小白也可輕松上手 工作職責(zé)（不限經(jīng)驗）: 1、負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢和維護(hù)工作，為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、明白客戶需求 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè)優(yōu)先考慮; 4、喜歡玩抖音。 福利待遇: 無責(zé)任高底薪+帶薪培訓(xùn)+高提成+全勤獎+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+五險一金+年終獎+十三薪+節(jié)日福利（春節(jié)福利、端午福利、中秋福利）+帶薪節(jié)假日
崗位職責(zé)： 1、公司提供部分意向客戶電話或微信進(jìn)行客戶邀約工作（主管和經(jīng)理協(xié)助簽約） 2、有營銷經(jīng)驗； 3、客戶為中小微企業(yè)和個體戶，聯(lián)系客戶根據(jù)客戶需求介紹財稅包年服務(wù)，簽單； 4、協(xié)助售后人員處理公司合同履行、過程控制、客戶意見等問題； 崗位要求： 1、23-340歲，高中以上學(xué)歷，具有同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者或財會學(xué)歷優(yōu)先； 2、性格開朗，接受新媒體營銷工作模式； 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，熱愛銷售行業(yè)； 薪酬福利： 1、上班時間：上午8:00-12:00，下午14:00--18:00，法定節(jié)假日正常休息； 2、無責(zé)底薪3000+績效+補(bǔ)貼+提成； 3、抖音補(bǔ)貼，發(fā)布短...
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
需要持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的低壓電工證書。能適應(yīng)野外工作，項目在外地
20-45歲，男性，適應(yīng)野外工作，有試壓技術(shù)員經(jīng)驗，可獨立開展工作
公司給劃分具體業(yè)務(wù)區(qū)域，在區(qū)域內(nèi)尋找潛在客戶，開發(fā)市場，維護(hù)新老客戶。 年齡：25歲-40歲 要求：退伍軍人和大專以上學(xué)歷優(yōu)先錄取，具有一定的口才能力和認(rèn)知，由于工作性質(zhì)長期出差，個人需要有一輛私家車及駕照，公司會有相應(yīng)的補(bǔ)貼。 待遇：底薪+業(yè)績提成 車補(bǔ)、電話補(bǔ)、食補(bǔ)、住宿補(bǔ)等。 公司地址：濮陽市范縣
新鄭郭店鎮(zhèn)物流園招聘: 提貨司機(jī) 2名 叉車工 2名 要求:3年以上駕齡，工作踏實，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 工作地址：新鄭郭店鎮(zhèn)玉澤物流園 薪資：5000-7000/月 聯(lián)系人：13523003849---13298409222 郭經(jīng)理
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計件月薪7000至13000
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風(fēng)險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時能及時高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績效考核、績效反饋與績效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
再企業(yè)管理公司跟總經(jīng)理學(xué)徒，負(fù)責(zé)會見客戶和維護(hù)企業(yè)總體運(yùn)營，前三個月月薪4000元左右，三個月后6000元以上，管吃管住
車間內(nèi)的小鐵塊分類轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放，常年無淡季18至55歲男工，按照小時計薪每小時30元每天360元，后期熟練后可以計件，計件工資12000元至15000元
工作內(nèi)容 1??日常工作，聽從主管內(nèi)勤的管理。 2??公司交代的其他工作。 要求如下， 1??熟悉辦公自動化。電腦軟件 2??
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負(fù)責(zé)在辦公室給客戶回復(fù)微信信息 我們有兩個班次 班次一: 雙休 每天7小時，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時，底薪2400元包含全勤獎300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報名電話:15666517096微信同號
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
負(fù)責(zé)在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子，用二保焊，焊結(jié)實就可以，小鐵塊大小類似轉(zhuǎn)頭大小
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
18至50歲男工，需要有叉車證
待遇：8000-10000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場儀器儀表設(shè)備的巡查、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機(jī)械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)公司計量儀表的校準(zhǔn)、標(biāo)定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機(jī)械與自動化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機(jī)械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，儀表、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
上班時間：8點-17:00,8小時工作制，試用期三個月，工資面議。
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場動態(tài)和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團(tuán)隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績效2000+提成
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 崗位職責(zé):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務(wù)； 組織新員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
輔警安全員（五險一金，上一休一） 崗位職責(zé)： 巡視站內(nèi)，維護(hù)站內(nèi)運(yùn)營秩序； 對行為異常人員可疑物品進(jìn)行安全檢查； 制止非工作人員進(jìn)入站內(nèi)限制區(qū)； 制止站內(nèi)上發(fā)生的擾亂秩序行為； 對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品； 應(yīng)對突發(fā)事件，組織應(yīng)急逃生； 防范和制止其他影響旅客站內(nèi)運(yùn)行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-35歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍軍人優(yōu)先錄取 福利待遇 ： 1.提供...
1、按照店長的安排認(rèn)真做好VIP候車室的日常工作，確 保VIP候車室的正常運(yùn)營； 2、接待客戶應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧 客有賓至如歸之感； 3、 運(yùn)用禮貌用語， 為客戶提供服務(wù)； 4、能積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、配合店長工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮； 6、 積極正向，團(tuán)結(jié)且善于幫助同事工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、 品行端正，能吃苦耐勞； 3、男女不限，年齡18—35歲； 4、身體健康， 服務(wù)意識強(qiáng)， 五官端正， 皮膚健康（偏 白誓），女生身高160以上 男士身高170以上 5、不得佩戴框架眼鏡，身體裸露部分無明顯疤痕， 無 明顯的 0 型或 X...
急聘高薪高鐵站務(wù)員五險一金 1、年齡18-35周歲 2、無前科， 身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身； 3、五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語言表達(dá)能力較 好； 4、身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病 家族史； 工作內(nèi)容 1、監(jiān)護(hù)站臺安全、督促乘客安全、有序候車 2、 負(fù)責(zé)票務(wù)處理，人工售檢票等工作 薪資待遇 1、基本工資+其他福利津貼； 2、正式上崗，一線城市綜合工資4000-8000，二三線城市綜合工資4000-6000 3、統(tǒng)一上五險一金（養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、 失業(yè) 險、生育險），免費(fèi)食宿；
（五險一金+包吃包住） 崗位職責(zé)： 1:巡視車廂，維護(hù)列車運(yùn)營秩序； 2：根據(jù)需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進(jìn)行安全檢查； 4：制止非工作人員進(jìn)入列車限制區(qū)； 5：制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品； 8：應(yīng)對突發(fā)事件，組織應(yīng)急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運(yùn)行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病...
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