崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管理，定期對(duì)本部門(mén)員工工作進(jìn)行考評(píng)。 6、制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評(píng)估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專(zhuān)及以上學(xué)歷可再另外享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專(zhuān)門(mén)老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽(tīng)培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專(zhuān)家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽(tīng)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專(zhuān)家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專(zhuān)以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間：平均一天8小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專(zhuān)家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專(zhuān)以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會(huì)做電控柜、軟啟動(dòng)、變頻器，有電工證 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個(gè)月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
職位具體要求： 一、任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可到高中以上）、25以上-40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、試用期為1-3個(gè)月。 4，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)快遞客服工作，接打電話、處理工單客服工作； 要求：女士，18-40歲左右，溝通能力強(qiáng)，熟悉電腦操作，有責(zé)任心； 有客服、前臺(tái)、銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 待遇3000-5000元 白班工作 電話：15537053600 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的快遞件收派工作； 要求：18-50歲左右，會(huì)電動(dòng)三輪車(chē)，自帶車(chē)輛或者公司配車(chē)均可，有服務(wù)意識(shí)； 多勞多得，月綜合工資4000-8000元 電話：15537053600 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)往各個(gè)站點(diǎn)送貨； 要求：18-45歲左右，男士，C1證件，熟悉濮陽(yáng)區(qū)域，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排； 月薪4000-5000元左右，具體詳談 電話：15537053600 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：快遞新站點(diǎn)的開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)； 要求：最好有業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉濮陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng)； 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金 電話：15537053600
誠(chéng)招韻達(dá)快遞加盟 具體細(xì)則面議 15537053600
崗位職責(zé)： 1、能夠根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際設(shè)計(jì)工裝夾具，提高生產(chǎn)速度；做好工裝夾具的管理工作； 2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時(shí)處理裝配線出現(xiàn)故障時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)需求對(duì)裝配線進(jìn)行改進(jìn)； 3、采購(gòu)制作工裝夾具需要的材料、零部件；加工制作零部件； 4、基礎(chǔ)設(shè)施安裝及維護(hù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上、 工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3、從事相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠熟練操作辦公軟件、PS、CAD、SW等軟件； 5、吃苦耐勞，務(wù)實(shí)誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。
1、準(zhǔn)備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計(jì)劃 2、按質(zhì)量要求嚴(yán)格控制不良品，對(duì)產(chǎn)出不良品的機(jī)臺(tái)進(jìn)行分析與及時(shí)處理跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)對(duì)注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)校，對(duì)生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實(shí)設(shè)備、模具保養(yǎng)，達(dá)到延長(zhǎng)使用壽命的目的 5、改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)整潔有序
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本工廠的EHS工作計(jì)劃，全過(guò)程管理，達(dá)到組織績(jī)效； 2、建立和維護(hù)EHS管理體系及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保公司說(shuō)、寫(xiě)、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場(chǎng)排查，對(duì)存在的問(wèn)題制定行動(dòng)方案，并推動(dòng)工廠各部門(mén)按要求整改落實(shí)； 4、依據(jù)公司EHS發(fā)展，策劃符合當(dāng)下需求EHS培訓(xùn)，提高各部門(mén)與層級(jí)人員EHS知識(shí)與技能，以支持EHS在各部門(mén)貫徹； 5、運(yùn)用新工藝、新方法、流程優(yōu)化等，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)體運(yùn)營(yíng)合規(guī)性； 6、推動(dòng)公司開(kāi)展節(jié)能改造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目等可持續(xù)發(fā)展工作； 7、開(kāi)展綠色工廠年度動(dòng)態(tài)復(fù)核、零碳工廠申報(bào)工作； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷...
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括品牌建設(shè)、推廣、公關(guān)、活動(dòng)策劃等； 2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，為公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策提供建議； 3. 維護(hù)企業(yè)與客戶的良好關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售額的提升，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽(yù)度，制定長(zhǎng)期的品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保品牌形象得到有效傳播和保護(hù)。 5. 新媒體渠道的開(kāi)發(fā)管理。 任職要求： 1. 具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通和交流，有較好的市場(chǎng)敏銳度； 2. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)和實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期業(yè)...
崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助公司制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作； 3. 監(jiān)督部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)合作開(kāi)展工作； 4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并提出有效的解決方案。 任職要求： 1. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉企業(yè)管理流程，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)； 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具有團(tuán)隊(duì)管理理念，組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力強(qiáng)。 薪資待遇： 1.八小時(shí)工作制，8:00-12:00 2:00-6:00，月休4天。 2.員工福利多，工作氛圍輕松，公司管理...
1、沙發(fā) 軟床 瓷磚 墻漆 美居顧問(wèn) 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 國(guó)際品牌，市場(chǎng)口碑好 ，做業(yè)績(jī)不費(fèi)力 職位福利：節(jié)日福利、提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、定期聚餐、五險(xiǎn)、崗位晉升 工作地點(diǎn)：黃河路紅星美凱龍附近各門(mén)店
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)的主播工作，推廣家居產(chǎn)品； 2. 維護(hù)直播間秩序，與粉絲互動(dòng)，提高粉絲黏性； 3. 按照公司要求完成直播內(nèi)容，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年主播經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備良好的口才和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3. 了解抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪3500-4500，有提成。綜合薪資高，福利好。
招聘2D數(shù)據(jù)標(biāo)注員，利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn)，拉框，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，多勞多得，收入無(wú)上限
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 /AI訓(xùn)練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷高中以上 1、會(huì)基本的電腦操作， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力強(qiáng)； 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、從事過(guò)標(biāo)注行業(yè)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容： 1、接受專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；免費(fèi)崗前系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 2、根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則和要求，使用公司提供的標(biāo)注軟件在標(biāo)注平臺(tái)上進(jìn)行歸類(lèi)、整理、編輯、糾錯(cuò)和批注。 3、工作時(shí)間：早8.30～12點(diǎn) 下午1點(diǎn)30～6點(diǎn)，周一至周六，周日單休， 8小時(shí)工作制， 法定節(jié)假日正常休息 4、有社保，大學(xué)生可開(kāi)實(shí)習(xí)證明
利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn)，拉框，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，多勞多得，收入無(wú)上限
1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高。 薪資待遇： 售前客服：實(shí)習(xí)期底薪2800，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000。 售后客服：底薪3000-4000，轉(zhuǎn)正+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：白班8：00---16：00 夜班16：00---00：00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。吃住自理。 【有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者打字速度快者優(yōu)先】
薪資待遇：底薪2800+績(jī)效獎(jiǎng)金！ 完善的福利保障：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)在線接待客戶，解答客戶咨詢，處理客戶訂單； 2.處理客戶售后問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系； 3.收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4.打字速度50/分鐘以上
薪資待遇： 實(shí)習(xí)期底薪3000，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000 工作時(shí)間：09:00---18：00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。 招聘要求: 1、年齡18周歲-30歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練使用電腦； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高。
薪資待遇： 售前實(shí)習(xí)期底薪2800，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000 售后客服：底薪3000-4000轉(zhuǎn)正+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：白班08：00---16：00 夜班16:00---00:00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。 招聘要求: 1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 一：招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車(chē)證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄��； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會(huì)工21元每小時(shí)； 3、有績(jī)效，當(dāng)月生效， 表現(xiàn)好會(huì)比21元高，有犯錯(cuò)過(guò)于嚴(yán)重會(huì)比21元低； 4、工資發(fā)放時(shí)間為每月月底最后一天，結(jié)算周期是1-20號(hào)入職， 當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資，21號(hào)后入職 是次月底， 發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援，工價(jià)不變，出差是否有補(bǔ)助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工...
拒絕加班！拒絕加班！拒絕加班！ 工作簡(jiǎn)單輕松，同事氛圍融洽，老板大方，定期團(tuán)建，工作無(wú)需外出，全天七小時(shí)坐班制，帶薪法定節(jié)假日，單雙輪休，高薪和自由并存！ 工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源（不打騷擾電話，不是大海撈針，不用求著客戶），邀約客戶到公司即可，經(jīng)理一對(duì)一進(jìn)行服務(wù)。有師傅主管一對(duì)一帶領(lǐng)你的每一步，不用擔(dān)心業(yè)績(jī)，簽單有保障！ 溝通表達(dá)流暢，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，18-40歲男女不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
|
Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細(xì)
