要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學歷大專以上，一年以上店面管理工作經驗，一年以上同等職務工作經驗 2、能夠帶領團隊獨立拓展市場，具有較強的問題解決能力； 3、負責團隊的架構和管理； 4、品牌銷售策略的確定、實施、監(jiān)督、評估等工作； 5、對展廳銷售業(yè)績負責； 6、相關專業(yè)知識熟悉； 7、溝通協(xié)調組織能力強。 待遇面議詳談
面談
面議
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養(yǎng)，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養(yǎng)流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監(jiān)控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業(yè)務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現(xiàn)場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執(zhí)行...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協(xié)助生產副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執(zhí)行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認，并通知相...
主要職責： 1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產中的安全技術操作規(guī)程，對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執(zhí)行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應設備，保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規(guī)定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關部門完成專業(yè)安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產、施工現(xiàn)場有關安全的協(xié)調工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
崗位職責： 1、負責公司生產成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識別成本異常點并提出改進方案。 2、深入生產車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報告，為管理層提供決策依據。 4、根據公司費用管理制度，審核各部門費用，控制分析費用預算執(zhí)行情況，確保費用在可控范圍內。 5、協(xié)助部門領導做好公司內部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進行跟蹤、反饋，提出改進建議。 6、對生產物資、原輔料、成品、固定資產等進行盤點，并出具盤點報告。 7、與采購、生產、倉儲等部門聯(lián)動，推動供應鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉提升等）。 ...
崗位職責： １、客戶開發(fā)與維護：開拓華北區(qū)域客戶，維護客戶關系，達成月度銷售目標。 ２、市場調研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據支持與報告：整理銷售數(shù)據，提交分析報告，為管理層決策提供依據。 ６、品牌推廣支持：參與產品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
崗位職責 1. 訪客與接待管理 負責公司來訪客戶的登記、引導及接待工作，包括供應商、客戶、政府機構等，展現(xiàn)專業(yè)企業(yè)形象 維護前臺區(qū)域整潔，定期檢查接待用品庫存（名片、宣傳冊、飲用水等） 2. 行政事務支持 管理辦公用品采購與發(fā)放，建立臺賬并定期盤點 3. 信息與安全管理 保密敏感信息（如薪資數(shù)據、客戶資料），禁止未經授權的資料外傳 4.領導交辦的其他任務 如有客人需做招待工作。 任職資格 1. 大專及以上學歷，行政管理、文秘、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 1年以上行政/前臺工作經驗，制造業(yè)背景優(yōu)先 3. 形象氣質：身高160cm以上，普通話標準，親和力強 溝通能力：...
崗位職責： 1.負責行政相關文稿的撰寫、打印及上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件； 2.協(xié)助分管領導完成各階段的工作計劃、總結及匯報材料； 3.負責公司各類項目的申報工作，包括材料整理、撰寫、提交及后續(xù)跟進； 4.對接政府、行業(yè)協(xié)會等外部機構，維護良好的合作關系； 5.協(xié)助完成其他外聯(lián)事務及領導交辦的臨時性工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，行政管理、文秘、漢語言文學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的文案撰寫和公文寫作能力，邏輯清晰，表達流暢； 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的PS、視頻剪輯能力（如Photoshop、Premiere等）；...
公司誠聘： 二級建造師，市政、機電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者及含一、二級造價師證者優(yōu)先聯(lián)系電話：18939375278、18903932050 非誠勿擾！
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1、負責公司各車間的全面技術工作，協(xié)助車間主任完成工程技術管理工作任務； 2、負責組織圖紙會審，技術交底工作；對產品加工、設備維修、工程施工進行技術指導，參加工程驗收； 3、編制施工組織設計和施工技術方案及施工詳圖；負責組織工程技術交底及技術資料管理；負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員； 4、負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備； 5、參與質量事故的調查和處理工作； 6、有石油設備生產工作經驗者優(yōu)先，工作認真踏實。
機修工 4000-8000元 要求：18-40歲，有石油設備生產工作或者維修工作經驗者優(yōu)先，工作認真踏實
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃； 2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵； 3、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進行科學的預測與分析，為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備；
崗位職責： 1、根據公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算，并依據預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃，以及產品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負責各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行推廣效果的評估。
1、負責市場調研計劃的制定與落實； 2、協(xié)助市場部經理執(zhí)行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研，對消費者及用戶調研； 4、收集市場情報和各級政府、業(yè)界團體/學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產品開發(fā)方案。
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發(fā)展規(guī)劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執(zhí)行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環(huán)境及業(yè)務數(shù)據，做好經營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、監(jiān)督和管理公司內部各業(yè)務部門，推進公司各項工作，提升公司業(yè)務管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務流程暢通； 3、采集各部門的經營數(shù)據、動態(tài)分析監(jiān)控，必要時提出預警報告或調整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結算有關的資料：政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業(yè)提供技術創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責根據市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業(yè)的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
濮陽丸松精密機械有限公司主要客戶為日本大彌精機，從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作，公司生產加工的均為精密零部件，要求人員工作能力強，學習意識高，服從團隊工作安排，公司根據個人工作能力實行不同的工資獎勵。
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濮陽丸松精密機械有限公司，招聘機械加工，數(shù)控機床操作人員，鉗工裝配人員，要求：18-40歲，能看懂圖紙，有數(shù)控機床操作經驗，招聘人數(shù)5名，公司提供食宿，有保險，有績效有年終獎，工資面議。聯(lián)系人盧永剛，電話13803931661
要求： 45歲以下，形象氣質佳，有銷售經驗優(yōu)先考慮。 上班時間：8：00-12：00， 14：00-18：00； 做六休一 薪資待遇：底薪+提成+節(jié)日福利+帶薪休假+話費補助
初高中英語、數(shù)學老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學歷，對應教資，有相關經驗1年以上優(yōu)先。 2.熱愛教育，對學生有耐心，有團隊精神 上班時間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時費+補助+節(jié)日福利+帶薪休假
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