、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)； 5、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求：18-40周歲，男工女工各一名，身體健康，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：每天8小時(shí)制，有員工餐，節(jié)日福利，交通補(bǔ)貼等
工作內(nèi)容：1、全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問(wèn)題和排除故障的能力。2、負(fù)責(zé)設(shè)備及模具的維修、保養(yǎng)、安裝工作，確保其正常使用3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題,確保順利生產(chǎn);4、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和工藝進(jìn)行分析改進(jìn),不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求：1、學(xué)歷不限 2、沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)3年以上 工資待遇：5000-6000元/月
上班時(shí)間：8點(diǎn)-17:00,8小時(shí)工作制，試用期三個(gè)月，工資面議。
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險(xiǎn)+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+意外險(xiǎn)； 2.通暢的晉升渠道，完善的成長(zhǎng)機(jī)制。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
18至50歲男工，需要有叉車(chē)證
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
負(fù)責(zé)在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子，用二保焊，焊結(jié)實(shí)就可以，小鐵塊大小類(lèi)似轉(zhuǎn)頭大小
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負(fù)責(zé)在辦公室給客戶回復(fù)微信信息 我們有兩個(gè)班次 班次一: 雙休 每天7小時(shí)，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎(jiǎng)400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時(shí)，底薪2400元包含全勤獎(jiǎng)300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報(bào)名電話:15666517096微信同號(hào)
車(chē)間內(nèi)的小鐵塊分類(lèi)轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放，常年無(wú)淡季18至55歲男工，按照小時(shí)計(jì)薪每小時(shí)30元每天360元，后期熟練后可以計(jì)件，計(jì)件工資12000元至15000元
再企業(yè)管理公司跟總經(jīng)理學(xué)徒，負(fù)責(zé)會(huì)見(jiàn)客戶和維護(hù)企業(yè)總體運(yùn)營(yíng)，前三個(gè)月月薪4000元左右，三個(gè)月后6000元以上，管吃管住
鞋柜生產(chǎn)車(chē)間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計(jì)件月薪7000至13000
1、年齡&＃160;26到 40歲 ，男士，中專(zhuān)以上學(xué)歷（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)條件可放寬），具有3年以上配件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有接發(fā)貨物經(jīng)驗(yàn)（工程機(jī)械配件優(yōu)先），駕駛技術(shù)熟練； 3、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信，有一定工作抗壓能力。
1、年齡25 到 45 歲，男士， 能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差（有駕照、能熟練駕駛車(chē)輛 ），具有2年以上地推銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作抗壓能力。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷(xiāo)售的目的。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作中接觸的新知識(shí)、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 5、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主要是工程機(jī)械配件（工程車(chē)輛使用所需液壓油、齒輪油、輪胎、軸承等等配件）以及工程車(chē)輛的維修服務(wù)等。 薪資待遇：基本工資...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
要求：年齡20至35周歲、身體健康、大專(zhuān)以上學(xué)歷、熟練掌握word、Excel等辦公軟件。環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。 待遇：月工資3000-5000元。福利包含：保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休、年假、體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、提供食宿、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
1.45周歲以下 2.說(shuō)話辦事比較利索爽朗 3.有家政保潔經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先 4.工作輕松，只要服務(wù)周到，客戶滿意 5.薪資2.5-3K
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開(kāi)發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
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