1.工作認(rèn)真踏實 2.有豐富的采購議價經(jīng)驗 3.熟練電腦操作 4.思維靈活語言溝通能力強 5.薪資3000+全勤獎+交通補貼+績效工資+飯補
要求有豐富銷售和國際貿(mào)易的經(jīng)驗，能過熟練的對國外客戶進行交流溝通。
會焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠勿擾
要求：18-45歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)Ｐ．厴I(yè)生，小白勿擾，主要負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等新媒體的拍攝、剪輯運營等工作。 上班時間：單雙輪休，節(jié)假日休，夏季：8:00-12:00,15:00-18:30 冬季：8:00-12:00,14:30-18:00
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請先投簡歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會通知面試時間。 面試時帶個人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時間:周一至周五184 39317586
1、根據(jù)公司運營模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運營理念； 3、做好客戶的售后工作。
1.帶隊施工:負(fù)責(zé)勞務(wù)班組現(xiàn)場管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進度把控:制定日/周計劃，跟蹤進度，解決滯后問題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設(shè)），排查安全隱患（如防護缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場爭議，統(tǒng)計勞務(wù)工時、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務(wù)工長經(jīng)驗，熟悉工業(yè)建筑項目勞務(wù)管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)工地駐場（包住宿），責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗豐富即可
要求：1、有電動車維修經(jīng)驗。 2、熟練使用各類維修工具，能夠獨立完成電動車電動車常見故障的檢測與修復(fù)。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
需要持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的低壓電工證書。能適應(yīng)野外工作，項目在外地
20-45歲，男性，適應(yīng)野外工作，有試壓技術(shù)員經(jīng)驗，可獨立開展工作
管理倉庫，盤點庫存，協(xié)助業(yè)務(wù)員用管家婆軟件做出庫清單，協(xié)助業(yè)務(wù)員配貨出庫。
要求： 一、1.大專及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的28-55歲人員，具備電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.預(yù)算與成本管理 &＃8204;工程報價與投標(biāo)&＃8204; 獨立完成電氣工程（含高低壓開關(guān)柜、自控系統(tǒng)等）的預(yù)算書、工程量清單及投標(biāo)文件編制。 參與投標(biāo)策略制定，提供價格合理性建議。 &＃8204;動態(tài)成本監(jiān)控&＃8204; 審核施工進度款，核對現(xiàn)場工程量及材料消耗，建立成本臺賬。 監(jiān)控設(shè)備材料價格波動，實施成本動態(tài)管理，提出成本優(yōu)化方案。 &＃8204;結(jié)算與決算&＃8204; 收集竣工資料（如圖紙、簽證單），編制審核竣工結(jié)算書。 配合完成工程結(jié)算...
公司給劃分具體業(yè)務(wù)區(qū)域，在區(qū)域內(nèi)尋找潛在客戶，開發(fā)市場，維護新老客戶。 年齡：25歲-40歲 要求：退伍軍人和大專以上學(xué)歷優(yōu)先錄取，具有一定的口才能力和認(rèn)知，由于工作性質(zhì)長期出差，個人需要有一輛私家車及駕照，公司會有相應(yīng)的補貼。 待遇：底薪+業(yè)績提成 車補、電話補、食補、住宿補等。 公司地址：濮陽市范縣
要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，30-50歲，有4S店管理工作經(jīng)驗 實習(xí)期1-3個月，實習(xí)期4000+ 轉(zhuǎn)正繳納社保 包吃住 月休4天 轉(zhuǎn)正后5000+獎金提成月綜合薪資1000+
愿意投身經(jīng)營管理職業(yè)，對制度、流程、企業(yè)績效和管理體系等組織建設(shè)工作有一定了解或經(jīng)驗，待遇月薪4500-6000元，特殊可談。
人力資源管理專業(yè)，或從事人力工作兩年以上，對人力各個模塊都有涉獵，熱愛管理工作有投身管理職業(yè)者優(yōu)先。待遇月薪4500-6000元，特殊可面議。
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
新鄭郭店鎮(zhèn)物流園招聘: 提貨司機 2名 叉車工 2名 要求:3年以上駕齡，工作踏實，吃苦耐勞，責(zé)任心強 工作地址：新鄭郭店鎮(zhèn)玉澤物流園 薪資：5000-7000/月 聯(lián)系人：13523003849---13298409222 郭經(jīng)理
有三年工作經(jīng)驗，能長期從職
招聘的是文員綜合崗位，需要有一定財務(wù)知識，熟練操作管家婆操作，以及辦公軟件，有較強責(zé)任心
要求：男士50歲以下，持有低壓-高壓電工證均可，五官端正，身體健康，有3-5年的工作經(jīng)驗 聯(lián)系人宋經(jīng)理：15639389898
詳情面議
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
負(fù)責(zé)機械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
對抖音和快手比較熟悉，愛好拍攝視頻，有拍攝經(jīng)驗，濮陽市本地戶口。 聯(lián)系電話：18236092888
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