斑馬APP-啟蒙課程顧問 負(fù)責(zé)接聽電話給用戶介紹課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果 工作時間：早8點半晚6點 不加班 待遇: 無責(zé)底薪100/天 +提成，綜合薪資5000+ 男女不限、長期穩(wěn)定、會說普通話、會簡單電腦操作 45歲以下 公司地址：黃河路職工醫(yī)院南門西側(cè)中樓2層，斑馬在線中心 電話：13619868839
招聘店員 要求：年齡20到35歲，女士，工資4000-5000，提供餐補，有提成， 工作比較輕松， 工作時間：中午12點至晚上9點50，周六周日到10點50。 沒有固定休假時間，有事請假，一月不超過兩天。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進行定期檢修維護，確保設(shè)備正常可靠地運轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進行保養(yǎng)，及時更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運行狀況進行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規(guī)定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運行情況，確保處于良好運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識別成本異常點并提出改進方案。 2、深入生產(chǎn)車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費用管理制度，審核各部門費用，控制分析費用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費用在可控范圍內(nèi)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進行跟蹤、反饋，提出改進建議。 6、對生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進行盤點，并出具盤點報告。 7、與采購、生產(chǎn)、倉儲等部門聯(lián)動，推動供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉(zhuǎn)提升等）。 ...
崗位職責(zé)： １、客戶開發(fā)與維護：開拓華北區(qū)域客戶，維護客戶關(guān)系，達成月度銷售目標(biāo)。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
年齡40-50歲，能用智能手機 主要負(fù)責(zé)打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各階段的各項工作計劃、總結(jié)； 2、組織會議并做好會議紀(jì)要； 3、完成行政文件的打印、裝訂、整理、歸檔； 4、根據(jù)公司檔案管理制度保管、編目、存檔、摘錄與借閱工作； 5、確保檔案的安全、完整、準(zhǔn)確，為檔案的有效利用提供支持； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的文案和公文寫作能力； 3、有三年左右的行政或人事工作經(jīng)驗。 4、會PS剪輯
一、崗位職責(zé)： 1.餐廳清潔與維護：負(fù)責(zé)餐廳日常清潔工作，包括餐桌、餐具、地面等區(qū)域的打掃與消毒，協(xié)助后廚及保潔團隊，確保用餐環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.餐飲接待與服務(wù) 負(fù)責(zé)招待餐的餐桌服務(wù)，包括點餐、上菜、酒水補充等；向客人介紹菜品特色，提供良好的用餐體驗，及時響應(yīng)客人需求，處理簡單客訴 3.餐前準(zhǔn)備與收尾工作：協(xié)助備餐，如餐具擺放、調(diào)料補充等 用餐結(jié)束后清理餐桌，做好垃圾分類及回收。 二、任職資格： 1.年齡：33-43歲 學(xué)歷：初中及以上 2.需持有效健康證 3.五官端正，體型勻稱，無明顯紋身 4.熱情主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力 三、薪資待遇： 月薪3000-45...
年齡25-45歲，能力優(yōu)秀可以放寬到50歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷有補貼，有客服工作銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡要求:25到50歲，男女不限，初中級以上學(xué)歷，服務(wù)熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力，有進取心
拒絕加班！拒絕加班！拒絕加班！ 工作簡單輕松，同事氛圍融洽，老板大方，定期團建，工作無需外出，全天七小時坐班制，帶薪法定節(jié)假日，單雙輪休，高薪和自由并存！ 工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源（不打騷擾電話，不是大海撈針，不用求著客戶），邀約客戶到公司即可，經(jīng)理一對一進行服務(wù)。有師傅主管一對一帶領(lǐng)你的每一步，不用擔(dān)心業(yè)績，簽單有保障！ 溝通表達流暢，有無經(jīng)驗均可，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
公司提倡上班好好工作，下班好好生活，多陪陪家人多談?wù)勅松聵I(yè)，愛情，家庭三豐收。人性化管理，到點下班，公司杜絕無意義加班，給你足夠的休息時間，節(jié)假日正常帶薪休息～ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需要電話邀約意向客戶到公司即可。工作簡單，不需要外出，我們只要配合邀約，有專業(yè)經(jīng)理一對一談單服務(wù)，沒有銷售壓力。 上班時間 上午8：30—11：50， 下午14:20--18:00 單雙輪休，小白有無經(jīng)驗均可，18-40歲男女不限，溝通表達流暢，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，入職有免費的系統(tǒng)培訓(xùn)，上崗有老員工一對一指導(dǎo)，不敢保證讓你成為銷冠，但敢保證100%開單，我們?nèi)肼毤慈ε囵B(yǎng)新人，不需要后臺，全憑實...
本崗位沒有銷售性質(zhì)，如果你想找一份輕松、不加班的工作，歡迎咨詢。 1.工作簡單易上手，冬暖夏涼無需外出，一天七小時坐班制，到點下班無拖延！ 2. 面試通過率高，溝通表達流暢，今天面試明天上班，希望更多有能力且也有賺錢欲望的小伙伴加入我們！ 3.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司即可； 4.公司免費培訓(xùn)，一對一經(jīng)理談單； 5.18-40周歲，接受小白無經(jīng)驗，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 面試時間：周一至周五上午9:00-11:00、下午：15:00-17:00
公司所有客戶均由公司提供，成單率超高，不打折扣，不壓提成。產(chǎn)品多元化，接受小白，免費培訓(xùn)，有業(yè)務(wù)經(jīng)理一對一談單服務(wù)，無壓力。 1.工作簡單易上手，不需外出，電話邀約意向客戶到公司即可； 2.不耽誤寶媽邊掙錢邊陪伴孩子，帶薪法定節(jié)假日、單雙輪休，全天坐班制7小時，不耽誤接送孩子 3.溝通表達流暢，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 如果你是千里馬，想找到一個可以發(fā)展自己才華的舞臺，這里可以滿足你。公司晉升空間大，只要你有才華，公司給你足夠大的舞臺。別人都說賺不到錢賺經(jīng)驗，而我們能給你的是賺得了錢也賺得了經(jīng)驗。（目前在這里我們能給你想要的薪資，你能給我們想要的人才！
歡迎小白~沒有經(jīng)驗要求，簡單易上手，無需銷售，公司免費培訓(xùn)，高薪+自由并存的高質(zhì)量辦公環(huán)境，同事氛圍融洽，帶薪法定節(jié)假日，全天坐班制，不加班 工作內(nèi)容: 1.公司提供客戶資源，只需電話邀約客戶到公司即可，有專業(yè)經(jīng)理一對一談單服務(wù)； 2.年齡18-40歲溝通表達流暢，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
無需外展拓客，無需地推，純辦公環(huán)境，工作輕松易上手，7小時坐班制，不加班，入職免費培訓(xùn)，可接受小白，只負(fù)責(zé)邀約不用談單，無需擔(dān)心業(yè)績壓力 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，電話邀約意向客戶到公司即可 2、年齡18周歲-40歲，溝通無障礙，表達流暢，男女不限; 上班時間:8.30-11:50，14:20-18:00，大小周，帶薪法定節(jié)假日，讓你輕松拿高薪，假期玩到嗨！
純電話邀約工作，我們有專業(yè)的團隊經(jīng)理一對一服務(wù)談單，7小時坐班制，冬暖夏涼無需外出展業(yè)，辦公氛圍融洽，公司定期團建，帶薪節(jié)假日，單雙輪休，輕松工作拿高薪，開心放假玩到嗨~ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需電話邀約意向客戶到公司即可，18-40歲男女不限，溝通表達流利，接受小白，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，歡迎有能力且有賺錢欲望的伙伴前來咨詢~
簡單事少離家近，辦公氛圍融洽，入職有老員工一對一幫扶指導(dǎo)，提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司，專業(yè)團隊經(jīng)理一對一談單服務(wù)，讓你無業(yè)績開單壓力，不打折扣，不壓提成，輕輕松松拿高薪~ 年齡18-40歲男女不限，溝通無障礙，可接受小白，公司免費培訓(xùn)，單雙輪休，帶薪節(jié)假日，純辦公室坐班制，無需外出，冬天冷不到夏天熱不著 歡迎各位伙伴加入我們~
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團隊成員，協(xié)助組員完成業(yè)績目標(biāo)，達成團隊銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團隊的梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對接關(guān)系，完成上級交辦的各項任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團隊管理經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團隊管理、人才培養(yǎng)和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團隊接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節(jié)假日休息、五險一金、無責(zé)底薪+全勤+績效...
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團隊成員，協(xié)助組員完成業(yè)績目標(biāo)，達成團隊銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團隊的梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對接關(guān)系，完成上級交辦的各項任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團隊管理經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團隊管理、人才培養(yǎng)和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團隊接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節(jié)假日休息、五險一金、無責(zé)底薪+全勤+績效...
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護； 3、銷售服務(wù)情況跟進、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護； 3、銷售服務(wù)情況跟進、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長途經(jīng)驗豐富，實習(xí)期3500元，實習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補助+出差補助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個月或...
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。 4、有2年以上社會經(jīng)驗和辦公市場推廣。 5、月薪3500—6000，以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險一金
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