號外！號外！【浙江移動總部遷移濮陽】中國移動客服100人（10086客服） （7小時上班，不耽誤接送孩子，薪資3500－上不封頂能者多勞多得） 早上8:30~12:00，下午1：30~5:00點，一天上班7個小時。 業務簡單輕松。周末可選雙休。時間彈性，不加班。 地址：華龍區帝豪大廈（體育場西北） 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和語言表達能力，普通話標準 2.具備一定的計算機操作能力 3.具備相關工作經驗者優先考慮。 特色和優勢：定期團建，定期旅游，公司項目為國企營業廳甲方直接入駐，無中間商，項目周期5-10年 注：擁有較強自信且有信心挑戰高薪者，良好語言表達能力的應屆畢...
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招兼職！100-150/天/日結 兼職修圖師：10名 全職修圖師：10名 待遇： 3000-6000 要求：女性，18-35周歲。熟練使用PS、或有美術基礎，溝通能力好，邏輯清晰，有一年以上影樓后期工作經驗優先。 兼職可居家辦公，無經驗無基礎可培訓。
要求：高中以上畢業，20-30歲，有無經驗均可。 學成后底薪+提成，綜合月薪5000-15000 工作地址：濮陽市（北京，天津，鄭州，石家莊） 電話同微：18839390260
要求：精通PS，能對人像照片精修調色，有相關影樓`攝影工作經驗者。 無經驗，0基礎可培訓。 綜合月薪5000-10000 地址：濮陽市 電話同微：18625630310
&＃8204;物業主管主要負責統籌管理物業日常運營，確保設施正常運行、客戶關系維護及團隊協調工作&＃8204;。 1.制定和實施設備維護計劃，確保安全高效運行。處理業主報修請求，跟蹤維修進度并進行回訪。 &＃8204;2.維護客戶關系，定期拜訪業主，處理投訴并反饋整改措施。 3.管理保安、保潔、綠化等團隊。安排日常巡檢，發現隱患及時處理。 4.落實公司規章制度，監督服務質量，制定改進措施以提高物業管理水平。 物業主管需具備綜合管理能力，涉及工程、客服、行政等多方面協調，核心目標是為業主提供安全舒適的居住環境。
招聘銷售 要求: c1駕照 年齡18-40 溝通 學習能力強 有責任心。 業務范圍:汽后市場渠道店開發，產品銷售等，女性有限。 薪資待遇: 薪資3000+具體面議，月休4天 ，時間自由，工作范圍濮陽市范圍內，公司可配車輛。 招聘人員:3-5人
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
專職答疑老師（線上） 崗位職責： 1. 分時段在線解答初中/高中學生的學科問題，工作地點自由（工作時間9:00-:23:00）。 2. 根據內部教學大綱提供解題思路、知識點梳理及學習建議。 3. 記錄學生常見問題，反饋至教研團隊優化課程內容。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，師范類或相關學科專業背景（如數學、英語、物理等）。 2. 熟悉中高考考點，有線上教育或家教經驗者優先。 3. 耐心細致，能適應夜間/高強度答疑工作。 薪資：初中2500元/月，高中3000元/月 + 高提成（解答量/轉化率），綜合薪資5000-8000元。 電話：03...
專職督學/學規老師 崗位職責： 1. 監督學生學習進度，制定個性化學習計劃并定期跟進。 2. 通過電話、微信等方式督促學生完成規劃學習進度，作業及課程任務。 3. 周末集中處理學生及家長咨詢，定期提交學情報告。 任職要求： 1. 年齡30歲以下，教育學、心理學或相關專業優先。 2. 具備較強的溝通能力和責任心，擅長激勵學生。 3. 有K12教育機構學管師經驗者優先。 薪資：2500元/月 + 高提成（服務數量及滿意度），綜合5000-8000元。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路...
專職成交講師 崗位職責： 1. 負責初中/高中學科的體驗課講授。 2. 參與教研活動，優化課程內容及教學方案。 3. 定期測評學生學習效果并提供反饋。 任職要求： 1. 本科及以上學歷。 2. 1年以上教學經驗，熟悉PPT，騰訊會議等辦公軟件，及線上授課平臺。 3. 語言表達能力強，有銷售意識，課堂互動效果佳。 薪資：綜合薪資面議。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對面）贏學學習中心
全職課程主播 崗位職責： 1. 在抖音、快手等平臺直播推廣課程，吸引潛在學員。 2. 策劃直播內容，設計互動環節提升轉化率。 3. 配合運營團隊完成流量增長目標。 任職要求： 1. 形象氣質佳，鏡頭表現力強，有教育類直播經驗優先。 2. 擅長即興表達，能應對直播間突發情況。 薪資：2000底薪+高提成 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對面）贏學學習中心
崗位職責: 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 6.根據班組安排不定期值班和完成其臨時工作。 任職資格： 1、技校以上學歷 2、有高壓電工證； 3、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 4、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 5、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 薪資待遇：面議。
底薪6000聘業務經理 6人 要求：1.18-50歲，性別不限，大學畢業生、退伍軍人和有銷售工作經驗者優先 2.底薪6000+獎金提成+節日福利
底薪3000聘業務員 6人 要求：18-50歲性別不限，大學畢業生、退伍軍人和有銷售工作經驗者優先， 底薪3000+獎金提成+節日福利
要求：有電焊工作經驗，有上進心； 計件工資，多勞多得，常年有活； 月工資6000-12000元，包吃包住。 電話：18530328999 地址：濮東工業區會展中心站向北500米
1、保單服務專員 2、年齡20至59歲，男女不限，初中以上學歷，薪資待遇4000元左右，工作時間自由，寶媽優先。
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學歷，薪酬10000元左右
業務經理10名 要求：1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2500+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 電話：13137338099 孫經理 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南）
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據、發票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業，40周歲以下，形象氣質好； 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優先。
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理； 4、建立、完善客戶信息系統，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、可接受應屆大學畢業生。
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
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豫公網安備 41090202000030號
