底薪+高薪提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金、進(jìn)步獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+年超額激勵(lì)+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(wàn)（銷(xiāo)售部工資）（銷(xiāo)售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司提供的銷(xiāo)售平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，介紹產(chǎn)品，解答客戶(hù)咨詢(xún)； 2.利用公司提供的工具和方法開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系； 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售效率； 4.參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5.收集市場(chǎng)和客戶(hù)信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.能夠熟練操作電腦和互聯(lián)網(wǎng)，快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售環(huán)境； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶(hù)管理能力； ...
試用期3個(gè)月，試用期工資3000元 薪資待遇： 1、底薪+高薪提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金、進(jìn)步獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+年超額激勵(lì)+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(wàn)（銷(xiāo)售部工資）（銷(xiāo)售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 2、公司定期組織聚餐、娛樂(lè)、旅游； 3、節(jié)假日享有公司福利； 4、法定節(jié)假日正常休息； 5、每月休息4天； 5、工作環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生 6、上班時(shí)間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，13點(diǎn)-17點(diǎn)30 8個(gè)小時(shí) 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限； 2、從事過(guò)電商或網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生公司可以考慮，有志向優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生公司會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)； 2、具有1年...
一、核心工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容輸出 平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)官方新媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)、B 站、行業(yè)垂直平臺(tái)等）的日常運(yùn)營(yíng)，制定發(fā)布計(jì)劃并執(zhí)行； 內(nèi)容創(chuàng)作：圍繞產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)（如技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景、生產(chǎn)流程）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（例如：工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)拍、產(chǎn)品使用教程、客戶(hù)案例分享、行業(yè)知識(shí)科普）； 視覺(jué)支持：配合設(shè)計(jì) / 研發(fā)部門(mén)，制作產(chǎn)品海報(bào)、宣傳視頻、動(dòng)畫(huà)演示等素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 互動(dòng)維護(hù)：回復(fù)用戶(hù)評(píng)論、私信，引導(dǎo)粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性（如針對(duì) B 端客戶(hù)的詢(xún)價(jià)咨詢(xún)、針對(duì) C 端的售后答疑）。 2. 流量獲取與轉(zhuǎn)化驅(qū)動(dòng) ...
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2.管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程。 任職要求： 1.熟悉采購(gòu)操作流程，具備有效的商務(wù)談判技巧； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 從事市場(chǎng)供求信息調(diào)查、商品采購(gòu)活動(dòng)，保證經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)的人員。 工作內(nèi)容： 1．了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng) 供應(yīng)商洽談 2.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3.擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資 料 4.監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5.整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本 地址：黃河路與長(zhǎng)慶...
招聘企業(yè)高管一名 要求：50歲以下男性，有3年以上企業(yè)工礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先， 工資待遇：底薪10000元每月，另有其它補(bǔ)助，包吃住，每禮拜休息一天，另每年共一個(gè)月帶薪假期（報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票） 工作地址：新疆烏魯木齊京環(huán)垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng) 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
某區(qū)公立學(xué)校招聘高中數(shù)學(xué)教師 要求:本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證，有一定的從教經(jīng)歷，取得過(guò)縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先。 工資面議 工作地址：濮陽(yáng)市 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
招聘公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥房工作人員2名 要求：35歲以下專(zhuān)科以上學(xué)歷，藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有藥師資格證，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：薪資面議，繳納五險(xiǎn) 工作地址：濮陽(yáng)市某公立醫(yī)院 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳，0393- 5568895，5560867
招聘移動(dòng)外呼電話(huà)客服 工作內(nèi)容：電話(huà)外呼聯(lián)系移動(dòng)用戶(hù)介紹辦理優(yōu)惠套餐！ 崗位要求:年齡20-38歲，女性，普通話(huà)熟練，熟練電腦基本操作！ 培訓(xùn)8天，不含休息，培訓(xùn)期無(wú)工資，有培訓(xùn)津貼是500元，培訓(xùn)過(guò)后進(jìn)入試用期，試用期滿(mǎn)一個(gè)月在崗，500元培訓(xùn)津貼隨工資就近發(fā)，試用期不滿(mǎn)一個(gè)月離職，培訓(xùn)津貼不予發(fā)放，試用期工資正常發(fā)放，試用期底薪2000+300績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)！試用期是1-2個(gè)月，滿(mǎn)1個(gè)月進(jìn)行綜合評(píng)估，優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正，不符合轉(zhuǎn)正要求試用期延長(zhǎng)一個(gè)月，明顯不合適崗位要求辭退！正式員工基本工資2000-2400＋300全勤＋工齡工資＋提成＋產(chǎn)能激勵(lì)-扣罰 社保：轉(zhuǎn)正后實(shí)際工作滿(mǎn)6個(gè)...
某單位招聘文員一名 要求：35歲以下男性，全日制本科（第一學(xué)歷），漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，能熟練操作常用辦公軟件。 待遇：3200元左右，8小時(shí)工作制，雙休，交社保，享法定節(jié)假日。 工作地點(diǎn)：濮上路與綠城路 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線(xiàn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶(hù)提供極致專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專(zhuān)業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏(yíng); 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案； 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話(huà)外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案； 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話(huà)流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會(huì)電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2000+全勤500+高提成 繳納社保，定期團(tuán)建，公費(fèi)培訓(xùn)，完善晉升 每周休息，過(guò)節(jié)福利
螞蟻?lái)?xiàng)目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務(wù)增加，現(xiàn)對(duì)螞蟻?lái)?xiàng)目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風(fēng)控管理，以電話(huà)形式告知提醒逾期客戶(hù)，協(xié)助其及時(shí)還款，維護(hù)客戶(hù)征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶(hù)還款，合規(guī)詳細(xì)記錄還款過(guò)程和信息; 3、及時(shí)登記、更新客戶(hù)最新資料; 4、了解客戶(hù)需求及個(gè)人情況，及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷(xiāo)售。 ［任職要求］: 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練; 2、性格開(kāi)朗積極向上，有良好的溝通表達(dá)能力。 年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會(huì)電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：無(wú)責(zé)底...
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場(chǎng)要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級(jí) 7000-12000，中級(jí) 13000-17000，高級(jí) 18000-22000（初中高級(jí)分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效分紅等各種福利； 5、面試通過(guò)后，公司會(huì)根據(jù)...
大學(xué)生央國(guó)企正式工招募中 一、招聘職位 央國(guó)企秋招大量崗位（以公招信息為準(zhǔn)） 二、職位介紹 中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國(guó)有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬(wàn)個(gè)崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、個(gè)人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國(guó)企正式工六大優(yōu)勢(shì)：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專(zhuān)業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競(jìng)爭(zhēng)公平；⑥上岸機(jī)會(huì)多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，年薪10-30萬(wàn) 四、報(bào)名條件 1、專(zhuān)業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專(zhuān)科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報(bào)名地址 ...
1、英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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