工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-50周歲 2、自備智能手機(jī)，會使用智能手機(jī) ，會騎電動(dòng)車，無電動(dòng)車可提供租賃電動(dòng)車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時(shí)間：早中晚 三個(gè)班點(diǎn) 可以自己選擇上班時(shí)間 薪資待遇：送單提成+好評獎(jiǎng)勵(lì)+全勤補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)助+生日福利+晉升崗位補(bǔ)貼
面向大學(xué)生招聘寒假工 干滿一個(gè)月 時(shí)間自由 能看懂導(dǎo)航 有電車 滿18都可以 寒假工名額不多！！
有相關(guān)站點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（市區(qū)） 要求 自備電動(dòng)車 能看懂導(dǎo)航 《公司也可提供租車》就近分配區(qū)域 多勞多得 時(shí)間自由 工資高 外賣高峰期即將來臨!! !
1、負(fù)責(zé)城市范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)門店的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合市場運(yùn)營的實(shí)際情況，制定高效的推廣運(yùn)營策略及落地方案； 3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，找出運(yùn)營過程中的問題，并提出可行性解決方案； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)同互助，包括與公司其他部門的溝通及合作； 5、完成公司制定業(yè)績目標(biāo)。
1、全面主持店面的運(yùn)營管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。 2、按節(jié)點(diǎn)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及目標(biāo)，負(fù)責(zé)店面人員管理、對員工的培訓(xùn)、人文關(guān)懷及銷售管理。 3、有一定商超經(jīng)驗(yàn)，會基本的辦公軟件。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理，貨品補(bǔ)齊、商品陳列整齊、服務(wù)質(zhì)量管理等。 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做好防火、安保工作。
1、薪資范圍：3500-5000+ 2、主要負(fù)責(zé)：早餐制作，家常面點(diǎn)（饅頭、包子、餅、粥） 3、要求：男女不限，18—45歲，有經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。 身體健康，會簡單家常面點(diǎn)制作，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可提供培訓(xùn)。 店內(nèi)智能化 有和面機(jī)器人、洗碗機(jī)器等 中餐廳招面點(diǎn)師傅，位置在恒豐中央廣場附近
【招聘崗位】：收銀員、理貨員 【崗位職責(zé)】 1. 在繁忙時(shí)段負(fù)責(zé)便利店日常運(yùn)營，確保商品充足并有序擺放。 2. 提供高效快捷的服務(wù)，協(xié)助顧客購物，解答關(guān)于產(chǎn)品的問題。 3. 執(zhí)行收銀操作，準(zhǔn)確處理現(xiàn)金或電子支付，并完成庫存管理與盤點(diǎn)工作。 4. 維護(hù)店面清潔衛(wèi)生，保持良好的商業(yè)環(huán)境。 【福利待遇】 1. 工資面議，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 商業(yè)餐補(bǔ)以及員工折扣優(yōu)惠； 3. 根據(jù)公司政策享受工時(shí)調(diào)整（如輪班制） 4. 定期內(nèi)部培訓(xùn)提升個(gè)人職業(yè)技能。 【工作時(shí)間】 班次一：7:30-13:00,18:00-21:30 班次二：7:30-10:30,13:0...
1、有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先 2、性格開朗，善于交際和溝通，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 4、待遇：底薪+提成
1、與開發(fā)工程師合作開發(fā)新產(chǎn)品配方； 2、修訂現(xiàn)有膠料配方以改善工藝與降低成本； 3、建立煉膠的工藝規(guī)范，向生產(chǎn)提供支持； 4、向客戶及其它配合工廠提供技術(shù)支持； 5、協(xié)助分析、解決膠料生產(chǎn)過程中的異常； 6、指導(dǎo)膠料生產(chǎn)的制造工藝，保證膠料質(zhì)量； 7、評估原材料的成本節(jié)約并付與實(shí)施； 8、掌握功能性新材料的性能，并應(yīng)用于橡膠配方的設(shè)計(jì)； 任職資質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷 ，高分子材料、化工等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉各種橡膠原材料的應(yīng)用知識； 3、3年或以上橡膠配方開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握橡膠生產(chǎn)的各種工藝；
公司包吃住工資待遇：8000元。
有一定的煉膠經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作密煉機(jī)/開煉機(jī)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
招聘 市區(qū)業(yè)務(wù)員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經(jīng)驗(yàn) ，形象好氣質(zhì)佳 者優(yōu)先錄用，所有崗位統(tǒng)一每月五號發(fā)工資，從不拖欠工資。 從來不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
崗位要求 1：有C1證以及以上駕照均可，年齡18-55男女不限 2：較高服務(wù)意識，吃苦，敬業(yè)，細(xì)致，認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作精神，負(fù)責(zé)任 3：無不良駕駛記錄，無重大交通事故及交通違章，具有較高的安全意識 工作內(nèi)容：在濮陽市區(qū)開4.2米車輛 一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)的區(qū)域，快遞 日用品 食品 牛奶 蔬菜。 公司有車，今天面試明天上崗。 工資周結(jié)，月結(jié)都可以。 有意向的直接投遞簡歷，稍后聯(lián)系您
公司自營倉庫招聘司機(jī) 1：配送車型 :面包車 2：配送商品：快遞 日用品 食品 牛奶 蔬菜 操作細(xì)節(jié) : 倉庫到點(diǎn)位配送，到倉之后按照單子送貨， 司機(jī)規(guī)劃好送貨線路。 3：計(jì)價(jià)方式 : 基本工資+送貨補(bǔ)助 4：結(jié)算方式:月結(jié) 6：月收:多勞多得 8:工作時(shí)間;8.00點(diǎn)到倉完成就好可復(fù)跑看司機(jī)速度多 勞多得崗位要求 1：有C1證以及以上駕照均可主要駕駛4.2米車輛，年齡22-58男女不限 2：較高服務(wù)意識，吃苦，敬業(yè)，細(xì)致，認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作精神，負(fù)責(zé)任 3：無不良駕駛記錄，無重大交通事故及交通違章，具有較高的安全意識
公司直聘司機(jī)，我出車你出人！無任何費(fèi)用！往濮陽市內(nèi)和周邊送貨，不裝卸，每天跑1-2趟。 崗位要求： 1、年齡20周歲-55周歲，男女不限，戶籍不限； 2、駕照c1即可主要駕駛4.2米車輛； 3、能吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)定。 工作內(nèi)容： 1：每天工作時(shí)間8小時(shí)左右。 2：每個(gè)月做26天，月休4天，如有事，請假。 3：配送流程，可根據(jù)個(gè)人情況，自由選擇：有倉庫對倉庫，倉庫對門店，倉庫對商戶等路線。 4：想掙錢多點(diǎn)的我們也有長途專線。 5：公司可統(tǒng)一安排貨車及其他車型。 可以直接投遞簡歷，我們會與您聯(lián)系，面試通過，根據(jù)住的地方就近安排工作地點(diǎn)。
崗位職責(zé) 1. 維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心客戶關(guān)系，做好日常客戶接待。 2. 負(fù)責(zé)環(huán)境管理、費(fèi)用收繳，管理業(yè)主檔案資料。 3. 處理業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修及突發(fā)事件。 4. 對部門員工工作進(jìn)行檢查與考核。 任職要求 1. 大學(xué)專科學(xué)歷，40歲以下 2. 三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力 薪資福利 月薪4000元左右，繳納社保，還有完善的培訓(xùn)與晉升機(jī)會 聯(lián)系電話：13213936835
1.底薪：5000元/月 2.提成：一千五左右/套 3.現(xiàn)金獎(jiǎng)1000以上/套 4.月銷1套綜合工資7000元以上，月銷2套月收入過萬。 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-4000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
1.要求：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：要求1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能要求：熟練掌握辦公軟件； 4;職業(yè)道德和溝通能力：要求具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 5福利待遇：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、7.5小時(shí)工作制、單休，； 6工作環(huán)境：提供良好的工作環(huán)境和便利的交通條件，公司還提供免費(fèi)早中晚餐。 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項(xiàng)流程手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)日常會議、團(tuán)建活動(dòng)、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛維修、整車銷售款項(xiàng)的結(jié)算、開票、現(xiàn)金收訖和pos機(jī)的刷卡工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關(guān)單據(jù)、發(fā)票和收銀印章，并及時(shí)登記收銀明細(xì)； 4、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證,將憑證送至?xí)?jì)； 5、每日核對營業(yè)款項(xiàng)、日報(bào)表、廠家系統(tǒng)，保證賬實(shí)相符、賬表相符； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有相應(yīng)的會計(jì)知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對部門整體運(yùn)營工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營計(jì)劃，對集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、特邀嘉賓活動(dòng)等，與粉絲互動(dòng)，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動(dòng)，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對性的互動(dòng); 4.參與直播策劃：與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時(shí) 長，達(dá)到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟...
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