崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： - 負責制定和實施化工產品的銷售策略，完成銷售目標； - 管理銷售團隊，提升團隊業績和效率； - 開拓新市場，維護和深化與現有客戶的關系； - 收集市場信息，分析市場趨勢，為產品開發和銷售決策提供支持。 崗位要求： - 大專及以上學歷，化工或相關專業； - 10年以上ToB銷售工作經驗，化工行業優先； - 具備出色的團隊管理和領導能力； - 熟悉化工行業市場，擁有良好的行業資源及人脈關系。
全職校長/副校長 崗位職責： 1. 統籌校區運營，管理教學、銷售、行政等各部門。 2. 制定年度目標，優化管理制度及成本控制。 3. 對接總部，推動品牌本地化落地。 任職要求： 1. 5年以上教育行業管理經驗，有校區運營成功案例。 2. 具備戰略思維和團隊領導力。 薪資：3500元/月 + 2000元（績效） + 利潤分紅。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對面）贏學學習中心
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1、男性，工程技術專業及相關專業畢業，大專以上學歷，年齡45歲以上，10年工作經驗； 2、能夠熟練運用CAD軟件繪制施工圖；熟悉市政設施、各種施工圖紙、了解給排水、交通、園林工程技術規范等相關知識； 3、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全文明施工等管理目標的最終實現負責； 4、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施； ...
1.化工設備專業。 2.有較強的組織管理和協調能力，有團隊管理經驗。 3.對化工廠動設備如壓縮機、泵、風機、攪拌器，干燥機有一定的理論知識。 4.有化工廠動設備檢修經驗。 5.能到外地工作
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力，有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執行、優化財務預算制度、財務核算制度、財務內控制度、財務管理制度及財務審計制度等； 3、公司日常運營中財務內控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內審批； 4、對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，月度經營分析會提交財務分析報告，并提出財務改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務審計、經營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式，組織人員培訓...
崗位職責 1.負責油田低壓電線路、電機和電氣設備的檢修與保養工作。 2.嚴格遵守電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。 3.負責巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。 4.負責上級交辦的其他工作任務。 任職資格 1.學歷要求：中專或高中以上學歷。 2.經驗要求：有5年以上相關工作經驗。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協調能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經驗； 福利待遇 1.公司免費提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個月休假一個月，報銷差旅費。 3.待遇7500...
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
需要持有應急管理局頒發的低壓電工證書。能適應野外工作，項目在外地
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
1、負責省內外業務擴展、外環保技術服務銷售工作，能適應出差。 2、負責LDAR泄漏檢測項目及其他環保項目，對接企業和當地環保系統。 3、能夠承受壓力和積極主動
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
電工兼設備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先;地址；濮陽縣產業集聚區，聯系人王：15303931377
崗位職責: 1、年齡22 周歲-55周歲，男女不限，學歷不限，身體健康，無重大疾病史。 2、要求有： 有效的［準駕車型］駕駛證，C1證，具有良好的駕駛記錄，無酒駕、醉駕、毒駕等嚴重交通違法記錄，駕齡至少3年以上。 3、能熟練開手動、自動檔的車，有較強的服務意識和溝通能力，能以禮貌、熱情的態度為客戶服務。 河南神州代駕濮陽分公司 全城招募司機！!! 一 入職司機免！！！ 1: 平臺信息費 2：工裝費 3：入職費 4：軟件使用費 二 提供！！！ 1：代駕車 2：生活補貼 三 只要你有夢想 神州代駕助你一...
項目施工人員招聘（司機B證駕齡5年以上） 年齡要求：18-45歲，身體健康，能適應戶外高強度工作。 經驗優先：有1年以上管道檢測、清淤、修復等市政工程施工經驗者優先；熟悉各類施工工藝與流程，能快速上手工作。 技能要求：具備一定設備操作能力，會操作常見管道施工設備者優先；了解管道工程相關規范與標準，有較強的質量與安全意識。 個人品質：吃苦耐勞，工作認真負責，有良好的團隊協作精神與溝通能力；能接受短期出差與加班安排。 薪資待遇：月薪3500-12000元，另有績效獎金與項目補貼，具體根據個人能力與工作表現而定，多勞多得。
需本科以上學歷，相關職業資格證，若符合要求請先投簡歷，包括詳細的學歷、工作經歷，預期的薪資待遇。學校初步研究后會通知面試時間。 面試時帶個人身份證、近期照片、畢業證及相關技能證原件及復印件 面試時間:周一至周五184 39317586
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
五年以上物業服務經驗 精通電腦，財會
崗位職責： 大專以上學歷，3-5年工作經驗，能夠熟練財務軟件及辦公室軟件，有會計從業資格證，中級證書者優先； 崗位描述： 1. 建立、健全會計核算制度及財務管理制度，并監督執行； 2. 編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制； 3. 完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據； 4. 定期清理往來賬戶，做好帳務核對，組織審計工作； 5. 全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系； 6. 負責合同審核，依據公司會計制度和核算管理相關規定負責公司各項業務賬務核算工作，確保賬務記錄真實、準確、完整； 7. ...
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
有酒店餐飲婚慶從業經驗者優先，主要負責酒店銷售
崗位職責： 1、 根據實際情況制定活動計劃及方案； 2、 結合公司產品賣點及優勢精確市場調研，包括廣告資源、終端渠道、目標消費者等； 3、 根據市場情況制定適宜的營銷策略，確定主題、活動對象的分析與定位、宣傳策劃并執行； 4、 大型活動客戶資源的開發、搜集及后期跟進； 5、 跟蹤活動結果，相關數據的匯總、分析及資料的存檔保存； 6、 完成領導交代的其他工作。
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
公司誠聘： 二級建造師，市政、機電專業（帶B證）雙專業者及含一、二級造價師證者優先聯系電話：18939375278、18903932050 非誠勿擾！
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