1.負責一線服務團隊日常管理，以提升團隊的服務效率及質量為目標，為客戶提供極致專業的服務; 2.日常團隊的運營管理工作，配合現場管控.培訓等提升服務團隊整體效能及專業度; 3.負責團隊的人員培養及輔導.團隊建設和人員激勵，構建有效的團隊文化; 4.全視角發現服務工具流程上的盲點，推動工具.產品流程優化，推動服務業務智能化二任職要求: 1一年及以上服務團隊管理經驗;有客服或呼叫中心管理經驗值為佳; 2.客戶服務意識強，獨立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協調能力;善于利用資源，與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導有沉淀方式方法，做到可復制; 5.系...
1、英語及英語相關專業，本科及以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經驗者優先。
1、英語及英語相關專業，本科及以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經驗者優先。
英語及英語相關專業，本科學歷，有英語等級證書，有責任心，有課堂經驗者優先。
濮陽劍橋英語招聘 家庭教育講師+英語老師 年齡22～45歲，男女不限，本科及以上學歷，英語相關專業，有英語四六級證書，熟悉家庭教育知識，定期組織線上線下沙龍家庭教育課堂，有相關工作經驗者優先。 薪資：3000-10000元 福利：雙休+社保+帶薪休假30~40天+節日福利+公費培訓+公費旅游。 地址：六大校區就近安排
要求：年齡22～45歲，男女不限，本科及以上學歷，英語專業，有英語四六級證書，熟悉家庭教育知識，定期組織線上線下沙龍 家庭教育課堂，有相關工作經驗者優先。 ??薪資：3000-10000元 ［禮物］福利：雙休+社保+帶薪休假30~40天+節日福利+公費培訓+公費旅游。 地址：6大校區就近安排。
文化程度不限，男女不限，吃苦耐勞，口齒伶俐，溝通能力強，有銷售經驗優先
工作認真，責任心強，溝通交際能力強，要求計算機熟練，有駕駛證！有工作經驗者優先 福利待遇：底薪+提成+餐補+月休4天+法定節假日 月綜合薪資約7000-10000元
要求工作認真負責，吃苦耐勞，思想積極，溝通能力強！ 福利待遇：底薪+獎金提成+午餐費+每個月4天假期+法定節假日 月薪約7000-10000元
數據標注員 1、年齡18-35歲，男女不限，中專以上學歷，熟練使用電腦 2、有良好的學習能力和理解能力，工作需要認真仔細 3、有無經驗均可，公司提供免費崗前培訓 4、主要負責使用一些數據標注類工具，對圖片、無人駕駛汽車3D/2D圖、雷達等數據進行歸類、標注等工作。 5、綜合薪資3000-8000元 上班時間：上午8:30-12:00點 下午1:30-6:00點 上六休一，周日休（月休四天）、公司提供工作餐。
1.具有良好的職業道德和敬業精神 2.業務能力強，一年以上銷售經驗者優先。 3.薪資待遇：底薪3000元+提成
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業。 項目經理要求：有相關經驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4：給排水或電器專業優先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經理年薪十萬加。
1.本科及以上學歷，英語專業，四級及以上 2.英語口語發音標準，表達流利； 3.性格開朗活潑，富有感染力，有愛心，喜歡與小朋友相處； 4. 有少兒英語教學經驗者優先。 5.負責校區學員維護和課后家長溝通。 6.負責學員招生宣傳。
移動外呼職場經理 人數： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對職場進行業務培訓，人員管理、班組指標達成。 崗位內容 1、制定項目運營工作計劃; 2、制定和執行組織的數據分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派; 4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏; 5、不定期召開項目會議，了解職場坐席的業務掌握及靈活運用情況; 6、項目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動外呼經驗者優先考慮。
招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用。 工作內容：負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手。 上班時間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時18:00） 月休6天 有專門老師進行理論知識及外呼培訓，有話術指導，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個月就可以加工齡 薪資構成:底薪+全勤+提成+獎金+節日福利+日常激勵+團建無責底薪2500+200元全勤獎+業務提成（成功1條提成3--8元）+各項獎...
年齡20～45周歲，女士，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用，負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手，氛圍好，不壓抑 三個月就可以加工齡，月休6天，月綜合薪資3600～5000元。 上班時間: 上午8:30-11:55 下午13:35-18:30（有時18:00） 帶薪培訓:新員工崗前培訓70元/天（每日培訓不超8小時，培訓5-7天）
能接受倒班
取得中級注冊安全工程師資格證書 大專以上化工專業 薪酬面議
薪酬面議 大專以上化工專業 取得特種設備管理員證
負責員工考勤，文件管理，社保等
崗位職責： 1、采購公司生產、銷售所需材料 2、就采購物品和供應商協商一致的品名、數量、單價報給部門負責人擬訂合同并讓領導審批 3、收到采購訂單催促供應商保質、保量及時備貨 4、親自驗收供應商送的貨 5、按合同賬期對供應商應付款提醒部門負責人申請付款 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 公司待遇： 1、規范享有國家相關法定帶薪假期 2、按照國家政策為員工繳納五險 3、享受節日福利 5、工作日提供午餐
月工資面議
崗位內容： 1、負責客戶查找和客戶篩選； 2、負責所屬市場的市場調研分析； 3、負責目標新客戶的業務開發，并建立業務合作關系； 4、負責老客戶的客情維護，穩固老客戶持續復購； 5、負責銷售任務目標達成，包括銷售指標達成和業務貨款回籠； 6、負責客戶滿意度的實現和達標，確保訂單交付； 7、負責所服務的客戶商務風險和交易風險規避，杜絕出現呆壞賬。 任職資格: 1、大專及以上學歷，三年以上ToB銷售工作經驗，具備化工行業背景。 2、較強的語言表達能力。 3、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，有責任心上進心。 4、能夠按照公司制定的流程標準作業。 5、接受出差以及相對機動靈活...
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進行溝通，公司提供客戶資源及培訓； 2、踏實勤奮，積極上進，心態好，為人熱情，有電話銷售工作經驗者優先。
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實認真，理解能力強； 3.形象氣質佳。 一經錄用，待遇從優。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮內空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮內吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環有新建展廳，西環新建展廳目前招聘銷售經理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯系！微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
1、根據年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統計專員登記來店客戶信息。
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
職位描述 1、負責協助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關工作經驗者優先，一經錄用待遇從優。有財務相關工作經驗者，優先考慮！
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