前兩版解析了，【哪類企業(yè)能申報呢？】【如何填寫項目計劃書？】 那本次我們就聊一聊【流程】 這是真給錢，不是假給錢，選上的企業(yè)最低便有3萬現(xiàn)金呢！最高有15萬的扶持，看你企業(yè)的本事了。。。..

你在頭疼如何寫申報材料嗎？   你在頭疼肚里沒貨嗎？   你在頭疼，TNND，為何沒有一個會寫會畫會唱會跳的全能人才呢？  人生最痛苦的事，錢在眼前，卻..

2016-05-06 靠濮人才 2016年度政府扶持資金最高15萬 只要入選，企業(yè)便有最低扶持3萬元 濮陽人才網(wǎng)為..

       油田消防支隊將面向中原油田分公司、中原石油勘探局招聘10名消防特種車輛駕駛員。快來看看適合你嗎？ 一、招聘條件 1.技能要求。具有汽車駕駛員中級及以上技能等級證書、準駕車型A..

給你個領(lǐng)導(dǎo)的位子，你干的好嗎？ 　　 　　確實，當(dāng)上有千萬種方法，但是把領(lǐng)導(dǎo)的位子坐穩(wěn)了，做出不一般的成績，就沒那么簡單了。 　　 　　不管你是用什么方法“爬上去”的，想把領(lǐng)導(dǎo)做好，必須..

各位BOSS、人才、兄弟姐妹們：           因【4月2日】【本周六】是國家小長假，為響應(yīng)國家號召，將中國建設(shè)成旅游的大國而努力，我們將不遺余力添..

 為進一步維護群眾合法權(quán)益，加強網(wǎng)站自律管理，促進網(wǎng)絡(luò)誠信建設(shè)，杜絕社會深惡痛絕的招聘網(wǎng)站違規(guī)失信等問題發(fā)生，根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本網(wǎng)站承諾切實履行以下法定義務(wù)： ..

為依法打擊招聘網(wǎng)站亂象，凈化網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，維護群眾合法權(quán)益，積極推進網(wǎng)絡(luò)誠信建設(shè)，本網(wǎng)站承諾如下： 1、堅守法律法規(guī)、社會主義制度、國家利益、公民合法權(quán)益、社會公共秩序、道德風(fēng)尚和信息真實性等“七條底線”，從自身做起，營造健..

判斷一個上級領(lǐng)導(dǎo)是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。 　　他不僅僅關(guān)乎自己一生的前途，更重要的是關(guān)乎自己一生的品德培養(yǎng)。 　　以下十條可以借鑒，滿足以下十條..

一、政策依據(jù) 《河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（豫財社〔2011〕293號） 二、社會保險補貼標準和流程 （一）補貼標準 原則上按..

一、補貼對象 有見習(xí)需求的離校3年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地而在本地求職有就業(yè)見習(xí)意愿的離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生）和畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生，進入經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門認定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位進行崗位實習(xí)，時..

一、政策依據(jù) 《河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（豫財社[2011] 293號） 二、補貼對象 招用就業(yè)困難人員與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費..

   為了更好地引導(dǎo)和促進濮陽地區(qū)各類求職人員就業(yè)，服務(wù)企業(yè)需求，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)新局面。濮陽市華龍區(qū)定于2015年10月24日舉辦華龍區(qū)2015年秋季大型企業(yè)招聘會，本次招聘會由濮陽市華龍區(qū)人社局主辦，濮陽人才網(wǎng)協(xié)辦..

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濮陽人才網(wǎng)放假通知 ..

  濮陽人才網(wǎng)放假通知 ..

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某電子商務(wù)公司有個懷孕的女員工小方，因為身體不適主動提出了辭職。公司老板和人力資源部經(jīng)理都樂見其成，在接到員工的口頭辭職通知后，立即召開了一個臨時會議，商定了工作交接問題。 隨后，人力資源部經(jīng)理迅速找到小方，把離職申請表交..

現(xiàn)在在單位里，80、90后會漸漸成為主力軍。他們的成長環(huán)境不同，使的他們和60,70的員工有很大的差距。他們的思想更加的活躍，那么面對這樣的80后，該如何管理呢？ 在世界杯的前夜，美國NPR廣播了一個故事，就是精英足球隊的..

移動互聯(lián)時代，市場環(huán)境紛繁復(fù)雜，企業(yè)需要對人力資源管理不斷變革，以實現(xiàn)人力資本的不斷增值，才能把握未來競爭中的不確定性，人力資源管理的水平必將成為企業(yè)在未來競爭中成敗的決定因素。特別是企業(yè)在用人方面的職業(yè)化水平，將決定企業(yè)人力資源管理..

Try not to contact them after work hours unless it'sasked of you: 除非必要，不要在下班后聯(lián)系他們： If the other party did..

當(dāng)前，企業(yè)制度雖然日趨豐富，但員工在工作中依然經(jīng)常會無所適從；人力資源職能管理人員雖然終日忙于各項事務(wù)，但很多人搞不清楚自己做這些工作的目的到底是什么；雖然對一個員工的考核羅列了幾十項指標，但他仍然感覺自己的工作沒有被合理的衡量……實..

人脈 記住姓名 發(fā)展人際關(guān)系從記住對方的名字開始：記住別人的名字能讓你的名字更寬廣，在交往時，將記住他人名字放在第一位，有三個竅門，在初次見面時有三個機會可以稱呼對方： 在自我介紹時說出對方的名字。..

7月28日，市社會失業(yè)保險處消息，自7月1日起，我市再次上調(diào)最低工資標準。依據(jù)《河南省失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險金標準按照統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)所在地月最低工資標準的80%確定。月最低工資標準調(diào)整后，我市失業(yè)保險金發(fā)放標準也相應(yīng)調(diào)..