1、要求會辦公軟件word、Excel；2、會開車最好；3、最好懂財務知識，如開發票等
要求持有對應教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內致電18236023866（曹校長）預約面試 學校地址：濮陽縣徐鎮鎮政府駐地西南一公里處
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年齡40歲一下，有駕照，并有實際駕駛經驗
招聘店員 要求：年齡20到35歲，女士，工資4000-5000，提供餐補，有提成， 工作比較輕松， 工作時間：中午12點至晚上9點50，周六周日到10點50。 沒有固定休假時間，有事請假，一月不超過兩天。
崗位職責： 1.嚴格執行崗位操作規程，落實好罐區操作工所負責的安全、環保、生產、設備、質量、成本等方面的工作，確保當班期間罐區操作工安全生產平穩進行。 2.落實當班期間罐區操作工設備安全運行及日常維護保養工作； 3.落實罐區操作工節能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮氣等公共介質使用量； 4.負責完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求： 1.石油工程相關專業，有經驗者優先 2.精通儲罐區操作知識、應對突發事故的處理；掌握安全、環保、設備、質量相關知識，相關聯崗位業務知識 3.有良好的溝通能力
會焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠勿擾
小白也可輕松上手 工作職責（不限經驗）: 1、負責公司客戶的咨詢和維護工作，為客戶提供咨詢服務。 2、明白客戶需求 3、維護客戶關系，定期與客戶進行溝通和交流，了解客戶需求變化。 任職要求: 1、學習能力強; 2、具備較強的工作責任心和團隊合作精神; 3、愛崗敬業優先考慮; 4、喜歡玩抖音。 福利待遇: 無責任高底薪+帶薪培訓+高提成+全勤獎+話補+餐補+交通補助+五險一金+年終獎+十三薪+節日福利（春節福利、端午福利、中秋福利）+帶薪節假日
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進行溝通，公司提供客戶資源及培訓； 2、踏實勤奮，積極上進，心態好，為人熱情，有電話銷售工作經驗者優先。
1、根據公司運營模式，督導客戶各店鋪正常運行，予以監督； 2、協助客戶提高行業認知，改善運營理念； 3、做好客戶的售后工作。
崗位內容： 1.負責公司項目員工關系的全流程日常運營，高效解決員工關系相關問題 ； 2.統籌項目日常員工行政管理工作，包括員工檔案的規范建立與動態維護，勞合同的簽訂、續簽及歸檔管理，以及各類人力資源報表的精準編制與報送。 3.嚴格執行考勤管理制度，準確統計項目人員的出勤情況，規范處理請銷假流程，確保考勤數據真實、完整、及時。 4.&＃8203;定期開展項目巡檢工作，對安全隱患進行排查與監督，保障項目安全有序推進。 任職要求： 1. 具備有效的溝通、組織和時間管理技能； 2. 熟練掌握辦公軟件； 3. 能夠高效地處理多項任務，并適應快節奏的工作環境； 4. 能夠快速學習新技能，...
崗位職責 1.全流程項目管理：統籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期，確保項目安全、質量、進度及成本目標全面達成，實現項目效益最大化。 2.前期籌備與專業規劃：主導編制山區管道專項施工組織設計，為項目順利推進奠定堅實基礎。 3.統籌復雜關系協調與應急處理：負責多方關系協調，積極協商征地補償、臨時用地復墾等事宜；聯動設計、監理、采購等團隊，及時處理現場技術變更，同時建立完善的應急管理機制，有效應對各類突發狀況。 4.地形適應性管理：靈活應對各種復雜地形地勢，因地制宜制定施工策略。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，土木工程、油氣儲運、工程管理等相關專業，具備扎實的專業理論知識。 ...
要求：大專及以上學歷，長期工，能接受外地工作，能吃苦耐勞，有上進心，人品正直，工資面議！
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯系電話：17663539425
任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上機動車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識、身體健康，為人正直、踏實、工作積極； 5、能接受上夜班
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
有化工經驗的男工優先 有化工經驗年齡放寬至50歲，無化工經驗年齡不超45歲，上班時間三班兩倒制，薪資面議，提供免費食宿，轉正交五險。
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業，適應階段性出差；負責技術改革與創新，專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
日結 長白班 全坐班 吃住在廠，三餐免費，包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排，不滯留
某工廠招聘 1庫房管理員2名 要求：50歲以下女性優先，熟練操作電腦，有倉庫管理工作經驗優先。 待遇：面議，8小時工作制。 2.自動化設備操作工3名 要求：50歲以下男性，身體健康 待遇：試用期一個月2500元，轉正后4500左右，管吃住，工作輕松，12小時兩班倒。 3.機修工2名 要求：50歲以下男性，具有機修工作經驗。 薪資面議，管吃住，工作輕松，12小時兩班倒。 4.檢驗員4名 要求：50歲以下，身體健康 待遇：工資計件，多勞多得，管午餐，8小時工作制。 主要工作：檢測商品質量。 5.包裝工30名 要求：50歲以下男女不限，身體健康 待...
1、建立和完善公司系統的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系； 2、根據施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應的控制措施或管理方案，并監督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監督生產現場的安全文明施工；檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮，強令作業人員違章冒險作業； 5、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底情況； 6、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情，...
1、負責進行技術創新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業提供技術創新的方向和支持； 2、負責根據市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創新，規劃組織現有產品的改進；并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃，并組織實施，包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數據；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監督和管理公司內部各業務部門，推進公司各項工作，提升公司業務管理水平； 2、聯系和協調與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業務流程暢通； 3、采集各部門的經營數據、動態分析監控，必要時提出預警報告或調整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經營情況分析； 5、監督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結算有關的資料：政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發展規劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環境及業務數據，做好經營環境和市場監測，及時發現問題，提出改進意見，提高企業的運營效益； 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等；
1、負責市場調研計劃的制定與落實； 2、協助市場部經理執行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業宏觀環境及行業狀況調研，對消費者及用戶調研； 4、收集市場情報和各級政府、業界團體/學會發布的行業政策和信息； 5、提出新產品開發方案。
崗位職責： 1、根據公司的整體規劃，做出年度、季度、月度及節假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算，并依據預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃，以及產品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負責各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監督，并進行推廣效果的評估。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃； 2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵； 3、建立健全營銷信息系統，制定內部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進行科學的預測與分析，為產品的開發、生產及投放市場做出準備；
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