1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能、有過人事經理經驗; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
職位描述: 1、具備從實驗室小試、中試到工業化生產的全鏈條項目開發工作經驗; 2、對產業技術趨勢具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領項目團隊，在具體的新品研發與技術改進過程中，善于透過現象抓本質，讓項目較快取得實質進展或痛點難點的突破 4、對實驗室各類儀器日常維護與管理 任職要求： 1. 化學、化工等相關專業、本科以上學歷 2. 具備3年以上化工研發經驗，對化學實驗相關儀器設備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力，具備良好的溝通協調和組織能力 4.善于學習和鉆研，熱愛科技創新和實踐，注重團隊合作
1、具有新能源車輛三電系統（電池、電機、電控）相關維修工作經驗； 2、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、為人踏實、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。 3、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，提供五險，并享受帶薪休假。
1、具體工作內容；裝載機的液壓系統、機械和電路系統維修及故障判斷及獨立完成維修。 2、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、為人踏實、忠厚、誠信待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協作能力，對公司忠誠。 3、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，提供五險，并享受帶薪休假。
要求： 男女不限，年齡25-45歲，學歷大專以上，三年以上店面管理工作經驗，一年以上同等職務工作經驗 1、能夠獨立拓展市場； 2、負責團隊的架構和管理； 3、品牌銷售策略的確定、實施、監督、評估等工作； 4、對展廳銷售業績負責； 5、相關專業知識熟悉； 6、溝通協調組織能力強。 待遇：4000-10000元
崗位職責： 1、 根據實際情況制定活動計劃及方案； 2、 結合公司產品賣點及優勢精確市場調研，包括廣告資源、終端渠道、目標消費者等； 3、 根據市場情況制定適宜的營銷策略，確定主題、活動對象的分析與定位、宣傳策劃并執行； 4、 大型活動客戶資源的開發、搜集及后期跟進； 5、 跟蹤活動結果，相關數據的匯總、分析及資料的存檔保存； 6、 完成領導交代的其他工作。
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
基本要求 1.身高要求165cm以上，五官端正，體態勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應長時間站立或走動。 能力與素質要求 1. 具備主動服務精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務禮儀，如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 配合銷售團隊完成客戶分流、秩序維護等工作。 4. 如遇突發情況時，能及時反饋至相關部門。 其他要求 1. 能適應排班制（含周末、節假日）。 2. 長期工作者優先，不接受短期兼職。 崗位職責： 1. 管理售樓處水吧日常運營，確保服務質量和客戶滿意度。 ...
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經驗者優先。
技術硬實力： 3年以上工廠設備維修保養經驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導過設備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術總監 班長→車間副主任→車間主任 行業前景：食品工業智能化改造，2025年公司計劃新增數條生產線，預備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內發布通知，試用期薪資全額發放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術能手，更是與企業共同成長的伙伴 ...
崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習; 9、協調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業區 有意者請電話聯系:15393716888（微...
電工兼設備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先;地址；濮陽縣產業集聚區，聯系人王：15303931377
能在本單位長期工作，本公司與中原油田各單位常年有業務往來，公司辦公環境良好，待遇優，年底根據工作量有利潤獎金，行政辦工作制，加班有加班費，享受法定節假日。有工作經驗者享受老員工待遇。 1 、踏實肯干，工作認真，主動性強，能吃苦耐勞。 2 、得體，干凈，守時。 3、 適應能力快，辦事靈活機動， 聯系人：張經理 手機：13849329506 面試地址：濮陽市大慶路南段特修廠建安小區院內（一直往西走，右拐，右手邊第一個藍大門）
招聘要求：有相關化工經驗優先，三年以上車間生產管理經驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
1、組織、管理和控制公司主要監視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產品的質量把關工作，組織和實施公司產品標準工作，督促相關部門質量問題預防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達到公司產品質量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質量管理體系建設以促進質量管理持續改進。（執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施； 3、負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理； 6、負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過...
技術過硬積極主動熱愛汽車維修技術工作
技術人員工時費廢機油百分之七十提成
有技術，積極主動，有責任心，待遇可觀
有物業管理經驗，能處理復雜的人際關系，有充足工作時間，責任心強，愛崗敬業，有擔當，樂觀積極向上，有號召力和親和力。聯系電話：13839391587 18939301222
崗位職責： 1.負責所管轄區域的防腐保溫施工的技術工作； 2.負責所管區域各專業的施工技術協調工作； 3.負責所管區域各專業合同外施工的工程量資料收集整理工作； 4.負責所管區域施工方案的編制、報審工作。 任職要求： 1.有三年及以上防腐技術工作經驗，熟悉防腐保溫的工藝流程； 2.具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.能服從公司安排到各工程現場。
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