工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
1、英語及英語相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、英語及英語相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語及英語相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有英語等級證書，有責(zé)任心，有課堂經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、有中級會計師證書； 2、擅長人際關(guān)系交流，有協(xié)調(diào)各部門的組織能力； 3、有一定的稅務(wù)代理從業(yè)工作經(jīng)驗； 王經(jīng)理 13803930839
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶、談業(yè)務(wù)、簽單，后期會計工作交給我們專業(yè)的會計團(tuán)隊 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 國家法定假期休息，底薪+提成 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
25--45歲，女士優(yōu)先，保底底薪1500+提成 上班時間：早8：30-11點，下午2點半-6點.周末雙休。 主要是聯(lián)系客戶添加微信，銷售產(chǎn)品。 公司提供客戶資源，無需自己找客戶。 工作簡單好上手，公司氛圍好，老板大氣，福利待遇豐厚
薪資：保底3000 時間：早8點30-12點，下午2點半-6點半，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
薪資：保底3000 時間：早8點半-12點，下午2點半-6點半，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
要求：無不良嗜好，服從管理，干凈衛(wèi)生，工廠當(dāng)過廚師， 待遇：管吃管住，
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
車間內(nèi)的小鐵塊分類轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放，常年無淡季18至55歲男工，按照小時計薪每小時30元每天360元，后期熟練后可以計件，計件工資12000元至15000元
1、辦公室坐班客服，帶薪培訓(xùn)，利用電話和微信聯(lián)系客戶，公司提供客戶資源，不需要自己找客戶，不外出，只需要把意向客戶邀約到公司，經(jīng)理負(fù)責(zé)談單，業(yè)績提成都是你的。 2、年齡20-45，男女不限，不限經(jīng)驗，接受小白無經(jīng)驗，接受應(yīng)屆生，公司帶薪培訓(xùn)，簡單輕松易上手。 3、上班時間：上午8：30-12：00，下午14：30-18：30，每天7.5小時，不加班，周日固定休息，法定節(jié)假日帶薪休。 4、沒有任務(wù)要求，不強(qiáng)制要求電話量。無責(zé)底薪+高提成+績效獎金+福利+聚餐旅游，綜合薪資6000以上。
大學(xué)生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準(zhǔn)） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機(jī)會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報名地址 ...
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
客戶服務(wù)專員（若干名） 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客戶保單維護(hù)、續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠協(xié)助等售后服務(wù)工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執(zhí)行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險咨詢、保單檢視及資產(chǎn)配置建議； 4. 協(xié)助團(tuán)隊完成客戶信息整理及服務(wù)需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷； 2. 溝通能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識與責(zé)任心； 3. 有保險、金融或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者提供專業(yè)培訓(xùn)； 4. 適應(yīng)彈性工作時間，能高效完成客戶服務(wù)目標(biāo) 。 薪資福利 薪資：保險+獎金提成+全勤獎，具體...
儲備主管 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客戶保單維護(hù)、續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠協(xié)助等售后服務(wù)工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執(zhí)行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險咨詢、保單檢視及資產(chǎn)配置建議； 4. 協(xié)助團(tuán)隊完成客戶信息整理及服務(wù)需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷； 2. 溝通能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識與責(zé)任心； 3. 有保險、金融或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者提供專業(yè)培訓(xùn)； 4. 適應(yīng)彈性工作時間，能高效完成客戶服務(wù)目標(biāo) 。 薪資福利 薪資：保險+獎金提成+全勤獎，具體面議； 福利：轉(zhuǎn)正后有養(yǎng)老醫(yī)療金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、...
年齡25-50歲，男女不限，溝通能力好，表達(dá)能力好，做過銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡25-50歲，做過銷售的優(yōu)先考慮，上崗公司交保險，公費(fèi)培訓(xùn)旅游，周六日雙休，節(jié)假日放假
年齡25-50歲之間，具備良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡18-28歲，女士，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節(jié)假日 其他福利：免費(fèi)培訓(xùn)，生日聚會、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金等
年齡18-28歲，女士，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節(jié)假日 其他福利：免費(fèi)培訓(xùn)，生日聚會、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金等
年齡18-35歲，男女不限，會打字，無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)，沒有銷售性質(zhì)。可兼職 上班時間：9-11:30，下午2-7點，7.5小時工作制 定期團(tuán)建、不加班、保險
年齡18-35歲，男女不限，會打字，無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)，沒有銷售性質(zhì)。可兼職 上班時間：9-11:30，下午2-7點，7.5小時工作制 定期團(tuán)建、不加班、保險
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備一定的溝通表達(dá)能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗； 3、公司業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關(guān)系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
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