金秋送爽，碩果盈枝。2024年下半年，濮陽人才網緊扣招聘黃金期，在鞏固上半年成果的基礎上，持續創新突破，圓滿完成系列高質量招聘服務工作。我們以專場招聘深化服務內涵、以政企合作凝聚發展合力、以周六招聘筑牢服務根基，有力推動了濮陽市人力資源的優化配置。現將下半年工作亮點梳理如下：

    一、專場招聘會精彩紛呈，精準聚焦重點領域

    下半年，濮陽人才網圍繞濮陽市產業發展戰略布局，精心策劃并舉辦了多場主題鮮明、成效卓著的專場招聘會，精準對接企業用人需求與人才求職意向：

8月24日，華龍區“百日千萬”專場招聘會盛大啟幕。活動現場氣氛熱烈，200余家知名企業齊聚一堂，集中釋放1500 余個優質崗位，覆蓋新能源、新材料、生物醫藥等新興產業及傳統優勢產業領域。求職者與企業面對面深入洽談，意向達成率刷新歷史紀錄。

    9月27日，第三屆 “濮陽人才日（周）經開區專場招聘會” 成功舉辦。100余家企業攜近800個崗位亮相，吸引大批求職者踴躍參與，現場達成初步就業意向600人次。

    10月23日- 24日，體育場公益招聘會火爆開展。規模空前的500余家企業帶來近2000個崗位，吸引眾多求職者紛至沓來，最終達成初步就業意向2500人次。

    此外，濮陽工業園區 2024 “金秋招聘月” 專場招聘會同樣成績斐然。200余家企業提供近600個崗位，吸引眾多人才應聘，成功達成初步就業意向800人次。

    二、周六招聘會提質增效，穩固就業服務根基

    作為連接企業與人才的 “周末橋梁”，濮陽人才網周六線下招聘會在下半年持續優化升級，以高頻次、廣覆蓋的服務模式，成為本地招聘市場的重要支撐：下半年累計舉辦近50場周六招聘會，服務企業超萬家，發布崗位2萬余個，為企業與人才搭建起穩定高效的交流平臺。

    2024年下半年，濮陽人才網在政府部門的有力支持與協同配合下，通過特色鮮明的專場招聘、日益緊密的政企合作，以及不斷升級的周六常態化服務，為濮陽市就業市場注入強勁動能。站在新的起點，展望2025年，我們將始終堅守服務初心，以創新為驅動，精心策劃更多精品招聘活動，深化政企校多方合作，持續提升智能化服務水平，為構建濮陽市繁榮活力的人力資源生態圈砥礪前行！