底薪+高薪提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金、進(jìn)步獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+年超額激勵(lì)+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(wàn)（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司提供的銷售平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通，介紹產(chǎn)品，解答客戶咨詢； 2.利用公司提供的工具和方法開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整銷售策略，提高銷售效率； 4.參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 5.收集市場(chǎng)和客戶信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.能夠熟練操作電腦和互聯(lián)網(wǎng)，快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)銷售環(huán)境； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力； ...
試用期3個(gè)月，試用期工資3000元 薪資待遇： 1、底薪+高薪提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金、進(jìn)步獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+年超額激勵(lì)+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(wàn)（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 2、公司定期組織聚餐、娛樂(lè)、旅游； 3、節(jié)假日享有公司福利； 4、法定節(jié)假日正常休息； 5、每月休息4天； 5、工作環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生 6、上班時(shí)間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，13點(diǎn)-17點(diǎn)30 8個(gè)小時(shí) 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、從事過(guò)電商或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生公司可以考慮，有志向優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生公司會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)； 2、具有1年...
1. 學(xué)歷與專業(yè) 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)知識(shí)：掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、稅法、成本會(huì)計(jì)等理論知識(shí)，了解制造業(yè)財(cái)務(wù) 崗位職責(zé): 1.管理和核對(duì)公司日常賬目收支； 2.確保辦公室基本賬務(wù)的準(zhǔn)確性； 3.收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)的合法性和準(zhǔn)確性； 4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)交易，并及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.協(xié)助維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)資料，確保記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力； 2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的操作； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.對(duì)財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)有高度的責(zé)任心； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并...
一、核心工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容輸出 平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)官方新媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)、B 站、行業(yè)垂直平臺(tái)等）的日常運(yùn)營(yíng)，制定發(fā)布計(jì)劃并執(zhí)行； 內(nèi)容創(chuàng)作：圍繞產(chǎn)品賣點(diǎn)（如技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景、生產(chǎn)流程）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（例如：工廠生產(chǎn)線實(shí)拍、產(chǎn)品使用教程、客戶案例分享、行業(yè)知識(shí)科普）； 視覺(jué)支持：配合設(shè)計(jì) / 研發(fā)部門，制作產(chǎn)品海報(bào)、宣傳視頻、動(dòng)畫演示等素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 互動(dòng)維護(hù)：回復(fù)用戶評(píng)論、私信，引導(dǎo)粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性（如針對(duì) B 端客戶的詢價(jià)咨詢、針對(duì) C 端的售后答疑）。 2. 流量獲取與轉(zhuǎn)化驅(qū)動(dòng) ...
1. 市場(chǎng)調(diào)研與策略規(guī)劃 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶需求，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為企業(yè)產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 參與制定年度 / 季度企劃方案（如品牌推廣計(jì)劃、新品上市方案、促銷活動(dòng)策略等），結(jié)合生產(chǎn)型企業(yè)的產(chǎn)品特性（如工業(yè)設(shè)備、建材、食品加工等）設(shè)計(jì)落地路徑。 2. 品牌與內(nèi)容企劃 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象維護(hù)與升級(jí)，制定品牌傳播方案（如官網(wǎng)、宣傳冊(cè)、視頻廣告等內(nèi)容策劃）； 策劃產(chǎn)品包裝、宣傳物料（海報(bào)、手冊(cè)、展會(huì)物料等）的創(chuàng)意方案，確保與品牌調(diào)性一致； 協(xié)調(diào)新媒體、線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等多渠道的品牌露出，例如結(jié)合抖音 / 視頻號(hào)等平臺(tái)設(shè)計(jì)輕量化傳播內(nèi)容（如產(chǎn)品演示視頻、工廠生產(chǎn)...
學(xué)歷要求：大專及以上，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、崗位職責(zé) 1.需求分析與計(jì)劃制定 對(duì)接生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、研發(fā)等部門，收集月度/季度物料需求，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、庫(kù)存水平、交貨周期制定采購(gòu)計(jì)劃清單（原材料、包裝材料、設(shè)備配件等）。 運(yùn)用MRP（物料需求計(jì)劃）邏輯分解生產(chǎn)計(jì)劃，明確各物料的采購(gòu)數(shù)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，避免斷料或庫(kù)存積壓。 定期更新《采購(gòu)需求表》，標(biāo)注緊急需求、替代物料方案，同步給采購(gòu)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。 2.數(shù)據(jù)處理與跨部門協(xié)同 維護(hù)ERP系統(tǒng)中的物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如編碼、規(guī)格、供應(yīng)商信息），確保BOM（物料清單）與實(shí)際生產(chǎn)需求一致。 分析采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)，...
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2.管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程。 任職要求： 1.熟悉采購(gòu)操作流程，具備有效的商務(wù)談判技巧； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 從事市場(chǎng)供求信息調(diào)查、商品采購(gòu)活動(dòng)，保證經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)的人員。 工作內(nèi)容： 1．了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng) 供應(yīng)商洽談 2.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3.擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資 料 4.監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5.整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本 地址：黃河路與長(zhǎng)慶...
要求：男性，急招C1證8名司機(jī) 月收入8000-11000 熟悉導(dǎo)航 需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師. 2:公司提供車輛，不用個(gè)人買車，車的保養(yǎng)是公司，不裝不卸 一趟一結(jié) 3.公司車型: 3.7米平板 4.2米高欄 新能源自動(dòng)擋 4.要求老師:駕駛技術(shù)過(guò)硬 老司機(jī)優(yōu)先 年齡50歲以下 應(yīng)聘電話 18625639097
招聘c1司機(jī) 8000-11000元 要求：1.男性50歲以下， 熟悉導(dǎo)航 工作認(rèn)真踏實(shí) 2:公司提供車輛，不用個(gè)人買車，車的保養(yǎng)是公司，不裝不卸 一趟一結(jié) 3.公司車型: 3.7米平板 4.2米高欄 新能源自動(dòng)擋 應(yīng)聘電話 18625639097 公司地址：濮陽(yáng)市東建材
25--45歲，女士?jī)?yōu)先，保底底薪1500+提成 上班時(shí)間：早8：30-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-5：30.周末雙休。 主要是聯(lián)系客戶添加微信，銷售產(chǎn)品。 公司提供客戶資源，無(wú)需自己找客戶。 工作簡(jiǎn)單好上手，公司氛圍好，老板大氣，福利待遇豐厚
薪資：半年保底3000 時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
薪資：半年保底3000 時(shí)間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
要求：有一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 詳細(xì)面談 上班時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
航空票務(wù)作為航空客運(yùn)行業(yè)前沿的崗位，在航空客運(yùn)行業(yè)中扮演著無(wú)可替代的角色，但全國(guó)仍無(wú)一所院校設(shè)此專業(yè)，造成航空票務(wù)業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓(xùn)兩個(gè)月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓(xùn)合格證書(shū)。 二、薪資：實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月左右（管住、有工作餐或餐補(bǔ)）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費(fèi)五年服務(wù)。 三、招生對(duì)象： （1）、中等學(xué)歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽(tīng)力正常； （5）、無(wú)慢性病史、無(wú)精神病家族史等各...
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場(chǎng)要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級(jí) 7000-12000，中級(jí) 13000-17000，高級(jí) 18000-22000（初中高級(jí)分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效分紅等各種福利； 5、面試通過(guò)后，公司會(huì)根據(jù)...
大學(xué)生央國(guó)企正式工招募中 一、招聘職位 央國(guó)企秋招大量崗位（以公招信息為準(zhǔn)） 二、職位介紹 中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國(guó)有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬(wàn)個(gè)崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專業(yè)、年齡、個(gè)人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國(guó)企正式工六大優(yōu)勢(shì)：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競(jìng)爭(zhēng)公平；⑥上岸機(jī)會(huì)多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，年薪10-30萬(wàn) 四、報(bào)名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報(bào)名地址 ...
月薪4000-8000元
底薪：3500元/月 沒(méi)有假期，有事請(qǐng)假，按天扣工資！ 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)市華龍區(qū)（清怡花城）小區(qū)！ 面試聯(lián)系電話：15893216399
誠(chéng)聘銷售合伙人： 無(wú)需投資，月薪5千-2萬(wàn)，上不封頂 年齡24-45，女士?jī)?yōu)先，男士亦可（無(wú)不良嗜好） 工作要求:接受小白，免費(fèi)培訓(xùn)，高額提成。辦公室辦公，無(wú)需外出，冬暖夏涼。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：多渠道客源食品銷售。 想要工資高，請(qǐng)來(lái)做銷售！！！
誠(chéng)聘銷售合伙人： 無(wú)需投資，月薪5千-2萬(wàn)，上不封頂 年齡24-45，女士?jī)?yōu)先，男士亦可（無(wú)不良嗜好） 工作要求:接受小白，免費(fèi)培訓(xùn)，高額提成。辦公室辦公，無(wú)需外出，冬暖夏涼。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：多渠道客源食品銷售。
通過(guò)微信聯(lián)系上下游，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，上手快出單容易，月薪過(guò)萬(wàn)，上不封頂
協(xié)助銷售專員日常輔助工作，要求勤快能干，長(zhǎng)期任職
1.要求年齡在18-45歲，男性，有駕駛證。 2.工作時(shí)間根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)具體活動(dòng)安排。 3.月薪3000元。
1.主要負(fù)責(zé)員工餐和接待餐； 2.要求至少有五年以上廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.待遇優(yōu)厚，工資面議。
1、有白酒經(jīng)驗(yàn)銷售優(yōu)先；工作積極熱情；工資3000-10000； 2、會(huì)開(kāi)車，熟悉濮陽(yáng)市內(nèi)道路。 3、善于溝通、不斷創(chuàng)新有進(jìn)取心 誠(chéng)邀到公司面議!
1、能吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，只招長(zhǎng)期工，觀望的請(qǐng)繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
1、吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有快消行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽(yáng)道路，不符合內(nèi)容者勿擾 2、對(duì)工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請(qǐng)繞行 3、一人一車，自己裝卸，結(jié)賬
1、負(fù)責(zé)京開(kāi)道以西以東業(yè)務(wù)各2人，吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，想掙錢，工作踏實(shí)。 2、只招長(zhǎng)期踏實(shí)肯干的合作伙伴，對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請(qǐng)繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
懂得快消品銷售操作流程，會(huì)使用智能手機(jī)軟件操作，思維反應(yīng)靈敏，踏實(shí)肯干不斷上進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元
工作內(nèi)容： 1.主要配送快消品，生鮮，冷凍品等 2.線路：河南省內(nèi)，省外 3.公司合作項(xiàng)目較多，統(tǒng)一安排發(fā)車，統(tǒng)一調(diào)度，收入穩(wěn)定 職位要求：有C1駕駛證，年齡23-55，無(wú)不良記錄，服從調(diào)度，服從管理 運(yùn)費(fèi)結(jié)算靈活，歡迎司機(jī)師傅投簡(jiǎn)歷，歡迎實(shí)地考察!
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