新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負(fù)責(zé)安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時(shí)間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時(shí)間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關(guān)部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護(hù)?：專員需要定期對試駕車和工作車進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時(shí)進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負(fù)責(zé)試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關(guān)規(guī)定。...
新能源租車專員： 租車行業(yè)隨著旅游和商務(wù)活動的增加而不斷發(fā)展，租車專員的職業(yè)發(fā)展前景較好。通過積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能，可以逐步晉升為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位。 1、車輛管理?：負(fù)責(zé)車輛的收發(fā)、檢驗(yàn)、清潔和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛處于良好狀態(tài)，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務(wù)?：為客戶提供租車服務(wù)，包括辦理取還車、驗(yàn)車、車輛維修、保養(yǎng)和整潔等，確保車輛安全運(yùn)營?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項(xiàng)，確保客戶了解并遵守相關(guān)規(guī)定?。 ?4、車輛調(diào)度?：準(zhǔn)確、及時(shí)地調(diào)動車輛，確保客戶能夠及時(shí)使用車輛?。 ?5、門店管理?：負(fù)責(zé)門店的日常管理及維護(hù)，包括衛(wèi)生清潔和庫存管理 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新...
招聘銷售儲備運(yùn)營經(jīng)理 對市場發(fā)展趨勢有敏銳洞察能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負(fù)責(zé)門店銷售宣傳與品牌推廣，負(fù)責(zé)制定各門店長、短期年度、季度、月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。 配合公司發(fā)展，學(xué)習(xí)銷售運(yùn)營，公司運(yùn)營經(jīng)理儲備。 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進(jìn)行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進(jìn)度，跟進(jìn)落地，推動復(fù)盤 3、定期進(jìn)行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達(dá)成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
新能源聘女性銷售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷售工作會有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績波動時(shí)保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷售工作的基礎(chǔ)，能夠通過有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專業(yè)知識?：掌握行業(yè)知識和銷售技巧，具備解決問題的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷售人員通常具有親和力，能夠通過微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專業(yè)和獨(dú)立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機(jī)會，提供發(fā)展...
1.負(fù)責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃：與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時(shí) 長，達(dá)到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容，能根...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理、匯報(bào)，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時(shí)間到崗，交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識別成本異常點(diǎn)并提出改進(jìn)方案。 2、深入生產(chǎn)車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度，審核各部門費(fèi)用，控制分析費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費(fèi)用在可控范圍內(nèi)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、反饋，提出改進(jìn)建議。 6、對生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。 7、與采購、生產(chǎn)、倉儲等部門聯(lián)動，推動供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉(zhuǎn)提升等）。 ...
崗位職責(zé)： １、客戶開發(fā)與維護(hù)：開拓華北區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成月度銷售目標(biāo)。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報(bào)告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
三盛食品招普工50名，學(xué)歷不限 ，男女不限，公司包吃包住，逐月發(fā)薪，常年生產(chǎn)，工作穩(wěn)定。 聯(lián)系電話：15138508786、15539366636 0393-6110188 聯(lián)系人：張經(jīng)理 劉經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，從事食品生產(chǎn)、滿足訂單供應(yīng)； 2、從事生產(chǎn)工藝流程檢查、提升生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)設(shè)備6S保養(yǎng) 45歲以下 能接受倒班的工作
要求：大專及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)28-55歲，具備儀表自動化專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷； 2. 具備良好的計(jì)劃、組織和管理能力； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力； 5. 具備一定的外語（英語/俄語）讀寫能力。 二、專業(yè)技能要求 1. 掌握各種辦公軟件，熟練使用與工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如CAD，AutoCAD，Revit，Project等；熟練使用辦公機(jī)具，如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影機(jī)、照相機(jī)等； 2. 熟悉本專業(yè)工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠參與編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)自編制儀表自動化專項(xiàng)施工方案； 3. 具備圖紙會審能力，能夠根據(jù)圖紙...
一、基本要求 1. 具備土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 具備土木工程相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉土木工程設(shè)計(jì)和施工流程； 二、專業(yè)技能要求 1. 熟練辦公軟件及熟練掌握土木工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如，AutoCAD，Revit等； 2. 熟悉土木工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和施工方案的制定； 三、工作經(jīng)驗(yàn)要求 1. 本科畢業(yè)生要求至少有3年以上的土木工程設(shè)計(jì)或施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 碩士研究生及以上學(xué)歷的人才要求至少有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備大型土木工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 曾參與過多個(gè)項(xiàng)目的全過程管理，具備項(xiàng)目管理能力。
1.參加相關(guān)項(xiàng)目圖紙會審，配合技術(shù)科簽發(fā)相關(guān)工程變更。 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工作的具體實(shí)施。 3.辦理本專業(yè)現(xiàn)場簽證，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核。 4.提交的涉及本專業(yè)的材料計(jì)劃、技術(shù)方案、技術(shù)變更、申請，并及時(shí)向上級提出報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)備、材料選定及相關(guān)技術(shù)把關(guān)。 6.負(fù)責(zé)本專業(yè)有關(guān)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。 7.對重大問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并適當(dāng)提出具體的處理方案。 8、具有扎實(shí)的地質(zhì)知識，有協(xié)作精神和責(zé)任心； 9、吃苦耐勞，能承受工作壓力，能夠獨(dú)立完成本崗位工作，可接受出國工作。 月薪：10000-16000人民幣 能力強(qiáng)者待遇面議 要求學(xué)歷：大專及以上，3年以上相關(guān)...
專業(yè)預(yù)算員工程師崗位職任職要求（土建、電氣、給排水、石油地面建設(shè)預(yù)算員） 1、&＃8204;教育背景&＃8204;：要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為工程管理、工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)&＃8204;。 2、&＃8204;工作經(jīng)驗(yàn)&＃8204;：工作三年以上，取得一二級建造師資格和海外油田建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 &＃8204;專業(yè)技能&＃8204;： 3、&＃8204;軟件操作能力&＃8204;：需要熟練掌握廣聯(lián)達(dá)（算量及套價(jià)）、AutoCAD、Microsoft Office等軟件&＃8204;。 4、&＃8204;專業(yè)知識&＃8204;：熟悉國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，持證上崗，按時(shí)完成值班干部分配的生產(chǎn)任務(wù)。 2、對建筑電氣及石油電氣設(shè)備所發(fā)生的重大故障進(jìn)行處理，分析原因，制定整改措施，&＃160; 3、參與組織整改工作并向設(shè)備管理部門匯報(bào)；發(fā)生電氣設(shè)備事故，向設(shè)備管理部門寫出事故報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備的檢修計(jì)劃和配件、材料的訂購計(jì)劃，并按時(shí)上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備有關(guān)儀器儀表的檢定工作，保證動力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、安全，防護(hù)設(shè)施齊全。 6、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程（標(biāo)準(zhǔn)），制止違章行為。 7、負(fù)責(zé)檢查、督促設(shè)備的正確使用保養(yǎng)，分析判斷設(shè)...
一、基本要求 1. 具備石油工程或油氣儲運(yùn)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷； 2. 具備良好的計(jì)劃、組織和管理能力； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力； 5. 具備一定的外語（英語/俄語）讀寫能力。 二、專業(yè)技能要求 1. 掌握各種辦公軟件，熟練使用與工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如CAD，AutoCAD，Revit，Project等；熟練使用辦公機(jī)具，如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影機(jī)、照相機(jī)等； 2. 熟悉本專業(yè)工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，掌握石油工程裝置的工藝原理，能夠參與編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)自編制專項(xiàng)施工方案； 3. 具備圖紙會審能力，能夠根據(jù)圖紙獨(dú)自...
任職要求： 1、俄語專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生。口譯 筆譯皆可 2、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。可適應(yīng)海外工作強(qiáng)度。 3、男性優(yōu)先。工地工作過的優(yōu)先 月薪：10000-16000人民幣 能力強(qiáng)者待遇面議 要求學(xué)歷：大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，28~55歲
財(cái)務(wù)會計(jì)人員崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度；&＃160; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作；&＃160; 3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、年度決算等工作；&＃160; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算工作，定期編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告；&＃160; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理與籌劃工作等。&＃160; 6.&＃8204;技能要求&＃8204;：應(yīng)聘者需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)管理能力，熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)。此外，熟練運(yùn)用Excel及財(cái)務(wù)軟件（如用友財(cái)務(wù)軟件）和辦公軟件（如Microsoft Office）也是必備技能 其他要求： 1.認(rèn)同企業(yè)文化、熱愛土建施工行業(yè)、能適應(yīng)施工企業(yè)...
1、儲備員工從基層做起，可在海外工地、海外項(xiàng)目部各個(gè)崗位輪流實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作能力分配工作崗位，后期可參加公司統(tǒng)一的選拔和晉升。 2、儲備員工職業(yè)規(guī)劃方向：儲備員工職業(yè)規(guī)劃方向：基地倉庫管理員、國外項(xiàng)目部后勤人員、項(xiàng)目部經(jīng)理、財(cái)務(wù)（經(jīng)理）、行政助理（經(jīng)理）、機(jī)械工程師、土建工程師、電氣工程師、儀表工程師、施工經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等。 公司實(shí)力雄厚，愿意為優(yōu)秀的有志年輕人提供成長和鍛煉的平臺，轉(zhuǎn)正后待遇更優(yōu)。 月薪：6500~12500元 要求學(xué)歷：本科 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 招聘人數(shù)：10名 年齡要求：20~30歲 行業(yè)要求：建筑工程、石油、石油化工、...
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)市場的推廣和開發(fā)； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務(wù)； 3、進(jìn)行案源開發(fā)，收集反饋市場信息，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業(yè)法律服務(wù)市場，了解目標(biāo)企業(yè)的基本情況（背景、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進(jìn)而開拓業(yè)務(wù)； 5、完成每月銷售計(jì)劃，完成公司交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有駕照優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡挑戰(zhàn)自我，并有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 4...
一、崗位職責(zé)： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進(jìn)行視頻引流，與客戶進(jìn)行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發(fā)，跟進(jìn)，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務(wù)及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財(cái)稅行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2，有良好的心態(tài)，做事踏實(shí)認(rèn)真，有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，和積極的工作態(tài)度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+全勤+提成+工齡+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建 2，彈性雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
1.工作職責(zé)： ;會見客戶，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢，促進(jìn)委托協(xié)議的達(dá)成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發(fā)案源，促進(jìn)案件穩(wěn)續(xù)進(jìn)行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； 未受過司法行政機(jī)關(guān)處罰，品行良好，敬業(yè)勤奮、勤學(xué)善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業(yè)； ;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日帶薪休假、工齡工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼
有銷售主管崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1工作內(nèi)容 （1）對濮陽本地企業(yè)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定（詳細(xì)面談）; （2）通過電話、微信等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財(cái)會業(yè)務(wù)。 （3）負(fù)責(zé)濮陽區(qū)域分配的銷售線索跟進(jìn)及門店接待; （4）對店面情況進(jìn)行管理，及時(shí)對接安陽總部，進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)解析，完成門店當(dāng)月、季、年度任務(wù)。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建 2...
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