一、核心工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容輸出 平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)官方新媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書、B 站、行業(yè)垂直平臺(tái)等）的日常運(yùn)營(yíng)，制定發(fā)布計(jì)劃并執(zhí)行； 內(nèi)容創(chuàng)作：圍繞產(chǎn)品賣點(diǎn)（如技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景、生產(chǎn)流程）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（例如：工廠生產(chǎn)線實(shí)拍、產(chǎn)品使用教程、客戶案例分享、行業(yè)知識(shí)科普）； 視覺支持：配合設(shè)計(jì) / 研發(fā)部門，制作產(chǎn)品海報(bào)、宣傳視頻、動(dòng)畫演示等素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 互動(dòng)維護(hù)：回復(fù)用戶評(píng)論、私信，引導(dǎo)粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性（如針對(duì) B 端客戶的詢價(jià)咨詢、針對(duì) C 端的售后答疑）。 2. 流量獲取與轉(zhuǎn)化驅(qū)動(dòng) ...
招聘移動(dòng)外呼電話客服 工作內(nèi)容：電話外呼聯(lián)系移動(dòng)用戶介紹辦理優(yōu)惠套餐！ 崗位要求:年齡20-38歲，女性，普通話熟練，熟練電腦基本操作！ 培訓(xùn)8天，不含休息，培訓(xùn)期無(wú)工資，有培訓(xùn)津貼是500元，培訓(xùn)過后進(jìn)入試用期，試用期滿一個(gè)月在崗，500元培訓(xùn)津貼隨工資就近發(fā)，試用期不滿一個(gè)月離職，培訓(xùn)津貼不予發(fā)放，試用期工資正常發(fā)放，試用期底薪2000+300績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)！試用期是1-2個(gè)月，滿1個(gè)月進(jìn)行綜合評(píng)估，優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正，不符合轉(zhuǎn)正要求試用期延長(zhǎng)一個(gè)月，明顯不合適崗位要求辭退！正式員工基本工資2000-2400＋300全勤＋工齡工資＋提成＋產(chǎn)能激勵(lì)-扣罰 社保：轉(zhuǎn)正后實(shí)際工作滿6個(gè)...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
國(guó)企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國(guó)網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
一工作性質(zhì) 1. 中國(guó)移動(dòng)10086外呼客服 ，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)使用情況，推薦合適的活動(dòng) 2. 月休4天，一天8小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，無(wú)夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無(wú)責(zé)底薪2200-3000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元/月以上，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2、享受公司餐補(bǔ)5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 三、公司地址： 1、濮陽(yáng)市勝利路與京開大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點(diǎn)）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
薪資：半年保底3000 時(shí)間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)！��！能吃苦耐勞，遵守公司制度！
25--45歲，女士?jī)?yōu)先，保底底薪1500+提成 上班時(shí)間：早8：30-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-5：30.周末雙休。 主要是聯(lián)系客戶添加微信，銷售產(chǎn)品。 公司提供客戶資源，無(wú)需自己找客戶。 工作簡(jiǎn)單好上手，公司氛圍好，老板大氣，福利待遇豐厚
薪資：半年保底3000 時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
1、負(fù)責(zé)京開道以西以東業(yè)務(wù)各2人，吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，想掙錢，工作踏實(shí)。 2、只招長(zhǎng)期踏實(shí)肯干的合作伙伴，對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請(qǐng)繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
1、能吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，只招長(zhǎng)期工，觀望的請(qǐng)繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
懂得快消品銷售操作流程，會(huì)使用智能手機(jī)軟件操作，思維反應(yīng)靈敏，踏實(shí)肯干不斷上進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元
招聘：主播經(jīng)紀(jì)人 底薪3000+高提成+高福利綜合薪資10000+ 要求：22-38歲男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 底薪3000+高提成+高福利綜合薪資10000+ 公司可提供免費(fèi)賦能培訓(xùn)：抖音/視頻號(hào)短視頻拍攝剪輯、房產(chǎn)直播間場(chǎng)景打造與直播
吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，只招長(zhǎng)期踏實(shí)肯干的家人，觀望的請(qǐng)繞行。
年齡18-55歲，男女不限，學(xué)歷不限，有3年以上帶組工作經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資5500-1萬(wàn)。
1.主要負(fù)責(zé)員工餐和接待餐； 2.要求至少有五年以上廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.待遇優(yōu)厚，工資面議。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
二、崗位職責(zé) 1、對(duì)設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)與客戶簽定合同； 6、負(fù)責(zé)制作標(biāo)準(zhǔn)施工圖、效果圖、合同預(yù)算書及主材確認(rèn)單，由設(shè)計(jì)部經(jīng)理審核后移交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴等相關(guān)問題； 8、服從部門主管工作安排
有較強(qiáng)的溝通能力， 談判技巧， 形象好氣質(zhì)佳， 做事認(rèn)真， 且有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)高度工作責(zé)任心。
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