1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開(kāi)發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)和技能、有過(guò)人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括招聘、績(jī)效薪酬等模塊； 4、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關(guān)系，規(guī)避用員工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)文化與員工滿意度。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式編制、修訂、完善員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、績(jī)效考核； 3、協(xié)助人事經(jīng)理做好員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營(yíng)理念； 3、做好客戶的售后工作。
1、主要通過(guò)電話，微信等方式和客戶進(jìn)行溝通，公司提供客戶資源及培訓(xùn)； 2、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，心態(tài)好，為人熱情，有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先；教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先 醫(yī)藥優(yōu)先 同業(yè)優(yōu)先 2、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)體系（免費(fèi)培訓(xùn)） 福利待遇： 出勤津貼+傭金+底薪+各種獎(jiǎng)勵(lì) 底薪可達(dá)6000元/月 綜合月薪:5000元-20000元 工作時(shí)間自由
25-55歲 綜合月薪:3萬(wàn)以上 養(yǎng)老金，公積金，社保 同業(yè)優(yōu)先 教育優(yōu)先 地產(chǎn)優(yōu)先 醫(yī)藥優(yōu)先
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。 4、有2年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和辦公市場(chǎng)推廣。 5、月薪3500—6000，以上人員一經(jīng)錄用，三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē)； 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長(zhǎng)途經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)習(xí)期3500元，實(shí)習(xí)期過(guò)后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個(gè)月或...
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經(jīng)錄用，三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)
18至50歲男工，需要有叉車(chē)證
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車(chē)間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)的小鐵塊搬運(yùn)和分揀
負(fù)責(zé)在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子，用二保焊，焊結(jié)實(shí)就可以，小鐵塊大小類(lèi)似轉(zhuǎn)頭大小
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負(fù)責(zé)在辦公室給客戶回復(fù)微信信息 我們有兩個(gè)班次 班次一: 雙休 每天7小時(shí)，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎(jiǎng)400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時(shí)，底薪2400元包含全勤獎(jiǎng)300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報(bào)名電話:15666517096微信同號(hào)
車(chē)間內(nèi)的小鐵塊分類(lèi)轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放，常年無(wú)淡季18至55歲男工，按照小時(shí)計(jì)薪每小時(shí)30元每天360元，后期熟練后可以計(jì)件，計(jì)件工資12000元至15000元
再企業(yè)管理公司跟總經(jīng)理學(xué)徒，負(fù)責(zé)會(huì)見(jiàn)客戶和維護(hù)企業(yè)總體運(yùn)營(yíng)，前三個(gè)月月薪4000元左右，三個(gè)月后6000元以上，管吃管住
鞋柜生產(chǎn)車(chē)間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計(jì)件月薪7000至13000
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬(wàn)左右。 聯(lián)系電話：17663539425
新能源上牌專(zhuān)員： 1、安排車(chē)輛上牌事宜?：上牌專(zhuān)員需要負(fù)責(zé)安排新購(gòu)車(chē)輛的上牌事宜，確保每輛車(chē)都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時(shí)間安排?：專(zhuān)員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時(shí)間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車(chē)輛?：由于上牌專(zhuān)員需要親自駕駛車(chē)輛前往相關(guān)部門(mén)辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。 ?4、試駕車(chē)及工作車(chē)的維護(hù)?：專(zhuān)員需要定期對(duì)試駕車(chē)和工作車(chē)進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)，以便隨時(shí)進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車(chē)及工作車(chē)的年審和違章處理?：專(zhuān)員需要負(fù)責(zé)試駕車(chē)和工作車(chē)的年審和違章處理，確保這些車(chē)輛符合相關(guān)規(guī)定。...
新能源租車(chē)專(zhuān)員： 租車(chē)行業(yè)隨著旅游和商務(wù)活動(dòng)的增加而不斷發(fā)展，租車(chē)專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展前景較好。通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能，可以逐步晉升為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位。 1、車(chē)輛管理?：負(fù)責(zé)車(chē)輛的收發(fā)、檢驗(yàn)、清潔和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務(wù)?：為客戶提供租車(chē)服務(wù)，包括辦理取還車(chē)、驗(yàn)車(chē)、車(chē)輛維修、保養(yǎng)和整潔等，確保車(chē)輛安全運(yùn)營(yíng)?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項(xiàng)，確保客戶了解并遵守相關(guān)規(guī)定?。 ?4、車(chē)輛調(diào)度?：準(zhǔn)確、及時(shí)地調(diào)動(dòng)車(chē)輛，確保客戶能夠及時(shí)使用車(chē)輛?。 ?5、門(mén)店管理?：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理及維護(hù)，包括衛(wèi)生清潔和庫(kù)存管理 地址：瑞濮汽車(chē)小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新...
招聘銷(xiāo)售儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售宣傳與品牌推廣，負(fù)責(zé)制定各門(mén)店長(zhǎng)、短期年度、季度、月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。 配合公司發(fā)展，學(xué)習(xí)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理儲(chǔ)備。 地址：瑞濮汽車(chē)小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展，媒介資源開(kāi)發(fā)及獲得，營(yíng)銷(xiāo)推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場(chǎng)及公司具體要求進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃，并制定具體的活動(dòng)方案，提升門(mén)店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程，掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度，跟進(jìn)落地，推動(dòng)復(fù)盤(pán) 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集整理及分析工作，提出合適的營(yíng)銷(xiāo)推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門(mén)店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。 地址：濮陽(yáng)市華龍區(qū)106國(guó)道與綠城路交叉口東北角龍城車(chē)城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
新能源聘女性銷(xiāo)售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷(xiāo)售工作會(huì)有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績(jī)波動(dòng)時(shí)保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷(xiāo)售工作的基礎(chǔ)，能夠通過(guò)有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)?：掌握行業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，具備解決問(wèn)題的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲?zhuān)業(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷(xiāo)售人員通常具有親和力，能夠通過(guò)微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷(xiāo)售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專(zhuān)業(yè)和獨(dú)立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機(jī)會(huì)，提供發(fā)展...
1.負(fù)責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過(guò)直播推廣汽車(chē); 2.按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、特邀嘉賓活動(dòng)等，與粉絲互動(dòng)，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動(dòng)，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對(duì)性的互動(dòng); 4.參與直播策劃：與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案，針對(duì)廠家/公司/品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，不斷迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí) 長(zhǎng)，達(dá)到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問(wèn)式的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容，能根...
1、工廠與經(jīng)銷(xiāo)商間財(cái)務(wù)往來(lái)、對(duì)賬，車(chē)輛返利跟蹤與兌現(xiàn)，商務(wù)政策的熟悉，計(jì)劃的審核，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及管控。 2、發(fā)票的認(rèn)領(lǐng)及日常管理。 3、銷(xiāo)售員的訂單分析、訂單管理。 4、外賬會(huì)計(jì)日常事宜對(duì)接。 5、員工工資核算，利潤(rùn)核算，通過(guò)報(bào)表能為公司發(fā)展提出科學(xué)建議。 6、團(tuán)隊(duì)支持及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
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