熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負責抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
工作內(nèi)容 1、制定學(xué)校的招生目標，并擬定具體的執(zhí)行計劃 2、負責課程咨詢，滿足客戶需求 4、優(yōu)化招生策略，開拓線下合作渠道（如學(xué)校、機構(gòu)）。 5、 培訓(xùn)新人，監(jiān)督團隊執(zhí)行銷售流程。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠有效管理招生流程，確保目標達成 3、對教育行業(yè)有熱情，能夠承擔工作壓力 4. 5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，有校區(qū)運營成功案例。 薪資：8000元/月 + 2000元（績效） + 利潤分紅。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽...
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上工程預(yù)算、合同管理工作經(jīng)驗 4、能獨立完成工作量復(fù)核、工程計量、合同編制、工程預(yù)結(jié)算、信息化管理等方面工作 5、責任心強、工作積極、嚴謹，能適應(yīng)海外工作 ...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，精通英語，有海外現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有2年以上英語翻譯工作經(jīng)歷，能熟練運用英語進行口譯及筆譯等工作 4、責任心強、工作積極、嚴謹，能適應(yīng)海外工作
崗位職責： 1、負責門診患者的接診、診斷、及病情跟蹤，運用中西醫(yī)結(jié)合方法開展臨床診療，制定個體方案（含中藥、西藥、把脈、理療、針灸等）； 2、做好門診日志登記,認真書寫中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準確、整潔，并簽全名； 3、維護和提升服務(wù)質(zhì)量，確保患者滿意度； 4、于患者建立良好的溝通和互動，提供科學(xué)的健康管理建議； 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團隊成員，提高團隊整體水平。 四、任職要求： 1、具備主治以上職稱，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 2、熟練掌握中醫(yī)藥理論和實踐，具備一定的中醫(yī)藥臨床經(jīng)驗； 3、熟悉西醫(yī)醫(yī)療技術(shù)和藥物，具備一定的西醫(yī)臨床經(jīng)驗； 4、具有良好的溝通能力和...
崗位職責： 1、負責中醫(yī)坐診工作，接待患者，進行病情診斷，為患者開出中藥處方和理療治療單（針灸、艾灸、推拿、拔罐、按摩、刮痧等理療）； 2、做好門診日志登記,認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準確、整潔，并簽全名； 3、維護和提升服務(wù)質(zhì)量，確保患者滿意度； 4、于患者建立良好的溝通和互動，提供科學(xué)的健康管理建議； 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團隊成員，提高團隊整體水平。 任職要求： 1、具備扎實的中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗 2、具備主治以上職稱，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與患者建立良好的互信關(guān)系； 4、具備良好的團隊合作精...
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽現(xiàn)場面試考試。 具體細節(jié)詳談。 報名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號）
工作內(nèi)容： 1. 開展展廳銷售工作，完成銷售 2.按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作。 3. 根據(jù)工作計劃開展銷售工作，完成銷售目標。 4. 配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5. 進行展廳日常維護，展車管理。 職位要求： 1、男女不限，有3年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗和1年以上管理崗位經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)佳、談吐大方 3、性格開朗，善于交際和溝通，具有較好的團隊協(xié)作精神
1.化工設(shè)備專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工廠動設(shè)備如壓縮機、泵、風機、攪拌器，干燥機有一定的理論知識。 4.有化工廠動設(shè)備檢修經(jīng)驗。 5.能到外地工作
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗。 5、能到外地工作
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國社會日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國龐大中產(chǎn)階級的剛需，泰康率先全國布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)，目前全國開業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個時代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1﹣全國36個城市布局，可以實現(xiàn)全國候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
車輛機械維修崗位的維修工主要負責車輛機械系統(tǒng)的維護、修理與故障排查，保障車輛正常運行。 日常檢查與維護 1.車輛進場檢查:車輛送修時，維修工需對車輛機械狀況初步檢查，詢問駕駛員故障表現(xiàn)和車輛使用情況，如發(fā)動機異響、變速器換擋異常等問題及發(fā)生頻率。 定期保養(yǎng)作業(yè):按照車輛保養(yǎng)手冊要求，對車輛機械系統(tǒng)進行定期保養(yǎng)，包括更換機油、機濾、空濾、火花塞等，檢查和調(diào)整皮帶張力、氣門間隙等。 2.清潔與潤滑:對車輛機械部件進行清潔，去除油污、灰塵等雜質(zhì)，保證部件散熱和正常運轉(zhuǎn)。同時，對需要潤滑的部位添加合適的潤滑劑，如鏈條、軸承等。 故障診斷與修復(fù) 3.故障診斷:運用專業(yè)知識和診斷設(shè)備，對車輛機...
1.帶隊施工:負責勞務(wù)班組現(xiàn)場管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進度把控:制定日/周計劃，跟蹤進度，解決滯后問題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設(shè)），排查安全隱患（如防護缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場爭議，統(tǒng)計勞務(wù)工時、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務(wù)工長經(jīng)驗，熟悉工業(yè)建筑項目勞務(wù)管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)工地駐場（包住宿），責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗豐富即可
1、男性，工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以上，10年工作經(jīng)驗； 2、能夠熟練運用CAD軟件繪制施工圖；熟悉市政設(shè)施、各種施工圖紙、了解給排水、交通、園林工程技術(shù)規(guī)范等相關(guān)知識； 3、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責； 4、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導(dǎo)實施； ...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
核電項目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責:安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險，共六險;工作時間為5天8小時工作制，長白班，...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目（央企核電項目要求技術(shù)達到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點:根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
1、根據(jù)工程總進度計劃，制定景觀工程進度計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行檢查、督促和糾偏； 2、審查施工單位的質(zhì)量保證體系，嚴格按照設(shè)計施工圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工； 3、檢查景觀施工過程中的重要部位及隱蔽工程的驗收，以及施工工藝標準的執(zhí)行情況，對工程的關(guān)鍵工序進行質(zhì)量把關(guān)； 4、組織景觀工程圖紙會審工作 5、負責組織對景觀主材材料封樣工作 6、負責組織苗木工作的號苗、選苗工作 7、對景觀工程質(zhì)量進行日常檢查與指導(dǎo)，指出質(zhì)量問題，并及時解決；
崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等； 3、公司日常運營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告，并提出財務(wù)改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規(guī)范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、負責相關(guān)設(shè)備及工具的維護與日常保養(yǎng)； 4、負責工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關(guān)技師認證資格者優(yōu)先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
崗位職責： 1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；確保完成公司分配的銷售目標和利潤指標，合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費用。 2、負責市場調(diào)研和需求分析；執(zhí)行公司制定的營銷方案，負責對營銷費用使用進行全程監(jiān)管 3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 4、負責客戶網(wǎng)點的建設(shè)和維護，并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議。 5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助部門員工進行市場開拓； 6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工...
一、設(shè)備管理技術(shù)工作：1對車間設(shè)備各種檢修工作進行合理科學(xué)安排，保質(zhì)、保量、保時。2履行安全生產(chǎn)、風險管控職責,落實本崗位危險源和風險識別、評價、管控的安全管理措施。3及時提供全廠設(shè)備運行情況，組織做好相關(guān)記錄。 二、設(shè)備檢修的管理：1設(shè)備日常巡檢及月度檢查。2跟蹤督促及落實車間檢修計劃的實施。3定期檢查車間設(shè)備維護、潤滑情況。4主要備件進行保養(yǎng)。5設(shè)備安全檢查、復(fù)查及檢查結(jié)果整理和復(fù)查結(jié)果整理。 三、任職資格與任職要求：對機械、液壓、設(shè)備管理、維護等知識有深刻了解，并了解相關(guān)耐火行業(yè)專業(yè)知識。能夠編制設(shè)備維護保養(yǎng)和檢修的周、月、季度、年工作計劃，編制設(shè)備維護需用的材料、配件、標準件計劃。合理...
1．負責裝載機安全操作，完成車間生產(chǎn)及包裝的運行輔助工作。 2．負責裝載機設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清洗工作。 3．參與班前安全會議以及安全培訓(xùn)。 4．嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)管理制度、7S管理制度進行現(xiàn)場操作。 5．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預(yù)算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
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