不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬(wàn)元1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元2萬(wàn)-3萬(wàn)元3萬(wàn)以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
公司主營(yíng)家裝家居行業(yè),日豐管、三棵樹(shù)、西門子、雷士照明、飛鶴線纜、深思照明、鑫方盛、舒達(dá)床墊、樂(lè)至寶沙發(fā)、諾貝爾瓷磚等一線品牌濮陽(yáng)總代。 現(xiàn)需要銷售業(yè)務(wù)員多名,主要負(fù)責(zé)渠道銷售,對(duì)接裝修公司、經(jīng)銷商等。 人際交往能力優(yōu)秀,表達(dá)能力溝通能力良好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 以能力定薪資,只要你足夠優(yōu)秀,盡管來(lái),高薪等你! C1駕照者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問(wèn)題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄,并及時(shí)反饋所檢查問(wèn)題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報(bào)告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作; 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé): 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4.加強(qiáng)管理,確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少班組的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù),確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn); 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),及時(shí)更換設(shè)備的易損件,延長(zhǎng)設(shè)備壽命; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查,及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象,快速準(zhǔn)確地排除故障; 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄,準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況; 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程,指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn); 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等; 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析,為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo); 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù),保證維修工作安全和設(shè)備完好性; 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程,安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí),掌握DCS操作要領(lǐng),不斷提高自身操作水平,確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo),精心操作,與外操人員保持有效溝通,及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi),認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng),做好操作室清潔衛(wèi)生,保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面,擅自修改參數(shù)(系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn),并通知相...
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實(shí)施工藝操作事故的管理,并制定、落實(shí)防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開(kāi)、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查,督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理(檢查)和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理(檢查)等工作。 3. 安全檢修(施工) 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作,并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
主要職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長(zhǎng)、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命,并對(duì)班長(zhǎng)、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長(zhǎng)、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備,保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝,帶好勞動(dòng)保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查,并記錄各工藝參數(shù),認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況,確保處于良好運(yùn)行狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理、匯報(bào),并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度,按交接規(guī)定時(shí)間到崗,交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過(guò),以及需要下一班繼續(xù)處理的問(wèn)題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故,服從班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的指揮...
1.招聘有志之士,不限社會(huì)經(jīng)驗(yàn),工作自由 2.身體健康,有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言能力; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直,有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.在教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有一定的數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度積極向上。對(duì)孩子要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
要求:年齡24—40歲,女士,2000-5000元,有一定的英語(yǔ)教學(xué)基礎(chǔ),有耐心,良好的溝通能力,對(duì)教育行業(yè)有所有了解。
崗位內(nèi)容: 1. 下午放學(xué)以后對(duì)孩子進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)。 2. 保證孩子按時(shí),按量,認(rèn)真的完成作業(yè)。 3. 創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高孩子的學(xué)習(xí)積極性,鼓勵(lì)自主和探索式學(xué)習(xí)。 4. 與家長(zhǎng)溝通并提供適當(dāng)?shù)姆答仯员懔私鈱W(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個(gè)人需求。
任職要求: 1、具備良好的溝通能力、親和力,性格外向開(kāi)朗; 2、不限專業(yè)、性別、工作經(jīng)驗(yàn)等; 3、有責(zé)任心 4、有晉升機(jī)制 5、平臺(tái)給你,心有多高,夢(mèng)想就有多大,想挑戰(zhàn)高薪你就來(lái) 聯(lián)系方式:16663931118
1、具備良好的溝通能力、親和力,性格外向開(kāi)朗; 2、不限專業(yè)、性別、工作經(jīng)驗(yàn)等; 3、有責(zé)任心 4、有晉升機(jī)制 5、平臺(tái)給你,心有多高,夢(mèng)想就有多大,想挑戰(zhàn)高薪你就來(lái) 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯(lián)系方式:16663931118
1、具備良好的溝通能力、親和力,性格外向開(kāi)朗; 2、不限專業(yè)、性別、工作經(jīng)驗(yàn)等; 3、有責(zé)任心 4、有晉升機(jī)制 5、平臺(tái)給你,心有多高,夢(mèng)想就有多大,想挑戰(zhàn)高薪你就來(lái) 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯(lián)系方式:16663931118
年齡20-38歲,男女不限,有良好的溝通能力、親和力,性格外向開(kāi)朗,有責(zé)任心。 可以提供住宿
無(wú)責(zé)底薪3000+高提成 有良好的溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng)??,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格開(kāi)朗活潑 可以提供住宿
無(wú)責(zé)底薪3000+高提成 有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格開(kāi)朗活潑,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,有晉升通道
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