勤快，善于表達.主要負責店鋪日常銷售，店面衛生，以及店鋪陳列
年齡18-40歲，善于溝通，執行力強，有銷售工作經驗者優先。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、表達能力強，具有較強的溝通能力，具有親和力； 2、熱愛勞動和必須有拼搏精神。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
要求：吃苦耐勞、有相關從業經驗者優先，積極上進，思想樂觀、吃苦耐勞、認可公司企業文化，待遇在4000-5000元之間，繳納五險。
要求： 1、年齡25-45歲，身體健康； 2、持有駕駛證B證優先考慮，2年以上駕駛經驗，駕駛技術嫻熟； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、有吃苦耐勞精神，為人踏實能干，責任心強； 5、能適應經常出差（4-12月出差時間較多），項目多在外地，不出差期間在本地廠區上班； 6、能長期干的優先考慮； 7、主要做油氣管道相關項目施工，有特種作業人員證/行車操作證相關崗位上崗證書優先錄用。
要求：高中以上畢業，20-30歲，有無經驗均可。 學成后底薪+提成，綜合月薪5000-15000 工作地址：濮陽市（北京，天津，鄭州，石家莊） 電話同微：18839390260
要求：20-30歲，有無經驗均可免費培訓， 工作內容：對人像、產品 照片精修調色及簡單排版 ，工作簡單易上手 福利待遇：8小時工作制，工作輕松自由 綜合月薪5000-8000
要求：20-30歲 精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調色及簡單排版，有2年以上工作經驗， 工作內容：對人像照片精修調色及簡單排版 . 福利待遇：8小時工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 綜合薪資5000+
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調色及簡單排版，有2年以上工作經驗， 工作內容：對人像照片精修調色及簡單排版 ，負責新員工培訓， 福利待遇：8小時工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
工作內容 1、制定學校的招生目標，并擬定具體的執行計劃 2、負責課程咨詢，滿足客戶需求 4、優化招生策略，開拓線下合作渠道（如學校、機構）。 5、 培訓新人，監督團隊執行銷售流程。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠有效管理招生流程，確保目標達成 3、對教育行業有熱情，能夠承擔工作壓力 4. 5年以上教育行業管理經驗，有校區運營成功案例。 薪資：8000元/月 + 2000元（績效） + 利潤分紅。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽...
崗位職責: 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 6.根據班組安排不定期值班和完成其臨時工作。 任職資格： 1、技校以上學歷 2、有高壓電工證； 3、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 4、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 5、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 薪資待遇：面議。
底薪6000聘業務經理 6人 要求：1.18-50歲，性別不限，大學畢業生、退伍軍人和有銷售工作經驗者優先 2.底薪6000+獎金提成+節日福利
招聘 市區業務員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經驗 ，形象好氣質佳 者優先錄用，所有崗位統一每月五號發工資，從不拖欠工資。 從來不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日�；A醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業�？萍耙陨蠈W歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理； 4、建立、完善客戶信息系統，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、可接受應屆大學畢業生。
崗位職責： 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善； 2、帶領DCC/電銷部門完成業績目標； 3、負責呼叫中心電銷業務考核方式及方案的制定； 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作； 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術技巧，可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網站資...
工作內容： 1、公眾號等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍； 3、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及優化調整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學歷，有一定的新媒體運營經驗； 2、熱愛新媒體相關工作，具有良好的溝通能力、語言表達能力、組織能力及較強的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設計能力的優先 5、有想法及策劃能力，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強。 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗的優先。 2、擅長文案撰寫、網絡編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨立工作能力，具有較強的語言、文字表達能力。
要求：年齡20-30歲，男士，大專及以上學歷，計算機、軟件工程、自動化、電氣工程或相關工作經驗，熟練使用電腦辦公軟件，有較強的邏輯分析能力和語音組織能力，有電力行業經驗者優先，可接受應往屆大學畢業生。 福利待遇：雙休、交五險、法定假日正常休、年終獎。
1、年齡22--40歲、女士 2、有二年以上外貿工作經驗，具有帶領及管理外貿團隊開拓國際市場的能力，心態陽光，富有激情，責任心強,執行力強。 3、具有良好的表達溝通和融入團隊的能力。 4、善于利用網絡資源，熟悉B2B平臺，SEO優化，有電子商務推廣平臺經驗、熟練使用辦公軟件、熟悉單證流程，有駕駛證及駕駛經驗者優先誠邀加盟。 5、公司定期參加廣交會和國際展會，要求口語熟練，有國外參展經驗者優先； 6、公司提供專業培訓，為員工提供長遠的事業發展機會和廣闊的晉升空間，并吸收德行兼備的優秀員工為德潤事業合伙人。 7、待遇：基本工資+銷售提成+績效考核+崗位工資+工齡津貼+全勤獎+過節福利+...
要求：男，18-45歲，身體健康，會開車，無經驗可提供免費培訓 上班時間：周一至周六 8;00-12:00 14:00-18:00 周日及法定假日正常休息 薪資待遇：保底4100/月，另有提成、技能補貼（每項技能每月增加500元），試用期過后簽訂正式勞動合同并繳納社保 地址：濮上路中段（人民路建設路中間路西） 聯系電話：13839278051 劉經理
吃苦耐勞，說與溝通 有底薪，帶薪休假，公司定期組織團建活動。 具體待遇可以面談
要求： 1、形象好氣質佳，要有較強的溝通能力。 2、可專職可兼職，男女不限，要有較強的責任心和愛心。 3、有從事過銷售經驗的或個人資源較好者優先。 待遇： 1、收入無上限，多勞多得。 2、收入多渠道，多家基金、保險、國債等金融產品都可代理。 3、個人收入加團隊管理收入。
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豫公網安備 41090202000030號
