臨近春節(jié)，跳不跳成了職場(chǎng)人想得最多的問(wèn)題。一項(xiàng)最新的在線調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管有七成多人不看好今年的跳槽形勢(shì)，但是仍有52%的人選擇了跳槽。

越是臨近春節(jié)，跳還是不跳就是職場(chǎng)人想得最多的問(wèn)題。“今年跳槽你HOLD住了嗎？”這項(xiàng)最新的網(wǎng)上在線調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管有七成多人不看好今年的跳槽形勢(shì)，但是仍有52%的人選擇了跳槽。從跳槽方向來(lái)看，從二、三線城市跳槽到一線城市仍然是主流選擇。有63%的人選擇從二、三線城市到一線城市，有37%的人選擇是從一線城市回到二、三線城市。

形勢(shì)不好，但還要主動(dòng)跳

職場(chǎng)人對(duì)跳槽的形勢(shì)也有著較為客觀的認(rèn)識(shí)。“你看好年底的跳槽形勢(shì)嗎？”有近八成受訪對(duì)象覺(jué)得經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不明朗，不太看好。但這樣依然阻擋不了職場(chǎng)人的跳槽。有52%的受訪對(duì)象表示正在進(jìn)行跳槽，有30%的受訪對(duì)象選擇有合適時(shí)機(jī)就跳。選擇“過(guò)完年再說(shuō)”和“不打算跳的”分別占15%和3%。

進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有六成以上的人是主動(dòng)辭職，主動(dòng)跳槽的。有26%的受訪對(duì)象表示工作基本滿意，但還是想換更好的。還有7%的受訪對(duì)象表示，對(duì)現(xiàn)有工作滿意，但還是想換更好的。

跳槽的最大阻礙是啥？

“你覺(jué)得跳槽的最大阻礙是什么？”這項(xiàng)調(diào)查中，資歷、工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系是被選最多的三個(gè)選項(xiàng)，分別有24%、24%和20%的人選擇，選擇專業(yè)水平的人占15%，還分別有11%和7%的人選擇“年齡”和“學(xué)歷”。

薪酬是跳槽時(shí)最受關(guān)注的條件之一。在“跳槽前期待的薪酬水平”這項(xiàng)調(diào)查中，“漲幅在11%—20%”的最多，為22%。其次是“和跳槽前持平”和“漲幅在5%—10%”，分別有20%的人選擇，還有15%的人選擇“漲幅在31%—50%”，分別有13%和7%的人選擇“漲幅在21%—30%”和“漲幅超過(guò)50%”。

然而跳槽后實(shí)際薪酬水平真的有多少呢？選擇“和跳槽前持平”、“漲幅在5%—10%”和“漲幅在11%—20%”是被選最多的三項(xiàng)，分別有20%的人選擇，還有15%的人跳槽后工資反而略有下降。

下面是英國(guó)每日電訊報(bào)評(píng)出的2016年薪酬漲幅前10的職業(yè)。雖然不是直接針對(duì)中國(guó)的數(shù)據(jù)，但發(fā)達(dá)國(guó)家的路徑，也可以作為我們未來(lái)的參考。

10

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+3.5%

平均年薪：44500—59750英鎊，約合人民幣42.6萬(wàn)—57.2萬(wàn)元

09

管理會(huì)計(jì)師

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+3.5%

平均年薪：55250—78500英鎊，約合人民幣52.9萬(wàn)—75.1萬(wàn)元

08

金融業(yè)務(wù)合作人

金融業(yè)務(wù)合作人(Financial Business Partner)，即以合作人身份介入企業(yè)管理，起到“旁觀者清”的作用。

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+3.6%

平均年薪：47000—59750 英鎊，約合人民幣45萬(wàn)—57.2萬(wàn)元

07

高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+3.7%

平均年薪：54250—64750英鎊，約合人民幣51.9萬(wàn)—62萬(wàn)

06

財(cái)務(wù)總監(jiān)

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+3.9%

平均年薪：76500—104500英鎊，約合人民幣73.2萬(wàn)—100萬(wàn)

05

運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(Operational risk manager)，即負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、人員、財(cái)產(chǎn)安全等。

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+5.7%

平均年薪：53500—90500英鎊 ，約合人民幣51.2萬(wàn)—86.6萬(wàn)元

04

信息安全經(jīng)理

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+6.6%

平均年薪：63250—97000 英鎊，約合人民幣60.5萬(wàn)元—92.8萬(wàn)元

03

初級(jí)監(jiān)察助理

初級(jí)監(jiān)察助理(Junior compliance associate)

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+6.8%

平均年薪：22500—36500 英鎊，約合人民幣21.5萬(wàn)—34.9萬(wàn)元

02

網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)員

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+7.3%

平均年薪：36500—55000英鎊 ，約合人民幣34.9萬(wàn)—52.6萬(wàn)元

01

手機(jī)app程序員

2016平均工資增幅預(yù)計(jì)：+7.4%

平均年薪：32500—61500 英鎊，約合人民幣31.1萬(wàn)—58.9萬(wàn)元

全球金融業(yè)最發(fā)達(dá)的英國(guó)，企業(yè)對(duì)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)工作人員的需求仍增在，且薪酬普遍較為可觀；與IT相關(guān)的職位，盡管收入相比財(cái)務(wù)類工作低一些，但正在迎頭趕上。