1、要求會辦公軟件word、Excel；2、會開車最好；3、最好懂財(cái)務(wù)知識，如開發(fā)票等
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時(shí)間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時(shí)間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時(shí)間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
年齡40歲一下，有駕照，并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)
招聘店員 要求：年齡20到35歲，女士，工資4000-5000，提供餐補(bǔ)，有提成， 工作比較輕松， 工作時(shí)間：中午12點(diǎn)至晚上9點(diǎn)50，周六周日到10點(diǎn)50。 沒有固定休假時(shí)間，有事請假，一月不超過兩天。
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，落實(shí)好罐區(qū)操作工所負(fù)責(zé)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本等方面的工作，確保當(dāng)班期間罐區(qū)操作工安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。 2.落實(shí)當(dāng)班期間罐區(qū)操作工設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.落實(shí)罐區(qū)操作工節(jié)能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮?dú)獾裙步橘|(zhì)使用量； 4.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.石油工程相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.精通儲罐區(qū)操作知識、應(yīng)對突發(fā)事故的處理；掌握安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量相關(guān)知識，相關(guān)聯(lián)崗位業(yè)務(wù)知識 3.有良好的溝通能力
會焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠勿擾
小白也可輕松上手 工作職責(zé)（不限經(jīng)驗(yàn)）: 1、負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢和維護(hù)工作，為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、明白客戶需求 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、愛崗敬業(yè)優(yōu)先考慮; 4、喜歡玩抖音。 福利待遇: 無責(zé)任高底薪+帶薪培訓(xùn)+高提成+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+十三薪+節(jié)日福利（春節(jié)福利、端午福利、中秋福利）+帶薪節(jié)假日
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進(jìn)行溝通，公司提供客戶資源及培訓(xùn)； 2、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，心態(tài)好，為人熱情，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司運(yùn)營模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營理念； 3、做好客戶的售后工作。
崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目員工關(guān)系的全流程日常運(yùn)營，高效解決員工關(guān)系相關(guān)問題 ； 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目日常員工行政管理工作，包括員工檔案的規(guī)范建立與動(dòng)態(tài)維護(hù)，勞合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理，以及各類人力資源報(bào)表的精準(zhǔn)編制與報(bào)送。 3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員的出勤情況，規(guī)范處理請銷假流程，確保考勤數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時(shí)。 4.&＃8203;定期開展項(xiàng)目巡檢工作，對安全隱患進(jìn)行排查與監(jiān)督，保障項(xiàng)目安全有序推進(jìn)。 任職要求： 1. 具備有效的溝通、組織和時(shí)間管理技能； 2. 熟練掌握辦公軟件； 3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù)，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能，...
崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本目標(biāo)全面達(dá)成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。 2.前期籌備與專業(yè)規(guī)劃：主導(dǎo)編制山區(qū)管道專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3.統(tǒng)籌復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理：負(fù)責(zé)多方關(guān)系協(xié)調(diào)，積極協(xié)商征地補(bǔ)償、臨時(shí)用地復(fù)墾等事宜；聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、采購等團(tuán)隊(duì)，及時(shí)處理現(xiàn)場技術(shù)變更，同時(shí)建立完善的應(yīng)急管理機(jī)制，有效應(yīng)對各類突發(fā)狀況。 4.地形適應(yīng)性管理：靈活應(yīng)對各種復(fù)雜地形地勢，因地制宜制定施工策略。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、油氣儲運(yùn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識。 ...
要求：大專及以上學(xué)歷，長期工，能接受外地工作，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，人品正直，工資面議！
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上機(jī)動(dòng)車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識、身體健康，為人正直、踏實(shí)、工作積極； 5、能接受上夜班
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
有化工經(jīng)驗(yàn)的男工優(yōu)先 有化工經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g放寬至50歲，無化工經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不超45歲，上班時(shí)間三班兩倒制，薪資面議，提供免費(fèi)食宿，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)。
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
日結(jié) 長白班 全坐班 吃住在廠，三餐免費(fèi)，包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排，不滯留
某工廠招聘 1庫房管理員2名 要求：50歲以下女性優(yōu)先，熟練操作電腦，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：面議，8小時(shí)工作制。 2.自動(dòng)化設(shè)備操作工3名 要求：50歲以下男性，身體健康 待遇：試用期一個(gè)月2500元，轉(zhuǎn)正后4500左右，管吃住，工作輕松，12小時(shí)兩班倒。 3.機(jī)修工2名 要求：50歲以下男性，具有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資面議，管吃住，工作輕松，12小時(shí)兩班倒。 4.檢驗(yàn)員4名 要求：50歲以下，身體健康 待遇：工資計(jì)件，多勞多得，管午餐，8小時(shí)工作制。 主要工作：檢測商品質(zhì)量。 5.包裝工30名 要求：50歲以下男女不限，身體健康 待...
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系； 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)實(shí)際情況，組織/識別/評價(jià)危險(xiǎn)源，編制相應(yīng)的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查具體落實(shí)情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明施工；檢查生產(chǎn)部管理人員、班組長有無違章指揮，強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)； 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)交底情況； 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的險(xiǎn)情，...
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進(jìn)行調(diào)研，對新技術(shù)進(jìn)行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，包括對研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項(xiàng)目可以按時(shí)按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決客戶提出的爭議。
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計(jì)劃》及各項(xiàng)產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程》和《檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時(shí)熟悉施工圖紙和設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時(shí)整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)評工作，每月報(bào)表做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗(yàn)收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，提升公司業(yè)務(wù)管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，必要時(shí)提出預(yù)警報(bào)告或調(diào)整變更初始方案； 4、負(fù)責(zé)提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運(yùn)營進(jìn)程，提出運(yùn)營計(jì)劃的修改建議，配合銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，編制項(xiàng)目各單體工程主要材料用量表及項(xiàng)目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料：政策性調(diào)價(jià)文件、造價(jià)信息、施工時(shí)間、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負(fù)責(zé)工程對內(nèi)、對外經(jīng)濟(jì)簽證及材料核價(jià)單的編制、跟進(jìn)、核對并復(fù)印存檔；...
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)； 3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計(jì)劃及各部門經(jīng)營計(jì)劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運(yùn)營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺帳報(bào)表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定與落實(shí)； 2、協(xié)助市場部經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃； 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對消費(fèi)者及用戶調(diào)研； 4、收集市場情報(bào)和各級政府、業(yè)界團(tuán)體/學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動(dòng)的方案； 2、制定不同時(shí)期、不同推廣活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制推廣經(jīng)費(fèi)的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計(jì)劃，以及產(chǎn)品分銷計(jì)劃，定期分析/評估通路； 4、負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定與實(shí)施，并對方案的實(shí)施予以監(jiān)督，并進(jìn)行推廣效果的評估。
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃； 2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)； 3、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息/市場情報(bào)的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測與分析，為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；
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