18至50歲男工，需要有叉車證
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
因?yàn)楣緮U(kuò)大經(jīng)營范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強(qiáng)的與人溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.有駕照、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位詳情： 1、銀行金融產(chǎn)品助貸專員，公司提供客戶資源，不需要自己跑客戶，辦公室坐班電話銷售，通過電話和微信與客戶溝通，把客戶邀約到公司即可，經(jīng)理談單； 2、公司提供崗前培訓(xùn)，老師一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，上手快無壓力，只需要工作激情和執(zhí)行力； 3、公司主要為中小微企業(yè)、個(gè)體及個(gè)人提供銀行信貸及融資等金融服務(wù)。 任職要求： 1、不要求經(jīng)驗(yàn)，男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-45歲，小白、應(yīng)屆生可做，帶薪培訓(xùn)； 2、干凈整潔，口齒清晰，會說普通話，不要求口才多好，只要工作踏實(shí)努力，輕松拿高薪； 3、喜歡與人溝通，性格開朗活潑，有激情有干勁； 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+高提成+績效+福利+聚餐旅游，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目，對接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、中國兵器集團(tuán)和鋁業(yè)集團(tuán)下屬三級國企單位直簽合同。 2、國企正式編制，20-35周歲，要求大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷機(jī)械或者機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。 3、待遇:五險(xiǎn)一金，正常月薪6000-10000元以上，有晉升發(fā)展空間 4、經(jīng)過15天實(shí)訓(xùn)后上崗，以后有機(jī)會調(diào)動 有興趣符合條件來公司面談 濮陽市華龍區(qū)任丘路恒豐商務(wù)廣場A座1506室
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
要求： 大學(xué)本科，英語六級（可以流暢英語口語交流）有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 待遇： 底薪+提成（面議）。
要求：全日制本科以上學(xué)歷，要求化工相關(guān)專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
職位描述： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、本科及以上學(xué)歷，1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級）。 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作； 聯(lián)系電話：18639367817
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實(shí)認(rèn)真，理解能力強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷售經(jīng)理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系！微信號和手機(jī)號同號一三零三零三三九六七九
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標(biāo)； 2、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動； 6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計(jì)專員登記來店客戶信息。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
要求： 1、中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有豐富的餐飲管理知識及禮儀知識，熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績效考核、績效反饋與績效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報(bào)表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理安全隱患，制定并落實(shí)整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
待遇：8000-10000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場儀器儀表設(shè)備的巡查、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機(jī)械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)公司計(jì)量儀表的校準(zhǔn)、標(biāo)定、檢定工作； 5、參與公司項(xiàng)目實(shí)施過程中機(jī)械與自動化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機(jī)械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，儀表、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務(wù)； 組織新員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場動態(tài)和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績效2000+提成
1、專科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 3、要求有化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和履歷。 3、熟悉現(xiàn)場過程，根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各個(gè)工程環(huán)節(jié)的時(shí)間。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。 5、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè)；有過相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、會使用單片機(jī)、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進(jìn)行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用，掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識； 3、熟悉電子線路板的設(shè)計(jì)與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調(diào)色及簡單排版，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 工作內(nèi)容：對人像照片精修調(diào)色及簡單排版 ，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)， 福利待遇：8小時(shí)工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實(shí)公司對主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作，組織和實(shí)施公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作，督促相關(guān)部門質(zhì)量問題預(yù)防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達(dá)到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)。（執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)在公司的年度方針目標(biāo)中，通過內(nèi)部溝通，組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過程，進(jìn)行控制和管理； 4.、負(fù)責(zé)對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗(yàn)過程，進(jìn)行控制和管理； 5、負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進(jìn)行控制和管理； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過...
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