工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
1、具備人力資源管理師證書； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、能夠獨立負責(zé)管理人員招聘工作并保證招聘進度； 4、具備員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)驗； 崗位待遇：
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人...
崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2000+全勤500+高提成 繳納社保，定期團建，公費培訓(xùn)，完善晉升 每周休息，過節(jié)福利
螞蟻項目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務(wù)增加，現(xiàn)對螞蟻項目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風(fēng)控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協(xié)助其及時還款，維護客戶征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款，合規(guī)詳細記錄還款過程和信息; 3、及時登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個人情況，及時進行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標準，電腦操作熟練; 2、性格開朗積極向上，有良好的溝通表達能力。 年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：無責(zé)底...
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
面議
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
誠聘銷售合伙人： 無需投資，月薪5千-2萬，上不封頂 年齡24-45，女士優(yōu)先，男士亦可（無不良嗜好） 工作要求:接受小白，免費培訓(xùn)，高額提成。辦公室辦公，無需外出，冬暖夏涼。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：多渠道客源食品銷售。 想要工資高，請來做銷售！！！
誠聘銷售合伙人： 無需投資，月薪5千-2萬，上不封頂 年齡24-45，女士優(yōu)先，男士亦可（無不良嗜好） 工作要求:接受小白，免費培訓(xùn)，高額提成。辦公室辦公，無需外出，冬暖夏涼。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：多渠道客源食品銷售。
通過微信聯(lián)系上下游，開發(fā)新客戶，維護老客戶，上手快出單容易，月薪過萬，上不封頂
協(xié)助銷售專員日常輔助工作，要求勤快能干，長期任職
有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，工資8000-10000元，男女不限，年齡18-40歲
招聘要求： 1、年齡26-45周歲，高中以上學(xué)歷； 2、計算機操作熟練，有財務(wù)工作基礎(chǔ)； 工作時間： 早8.15-12.00，下午2.15-6.00 月休4天，中午免費午餐 電話：13703488387
計算機熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
要求工作認真，思想積極，口齒伶俐！ 待遇1萬左右
網(wǎng)絡(luò)銷售有經(jīng)驗者優(yōu)先。全勤獎，績效獎 月薪3000-5000
有一定教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
具有一定的教學(xué)經(jīng)驗
工作內(nèi)容： 1、主要負責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容： 1、主要負責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標準、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負責(zé)工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進行點評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
工作內(nèi)容： 1、主要負責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
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