1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
崗位職責： 1、 根據實際情況制定活動計劃及方案； 2、 結合公司產品賣點及優勢精確市場調研，包括廣告資源、終端渠道、目標消費者等； 3、 根據市場情況制定適宜的營銷策略，確定主題、活動對象的分析與定位、宣傳策劃并執行； 4、 大型活動客戶資源的開發、搜集及后期跟進； 5、 跟蹤活動結果，相關數據的匯總、分析及資料的存檔保存； 6、 完成領導交代的其他工作。
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
電工兼設備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先;地址；濮陽縣產業集聚區，聯系人王：15303931377
公司誠聘： ①公司直聘一、二級安裝造價師；②二級建造師，建筑、市政、機電專業（帶B證）雙專業者優先。聯系電話：18903932050 非誠勿擾！
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招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30-12:00，2:00-17:30 工作7小時制，不加班...
一、核心職責 1.戰略支持與組織管理 參與公司戰略規劃制定，推動組織架構優化和流程標準化建設。協調跨部門（如投資、工程、營銷、成本）協作，保障公司高效運轉。 2.行政管理與合規管控 制定并完善行政管理制度。監督公司合規運營，確保符合《公司法》《勞動法》等法律法規及行業監管要求。 3.成本控制與資源統籌 編制年度行政預算，管控辦公費用、差旅費、固定資產等成本。整合內外部資源，實現資源效益最大化。 4.品牌形象與文化建設 統籌企業品牌宣傳（如官網、社交媒體、公關活動），提升行業影響力。推動企業文化落地（如價值觀宣導、員工關懷計劃）。 5.風險管理與危機處理 建立突發事件應急預案...
&＃8203;一、核心職責 1.&＃8203;商業戰略規劃&＃8203; 制定商業地產項目整體定位、業態規劃及招商策略，實現租金收益最大化。分析市場趨勢，動態調整品牌組合，提升項目競爭力。 2.&＃8203;招商與品牌管理&＃8203; 主導高端品牌、連鎖商超、餐飲娛樂等優質租戶的引進談判，完成租賃目標。維護租戶關系，優化租約條款，處理續租、退租及糾紛問題。 3.&＃8203;運營管理&＃8203; 監督商場日常運營（包括客流量、銷售額、租金收繳、商戶服務質量）。推動數字化運營（如智慧停車、會員系統、線上線下融合營銷）。 4.&＃8203;成本控制與財務績效&＃8203; 編制...
1、發言材料寫作，能夠準確把握發言場景、對象和目的，撰寫針對性強、內容豐富、風格契合的發言材料。 2、雜志編輯，對文字有出色的審美和把控能力，能夠對稿件進行細致的文字潤色。 3、新聞稿件，熟悉不同類型新聞稿件的寫作特點，如消息、通訊、特寫等。 4、計劃總結， 能夠依據公司戰略、部門目標和實際工作情況，制定詳細、合理且具有可操作性的工作計劃。 5、公文寫作， 精通各類公文的格式規范和寫作要求。 6、公眾號視頻號管理，善于整合圖文、音頻、視頻等多種媒體形式。
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