招聘眼科醫生 5000-8000元 1、年齡不限，大專以上學歷，有醫師執業資格證。 2、有相關眼科疾病診療經驗，完成本專業常見病、多發病診治。 3、能獨立完成本專業各種常規操作。 4、熟悉眼科檢查程序，熟練操作眼科常用檢查儀器。 5、愛好眼科事業、有愛心、有上進心，愿意學。
招聘內科醫生 5000-8000元 執業及以上 具體面談。 1.內科專業大專及以上學歷，獲得醫師執業資格相關證書。 2.有臨床經驗優先考慮。 3.工作積極、主動、細心、有責任感，服從工作安排，工作作風正派。 4.業務技術熟練，并能熟練掌握常見疾病的診斷與治療的
要求：年齡20至35周歲、身體健康、大專以上學歷、熟練掌握word、Excel等辦公軟件。環境工程、給排水工程技術相關專業優先錄用。 待遇：月工資3000-5000元。福利包含：保險、公積金、年終獎、節日福利、雙休、年假、體檢、通訊補貼、交通補貼、提供食宿、商業醫療保險。
1、負責城市范圍內優質門店的洽談工作，達成合作關系； 2、根據公司戰略發展，結合市場運營的實際情況，制定高效的推廣運營策略及落地方案； 3、通過數據統計與分析，找出運營過程中的問題，并提出可行性解決方案； 4、團隊協同互助，包括與公司其他部門的溝通及合作； 5、完成公司制定業績目標。
1、助力商家優化外賣菜單結構，掌握外賣店鋪曝光提升秘籍； 2、負責市里優質門店的洽談工作，達成合作關系； 3、專科及以上學歷； 4、具有較強的邏輯思維能力和溝通能力。
1、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛生等； 3、廣場內各店鋪的衛生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現場的行為進行管理與監督； 6、負責監管本廣場貨品的安全監督工作； 7、配合商管運營部經理對各項單據、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生；維護廣場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，杜絕假冒偽劣商品...
1、根據工程總進度計劃，制定景觀工程進度計劃，并對計劃執行情況進行檢查、督促和糾偏； 2、審查施工單位的質量保證體系，嚴格按照設計施工圖紙及施工驗收規范的要求施工； 3、檢查景觀施工過程中的重要部位及隱蔽工程的驗收，以及施工工藝標準的執行情況，對工程的關鍵工序進行質量把關； 4、組織景觀工程圖紙會審工作 5、負責組織對景觀主材材料封樣工作 6、負責組織苗木工作的號苗、選苗工作 7、對景觀工程質量進行日常檢查與指導，指出質量問題，并及時解決；
220-3500元聘音樂老師 要求：大專以上學歷有教師資格證，有教學工作經驗者優先，熱愛教育事業 福利待遇：2200-3500元，雙休學校免費提供食宿 15936768956郭校長，請應聘者主動給校長打電話面試
薪資面議
【招聘】 會計：2名！（女士優先） 工資4000元-7000元/月 上班時間早八晚六，單休！ 公司地址：濮陽市清豐縣曉月路與創業路交叉口向南50米路北南門
.大專及以上學歷，汽車維修相關專業。 2.具有2年以上汽車維修工作經驗，熟悉汽車維修技術和工藝流程。 3.持有相關職業資格證書，如汽車維修工高級技師證書等。 4.具備良好的教學能力和溝通能力，能夠熟練運用多種教學方法和手段。 5.有責任心和團隊合作精神，熱愛教育事業，愿意為學生的成長和發展付出努力。
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學歷，薪酬10000元左右
市場開發部經理 要求：男性，專科及本科以上學歷，溝通協調能力強 拓展市場，有相關工作經驗者優先
&＃160;1.&＃160;&＃160;檔案建立與整理：負責技術標文件（如投標方案（編輯施工技術方案）、技術參數、資質證明、圖紙等）的收集、分類、編號，按規范建立檔案臺賬，確保文件完整、有序。 2. 檔案存儲與保管：根據檔案性質選擇合適的存儲方式（紙質或電子），做好防潮、防火、保密等保管工作，定期檢查檔案狀態，防止丟失或損壞。 3. 檔案查閱與借閱管理：制定查閱、借閱流程，登記借閱信息，確保檔案使用可追溯；對涉密檔案嚴格管控，按權限審批借閱。 4. &...
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
大專以上學歷、化工相關專業 有化工工作經驗者優先
1、建立并完善集團內部審計方面的規章制度； 2、對集團財務、會計、審計、稅務等人員開展業務技能培訓； 3、對集團下屬的房地產、建筑公司等開展內部審計； 4、對集團下屬的化工公司等開展內部審計； 5、建立并完善集團及下屬公司的內部審計方面的規章制度； 6、協助建立并完善集團及下屬公司內控方面的規章制度。
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
工資及福利待遇面議，需要有經驗得業務員，工資可觀。
有酒店餐飲婚慶從業經驗者優先，主要負責酒店銷售
要求：女士，年齡25-35周歲，大專及以上學歷，有銷售工作經驗，五官端正，普通話流利，較好的溝通表達能力 上班時間：7小時，不加班，周末單休，法定節假日正常休息 薪資待遇：崗位工資+提成+繳納五險 綜合薪資：3500-7000/月
本公司為建筑施工企業，主要從事石油石化行業工程項目施工。 常年保持有施工項目，工程量飽滿。 現因公司施工需要招聘工程施工項目經理或工程技術人員2名。 具體要求如下： 1、同時具備二級建造師執業資格（建筑專業或機電專業）和工程項目施工管理經驗或技術管理經驗； 2、吃苦耐勞、有責任心，具備帶隊施工能力，能適應長期省外施工要求。 3、具備石化行業長輸管道或油氣站場施工以及加油站施工經驗的人員優先考慮。 4、建造師和安全B證需要注冊到我公司， 5、具體薪資待遇面議 6、如有意向可來公司見面溝通，聯系電話17539360777，地址：濮陽市勝利路綜合辦公樓北門附近。
需本科以上學歷，相關職業資格證，若符合要求請先投簡歷，包括詳細的學歷、工作經歷，預期的薪資待遇。學校初步研究后會通知面試時間。 面試時帶個人身份證、近期照片、畢業證及相關技能證原件及復印件 面試時間:周一至周五184 39317586
需要有1-3年工作經驗，每周6天班，精通計算機，有駕駛證
招聘要求： 1、女，有財務出納，結算相關工作經驗； 2、工作認真，具有責任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機辦公軟件；4.注意工作地點.家近者優先；5.會開車。
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