歲月不居，時節如流，2024年上半年已然圓滿收官。在廣大求職者與用人單位的熱忱支持下，濮陽人才網始終堅守 “搭建高效平臺，服務濮陽人才”的初心使命，以創新驅動、精準施策為導向，高效開展一系列線上線下招聘活動，為濮陽市穩就業、保用工、促發展注入強勁動能。現將上半年重點工作成果梳理如下：

       一、專場招聘會精準滴灌，靶向滿足多元需求

       上半年，濮陽人才網深度洞察不同群體和行業的個性化需求，精心謀劃并成功舉辦多場主題鮮明、定位精準的專場招聘會，實現人崗高效匹配。

       1月27日，以“就業幫扶 真情相助”為主題的濮陽市華龍區就業援助月招聘會率先拉開帷幕。這場開年招聘盛會匯聚近200家優質企業，涵蓋制造、服務、教育、科技等多個領域，釋放超3000個就業崗位。招聘會現場人氣爆棚，求職者穿梭于各展位之間，與企業HR面對面交流，最終達成初步就業意向2100人次，為全年就業服務工作打下堅實基礎。 

       3月8日，濮陽人才網聯合恒豐永望里推出女神節專場招聘會，精準聚焦女性求職者需求，組織100余家知名企業入場攬才。通過定制化的崗位推薦與職業指導，為女性求職者搭建起直通職場的高效橋梁，收獲廣泛好評。

       3月16日，“青春筑夢 綻放未來”濮陽市促進青年就業創業 “春風行動” 專場招聘會盛大舉行。數百家企業攜近萬個崗位強勢來襲，涵蓋新興產業與傳統行業，全方位滿足青年人才的職業發展需求。現場氣氛熱烈，洽談聲此起彼伏，意向達成率創下新高，成為青年人才就業的重要助力。

       4月27日，華龍區“民營企業服務月”零工市場專場招聘會成功舉辦。近100家優質企業積極參與，提供近1000個崗位，為靈活就業群體和民營企業搭建起便捷的對接平臺，現場達成初步就業意向 800人次，有效緩解民營企業用工難題。

       5月18日，“百企千崗促就業”濮報招聘會如約而至。100余家企業帶來近1500個崗位，吸引眾多求職者前來應聘，達成初步就業意向800人次，進一步拓寬了就業渠道。

       6月1日，華龍區“百日千萬”專場招聘會圓滿收官。近300家企業提供近2000個崗位，現場達成初步就業意向1200 人次，持續為就業市場注入活力。

        二、周六招聘會常態化運營，鑄就就業服務“濮陽人才網周六線下招聘會”品牌

       每周六常規現場招聘會作為服務本地就業市場的核心陣地，在上半年持續穩健運行，成為企業與求職者心中的“固定約會”。

       風雨無阻，服務始終在線。上半年累計舉辦周六招聘會近 40場，服務企業近萬家次，提供崗位超2萬個次。穩定的服務機制打破了時間與空間的限制，為中小企業和求職者打造了常態化、便捷化的對接平臺。無論是初入職場的新人，還是尋求職業轉型的求職者，都能在每周六的招聘會上找到心儀的崗位；眾多中小企業也借此平臺，源源不斷地補充優質人才，實現企業與人才的“雙向奔赴”。

       2024年上半年，在政府部門的悉心指導與大力支持下，濮陽人才網通過專場招聘的精準發力、政企合作的深度協同以及周六招聘的常態化運營，構建起覆蓋廣泛、層次分明、服務高效的立體化就業服務體系。下半年，我們將繼續秉持創新精神，持續深化政企合作機制，策劃更多主題鮮明、特色突出的高質量專場活動。同時，不斷優化周六招聘會的服務細節，提升服務品質，致力于為濮陽市用人單位和各類人才打造更專業、更高效、更溫暖的就業對接平臺，為濮陽市經濟社會高質量發展提供堅實的人才支撐！