不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬元1萬-1.5萬元1.5萬-2萬元2萬-3萬元3萬以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解,為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況,更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、無責(zé)底薪2000+500全勤(不包含月休4天,休超1-3天折合算全勤,休超3天以上無全勤)+提成(2%-6.5%)綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解,為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況,更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、無責(zé)底薪2000+500全勤(不包含月休4天,休超1-3天折合算全勤,休超3天以上無全勤)+提成(2%-6.5%)綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo),合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;執(zhí)行公司制定的營銷方案,負(fù)責(zé)對(duì)營銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營銷策略建議。 5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助部門員工進(jìn)行市場(chǎng)開拓; 6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工...
1、有C1駕駛證,吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、只招長期踏實(shí)能干的合伙人,觀望的、對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請(qǐng)繞行。工資4000-8000
1、能吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,只招長期工,觀望的請(qǐng)繞行。 工資待遇:4000-10000+。 2、要求:女,45歲以下,不符合要求的勿擾,謝謝配合!
崗位職責(zé): 1.落實(shí)裝卸車崗位日常安全隱患排查整改和崗位的正常操作,確保產(chǎn)品正常外銷、原料正常卸車; 2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,落實(shí)工藝參數(shù),確保原輔料合格及時(shí)卸車,產(chǎn)品合格外售; 3.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間裝卸車崗位設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 4.依據(jù)車間檢修及開停工計(jì)劃,落實(shí)好裝卸車崗位檢修及開停工工作任務(wù); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡在25-40周歲; 2.精通裝卸車操作規(guī)程、應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理,了解外售油品和采購輔料的油品性質(zhì)及關(guān)鍵指標(biāo); 3.具有1年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.溝通能力、理解能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自主學(xué)...
專業(yè)不限,要熟練辦公軟件,主要是做工程資料、招標(biāo)、投標(biāo)、設(shè)計(jì)、預(yù)算等,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
輔警安全員(五險(xiǎn)一金,上一休一) 崗位職責(zé): 巡視站內(nèi),維護(hù)站內(nèi)運(yùn)營秩序; 對(duì)行為異常人員可疑物品進(jìn)行安全檢查; 制止非工作人員進(jìn)入站內(nèi)限制區(qū); 制止站內(nèi)上發(fā)生的擾亂秩序行為; 對(duì)可能傷害本人及他人的人員予以控制; 妥善處置發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、違禁物品; 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,組織應(yīng)急逃生; 防范和制止其他影響旅客站內(nèi)運(yùn)行秩序、危害人身 安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為; 招聘要求: 1.年齡18-35歲之間,形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在165cm以上,身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),聽指揮,服從安 排,無紋身,無家族遺傳病史,無犯罪記錄5.退伍軍人優(yōu)先錄取 福利待遇 : 1.提供...
主要負(fù)責(zé)雨雪雨霧等特殊天氣及法定節(jié)假日車流量較大時(shí)的交通維護(hù)及疏導(dǎo),以確保交通順暢,無堵車情況發(fā)生 應(yīng)聘條件: 1.年齡18-35周歲,初高中及以上學(xué)歷,身高168cm以上; 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史; 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 工資福利: 基本工資3900元+獎(jiǎng)勵(lì)津貼(綜合4000-6000)元,每月有評(píng)**獎(jiǎng),(400-1400)有績效獎(jiǎng),單位提供食宿,專車接送,有升職空間(班長基本工資5000元+獎(jiǎng)金津貼),公休4天,入五險(xiǎn)一金。 上崗住宿條件:四人宿舍,24小時(shí)熱水,中央空調(diào),免費(fèi)wifi、有健身房,籃球場(chǎng),游泳池,圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全...
1、自覺遵守各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、認(rèn)真觀察地圖板、監(jiān)視器、顯示器等監(jiān)控設(shè)備上反映的高速公路交通動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告所值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,并作好詳細(xì)記錄。 3、遇有異常情況,如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),應(yīng)及時(shí)通過可變情報(bào)板發(fā)布信息,同時(shí)對(duì)可變限速標(biāo)志作出相應(yīng)的改變。 4、適時(shí)輪流切換所轄路段隧道內(nèi)外、西道、橋梁、重要部位、服務(wù)區(qū)的圖像,認(rèn)真觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)錄像,同時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并作好詳細(xì)記錄。 5、認(rèn)真觀察所轄路段的交通動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)交通事故、車輛的故障、堵車、火災(zāi)的突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,經(jīng)同意并及時(shí)在...
工作內(nèi)容:主要針對(duì)過往車輛的例行檢查,內(nèi)容包括大型貨車有無超高、超載等違法現(xiàn)象;客車有無超員,乘客有無攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)違禁品。 工資福利: 基本工資3900元+獎(jiǎng)勵(lì)津貼(綜合4000-6000)元,每月有評(píng)獎(jiǎng),(400-1400)有績效獎(jiǎng),單位提供食宿,專車接送,有升職空間(班長基本工資5000元+獎(jiǎng)金津貼),公休4天,入五險(xiǎn)一金。 上崗住宿條件:四人宿舍,24小時(shí)熱水,中央空調(diào),免費(fèi)wifi、有健身房,籃球場(chǎng),游泳池,圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全。 合同性制:長期合同制,直到退休,享受養(yǎng)老政策。 工作崗位:根據(jù)戶籍地和崗位空缺就近安排 招聘條件:年齡在18周歲以上 、35周歲以下;身...
高鐵乘務(wù)員 1:巡視車廂,維護(hù)列車運(yùn)營秩序; 2:根據(jù)需要查驗(yàn)旅客票證人一致性; 3: 對(duì)行為異常人員可疑物品進(jìn)行安全檢查; 4:制止非工作人員進(jìn)入列車限制區(qū); 5:制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為; 6:對(duì)可能傷害本人及他人的人員予以控制; 7:妥善處置發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、違禁物品; 8:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,組織應(yīng)急逃生; 9:防范和制止其他影響旅客列車運(yùn)行秩序、危害人身 安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為; 招聘要求: 1.年齡18-28歲之間,形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上,身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),聽指揮,服從安 排,無紋身,無家族遺傳病史,無犯罪記錄5.退伍...
1、負(fù)責(zé)為高鐵、動(dòng)車上的旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),負(fù)責(zé) 旅客的餐食、 水果、特產(chǎn)、百貨等售賣服務(wù)工作; 2、迎接旅客上下車,提醒旅客到站等工作; 3、解答旅客的問題; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助列車長做好安全工作; 5、 處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 招聘條件: 1、年齡:18-35周歲以內(nèi) 凈身高:女士155及以上,男168cm及以上,初中及以上學(xué)歷, 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤 痕; 3、身體健康無疾病, 無傳染病、心臟病、一級(jí)色盲、 色弱等; 4、 普通話標(biāo)準(zhǔn), 吐詞清晰、善于表達(dá)等; 5、政審:政治可靠無前科,熱愛客運(yùn)服務(wù)工作,政治 審查合格; 6、戶口:不限...
安檢員(五險(xiǎn)一金,包吃包住,上一休一) 工作內(nèi)容: 1、在站內(nèi)通過儀器對(duì)進(jìn)站旅客進(jìn)行安全檢查, 2、維持站內(nèi)秩序,輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設(shè)備的操作及識(shí)別方法。 二、應(yīng)聘要求 1、年齡18-35周歲以內(nèi) 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾病; 3、中專及以上學(xué)歷、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先(可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證) 三、薪資福利: 1、月薪4000-8000以上(基本工資+其他福利津 貼) 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)及15天年假; 3、免費(fèi)提供...
急聘高薪高鐵站務(wù)員五險(xiǎn)一金 1、年齡18-35周歲 2、無前科, 身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身; 3、五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較 好; 4、身體健康,無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病 家族史; 工作內(nèi)容 1、監(jiān)護(hù)站臺(tái)安全、督促乘客安全、有序候車 2、 負(fù)責(zé)票務(wù)處理,人工售檢票等工作 薪資待遇 1、基本工資+其他福利津貼; 2、正式上崗,一線城市綜合工資4000-8000,二三線城市綜合工資4000-6000 3、統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、 失業(yè) 險(xiǎn)、生育險(xiǎn)),免費(fèi)食宿;
(五險(xiǎn)一金+包吃包住) 崗位職責(zé): 1:巡視車廂,維護(hù)列車運(yùn)營秩序; 2:根據(jù)需要查驗(yàn)旅客票證人一致性; 3: 對(duì)行為異常人員可疑物品進(jìn)行安全檢查; 4:制止非工作人員進(jìn)入列車限制區(qū); 5:制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為; 6:對(duì)可能傷害本人及他人的人員予以控制; 7:妥善處置發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、違禁物品; 8:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,組織應(yīng)急逃生; 9:防范和制止其他影響旅客列車運(yùn)行秩序、危害人身 安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為; 招聘要求: 1.年齡18-28歲之間,形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上,身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),聽指揮,服從安 排,無紋身,無家族遺傳病...
1、按照店長的安排認(rèn)真做好VIP候車室的日常工作,確 保VIP候車室的正常運(yùn)營; 2、接待客戶應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧 客有賓至如歸之感; 3、 運(yùn)用禮貌用語, 為客戶提供服務(wù); 4、能積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、配合店長工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮; 6、 積極正向,團(tuán)結(jié)且善于幫助同事工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、 品行端正,能吃苦耐勞; 3、男女不限,年齡18—35歲; 4、身體健康, 服務(wù)意識(shí)強(qiáng), 五官端正, 皮膚健康(偏 白誓),女生身高160以上 男士身高170以上 5、不得佩戴框架眼鏡,身體裸露部分無明顯疤痕, 無 明顯的 0 型或 X...
懂得快消品銷售操作流程,會(huì)使用智能手機(jī)軟件操作,思維反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干不斷上進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 1、年齡18-35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,熟練使用電腦 2、有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力,工作需要認(rèn)真仔細(xì) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn) 4、主要負(fù)責(zé)使用一些數(shù)據(jù)標(biāo)注類工具,對(duì)圖片、無人駕駛汽車3D/2D圖、雷達(dá)等數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、標(biāo)注等工作。 5、綜合薪資3000-8000元 上班時(shí)間:上午8:30-12:00點(diǎn) 下午1:30-6:00點(diǎn) 上六休一,周日休(月休四天)、公司提供工作餐。
文化程度不限,男女不限,吃苦耐勞,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2 工作態(tài)度積極,有責(zé)任心; 3.優(yōu)先考慮理科專業(yè)畢業(yè),專業(yè)知識(shí)過硬; 4.本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求全職老師,能保證工作的穩(wěn)定性,有過帶課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! 工作時(shí)間 無需坐班,根據(jù)學(xué)生上課時(shí)間上班。 一旦錄用,待遇從優(yōu)! 聯(lián)系人:董老師 聯(lián)系電話:0393-7777308
1 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2 工作態(tài)度積極,有責(zé)任心。 3.對(duì)應(yīng)學(xué)科的師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮,專業(yè)知識(shí)過硬 4.本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求全職老師,能保證工作的穩(wěn)定性,有過帶畢業(yè)班的優(yōu)先考慮! 5.持有教師資格證! 工作時(shí)間: 無需坐班,根據(jù)學(xué)生上課時(shí)間安排上班時(shí)間。
遠(yuǎn)景能源風(fēng)力發(fā)電機(jī)組裝/物流操作工 主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 招聘標(biāo)準(zhǔn): 男性為主20-35歲?? 身體健康??初中及以上學(xué)歷,接受倒班,接受出差 (如果有電工本,叉車證或者質(zhì)量,調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取) 招聘崗位??:生產(chǎn)操作工 1.工資????綜合薪資4k-6k?? 社會(huì)工21元每小時(shí) ?有績效?當(dāng)月生效??表現(xiàn)好會(huì)比21元高??有犯錯(cuò)過于嚴(yán)重會(huì)比21元低 2.工資發(fā)放時(shí)間為每月月底,結(jié)算周期是1-20號(hào)入職??當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資,21號(hào)后入職??是次月底??發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資,商保80元每月扣除 3.可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援,工價(jià)不變,出差是否有補(bǔ)助看廠...
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心 薪資:5000元-6000元左右。
1、熟悉各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),摸清重要品質(zhì)控制點(diǎn),分清全檢與抽檢產(chǎn)品以及抽檢的比率、頻次,科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn); 2、制定不合格品的預(yù)防措施,提出品質(zhì)改善意見,供現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員參考;3、負(fù)責(zé)本單位各種檢驗(yàn)工具、儀器的校驗(yàn)、維護(hù)與保管; 4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢查與記錄; 5、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品的首件確認(rèn)與記錄,并保留樣品;
1. 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。 2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程,合理分配工作任務(wù),確保高效完成房間清潔、布置及維護(hù)。 3. 定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,及時(shí)上報(bào)維修需求,確保客房設(shè)施處于良好狀態(tài)。 4. 處理客人投訴和特殊需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供快速有效的解決方案,提升客戶滿意度。 5. 制定并實(shí)施客房服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 6. 管理客房用品庫存,控制成本,避免浪費(fèi),確保物資供應(yīng)充足且合理使用。 7. 負(fù)責(zé)客房區(qū)域的安全管理,確保符合酒店安全標(biāo)準(zhǔn)和消防要求。 8. 協(xié)助上級(jí)完成其他與客房運(yùn)營相...
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