需本科以上學(xué)歷,相關(guān)職業(yè)資格證,若符合要求請(qǐng)先投簡歷,包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷,預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷,相關(guān)職業(yè)資格證,若符合要求請(qǐng)先投簡歷,包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷,預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷,相關(guān)職業(yè)資格證,若符合要求請(qǐng)先投簡歷,包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷,預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作,完成店鋪的正常運(yùn)行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執(zhí)行力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受出差。
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),適應(yīng)階段性出差;負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新,專利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,開辟新市場,負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作,完成分公司及市場的正常運(yùn)行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執(zhí)行力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受出差。
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每日成本及經(jīng)營日?qǐng)?bào)表的編制工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容真實(shí),上報(bào)及時(shí)。 2、定期與公司以及甲方核對(duì)應(yīng)收賬款等來賬項(xiàng)。 3、按規(guī)定用途、審批流程及權(quán)限使用報(bào)銷備用金費(fèi)用報(bào)銷單內(nèi)容清晰及簽字完整,及時(shí)編制現(xiàn)金日記賬,按時(shí)發(fā)于公司出納月底及時(shí)傳遞當(dāng)月數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的采買,對(duì)水、電、等其他費(fèi)用日耗進(jìn)行登記,并進(jìn)行月度總結(jié)。 5、建立項(xiàng)目固定資產(chǎn)臺(tái)賬,并定期盤查,做到賬實(shí)相符。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.限制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè); 3.需要駐項(xiàng)目,項(xiàng)目地點(diǎn)在省外,適應(yīng)項(xiàng)目環(huán)境,吃苦耐勞。 聯(lián)系方式: 喬女士:153039303...
職位內(nèi)容: 1. 參與制定和完善項(xiàng)目有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、工程施工、外協(xié)的各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則并協(xié)助組織貫徹實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司承建的各類工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工重、難點(diǎn)技術(shù)方案審核、總結(jié),對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),協(xié)助解決現(xiàn)場重大技術(shù)問題; 3.做好日常工作,包括制定、監(jiān)控和調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料,供項(xiàng)目經(jīng)理分析和決策使用; 5. 組織、協(xié)調(diào)和參與項(xiàng)目各階段的會(huì)議和溝通工作; 6. 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作進(jìn)展和質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。 崗位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;限土木工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè); 2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度...
1;會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2:能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3:技術(shù)員要求CAD制圖熟練,給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙,會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4:給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 1:試用期2個(gè)月4000元,正式入職5000元,電器專業(yè)5300,項(xiàng)目績效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2:雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3:節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4:駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5:每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加,三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人,管吃管住,三餐免費(fèi),18至50歲男女不限,有免費(fèi)夫妻宿舍,計(jì)件月薪7000至13000
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度,確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處理安全隱患,制定并落實(shí)整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能,確保全員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析,查明原因并提出改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理,確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力,確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算,經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績效考核、績效反饋與績效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤,起草員工工資,經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理、異動(dòng)管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報(bào)表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),參與勞動(dòng)糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 38歲以...
崗位職責(zé): 1、能夠按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求配置相應(yīng)化學(xué)試劑,執(zhí)行日常水質(zhì)檢測工作,并填寫相關(guān)記錄等; 2、能夠按照作業(yè)指導(dǎo)的要求正確使用氣相、液相色譜儀,完成相關(guān)樣品的分析、記錄、結(jié)果反饋; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室檢測儀器的日常維護(hù)工作,并做好記錄; 4、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室化學(xué)藥品的日常管理,填寫出入庫的登記表等; 技能要求: 1、熟練使用并使用并維護(hù)保養(yǎng)氣相色譜儀、液相色譜儀、分光光度計(jì)、水分測定儀等儀器 2、具備一定的化學(xué)分析知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、能熟練使用辦公軟件 任資資格: 大會(huì)以上學(xué)歷,男女不限,30-40歲,化學(xué),化工,分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取
再企業(yè)管理公司跟總經(jīng)理學(xué)徒,負(fù)責(zé)會(huì)見客戶和維護(hù)企業(yè)總體運(yùn)營,前三個(gè)月月薪4000元左右,三個(gè)月后6000元以上,管吃管住
車間內(nèi)的小鐵塊分類轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放,常年無淡季18至55歲男工,按照小時(shí)計(jì)薪每小時(shí)30元每天360元,后期熟練后可以計(jì)件,計(jì)件工資12000元至15000元
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元,負(fù)責(zé)在辦公室給客戶回復(fù)微信信息 我們有兩個(gè)班次 班次一: 雙休 每天7小時(shí),不耽誤接送孩子,底薪2000元包含全勤獎(jiǎng)400元,另加提成,月薪5000/7000,上不封頂 班次二: 單休,每周日休息, 每天 8小時(shí),底薪2400元包含全勤獎(jiǎng)300元,另加提成,月薪5000/7000元,上不封頂 報(bào)名電話:15666517096微信同號(hào)
二保焊焊接鋼構(gòu)件,厚度100至120的料,藥芯焊絲,要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,前期按照每小時(shí)55元,每天工作10至12小時(shí),后期可以自愿選擇計(jì)件
負(fù)責(zé)在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子,用二保焊,焊結(jié)實(shí)就可以,小鐵塊大小類似轉(zhuǎn)頭大小
負(fù)責(zé)車間內(nèi)的小鐵塊搬運(yùn)和分揀
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
1、文化程度:高中以上; 2、男性:年齡:28——50歲; 3、身體健康、無犯罪記錄; 4、職位要求:有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,有實(shí)際管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力,突發(fā)事件處理能力,有獨(dú)立處理復(fù)雜問題的能力,熟悉消防器材及保安用品使用,有親和力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)要強(qiáng); 5、當(dāng)過保安隊(duì)長、退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部或者具有管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
焊接鋼構(gòu)件,需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
招聘!招聘!招聘 春風(fēng)十里,只為《聘》你 萬事俱備,職位等你 招聘: 河南龍祥科技有限公司,因工作需要,現(xiàn)招引流專員若干名,底薪3000元,有產(chǎn)值提成,員工平均薪資6K+,根據(jù)個(gè)人能力多勞多得;每月月休天,周日固定休息;要求會(huì)使用智能手機(jī),年齡18歲至30歲。日常工作負(fù)責(zé)各平臺(tái)的文字引流工作;入職前有相關(guān)的培訓(xùn),入職后有老員工輔助,極易上手,沒有難度。 年輕的職場,輕松的氛圍,無壓力的工作,期待你的加入!微信滴滴 地址:恒豐中央廣場A座811室 聯(lián)系人:張經(jīng)理18790999347(微信同步)
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薪資:無責(zé)3000+人員招聘提成+招聘人員業(yè)績提成,上不封頂 工作內(nèi)容:通過各大招聘平臺(tái)為公司獲取優(yōu)秀的人材! 招聘平臺(tái)賬號(hào)公司提供。 工作時(shí)間:早9點(diǎn),晚7點(diǎn),單休,法定全休 工作地點(diǎn):恒豐中央廣場A座 其他福利:生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
18至50歲男工,需要有叉車證
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