要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熱愛銷售工作而無銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗不足的，公司給予培訓。 3、包吃住，另外，獎金部分依據(jù)銷量核算。
1、有經(jīng)驗或者能力突出者優(yōu)先 2、愛崗敬業(yè)，企業(yè)忠誠度高
愛崗敬業(yè)，誠實守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
要求: 年齡：28 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，有5年以上化工行業(yè)儀表工工作經(jīng)驗；能適應(yīng)輪、值班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業(yè)。 入職繳納保險，提供食宿。
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務(wù)、團結(jié)意識； 2. 工作內(nèi)容；試用設(shè)備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節(jié)日福利。
崗位職責： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標準、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負責工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進行點評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
工作內(nèi)容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
1、專科以上學歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定崗定薪。
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
崗位職責： 1、能夠根據(jù)生產(chǎn)實際設(shè)計工裝夾具，提高生產(chǎn)速度；做好工裝夾具的管理工作； 2、對設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時處理裝配線出現(xiàn)故障時，根據(jù)生產(chǎn)需求對裝配線進行改進； 3、采購制作工裝夾具需要的材料、零部件；加工制作零部件； 4、基礎(chǔ)設(shè)施安裝及維護； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上、 工業(yè)工程類專業(yè)； 2、具有較強專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3、從事相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗； 4、能夠熟練操作辦公軟件、PS、CAD、SW等軟件； 5、吃苦耐勞，務(wù)實誠懇，責任心強，能承受工作壓力。
1、準備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設(shè)備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標，制定本工廠的EHS工作計劃，全過程管理，達到組織績效； 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產(chǎn)管理目標，確保公司說、寫、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場排查，對存在的問題制定行動方案，并推動工廠各部門按要求整改落實； 4、依據(jù)公司EHS發(fā)展，策劃符合當下需求EHS培訓，提高各部門與層級人員EHS知識與技能，以支持EHS在各部門貫徹； 5、運用新工藝、新方法、流程優(yōu)化等，推動運營實體運營合規(guī)性； 6、推動公司開展節(jié)能改造、循環(huán)經(jīng)濟項目等可持續(xù)發(fā)展工作； 7、開展綠色工廠年度動態(tài)復(fù)核、零碳工廠申報工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷...
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，會熟練使用縫紉機，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，管食宿，綜合薪資3500-1萬+，薪資上不封頂。 可招縫紉工學徒工：數(shù)名，年齡18-35歲，薪資2200+
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，有3年以上帶組工作經(jīng)驗，綜合薪資5500-1萬。
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，有經(jīng)驗的電剪手，薪資3500-5000元 其他崗位3000-4500元。學徒工保底2000元
主要生產(chǎn)風力發(fā)電主機 一：招聘標準： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會工21元每小時； 3、有績效，當月生效， 表現(xiàn)好會比21元高，有犯錯過于嚴重會比21元低； 4、工資發(fā)放時間為每月月底最后一天，結(jié)算周期是1-20號入職， 當月月底發(fā)1-20號入職的工資，21號后入職 是次月底， 發(fā)21號到次月20號的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時會外派外地學習或者支援，工價不變，出差是否有補助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工...
有3年以上同崗位經(jīng)驗，主要負責泵、斧及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。
操作工工崗位職責 1、負責分管區(qū)域現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝操作; 2、全面負責與主操作員之間的生產(chǎn)聯(lián)系; 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場閥門開關(guān)的操作和壓力溫度的確認; 4、按要求填寫崗位操作記錄及交接班日志。 5、服從車間領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，完成工作任務(wù)。 工作待遇 1、身體健康服從安排 2、免費吃、住、年度體檢、節(jié)日福利、免費培訓拓展 3、根據(jù)個人表現(xiàn)可以繳納五險 4、有化工操作經(jīng)驗和持有相關(guān)操作證件的優(yōu)先考慮
要求：有機械、設(shè)備維修工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)熟練，有責任心。 廠里提供食宿，交保險。 月薪面議。
要求：有電焊工作經(jīng)驗，有上進心； 計件工資，多勞多得，常年有活； 月工資6000-12000元，包吃包住。 電話：18530328999 地址：濮東工業(yè)區(qū)會展中心站向北500米
50歲以下，男性，高中以上學歷。身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，五官端正，語言溝通能力強，有化工操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 4）檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風險管控，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產(chǎn)標準化建設(shè); 6）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查； 8）組織或者參...
一、福利待遇 1.補助&＃10133;油補&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時間自由，車24小時在手，提供住宿。 3.公司負責保險、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機，一對一培訓，幫助司機解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強的安全意識。 工作地點：北京
一、福利待遇 1.補助&＃10133;油補&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時間自由，車24小時在手，提供住宿。 3.公司負責保險、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機，一對一培訓，幫助司機解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強的安全意識。 工作地點：北京
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細
