招聘社區直飲水站市場管理,水機維護,區域經理管理人員。時間相對自由。
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞,愛崗敬業,適應階段性出差;負責技術改革與創新,專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、根據公司業務發展,開辟新市場,負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作,完成分公司及市場的正常運行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執行力,有銷售經驗者優先,可接受出差。
1、建立和完善公司系統的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系; 2、根據施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況,組織/識別/評價危險源,編制相應的控制措施或管理方案,并監督檢查具體落實情況; 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動,做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管; 4、監督生產現場的安全文明施工;檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮,強令作業人員違章冒險作業; 5、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底情況; 6、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情,...
1、負責進行技術創新與研究工作,包括對市場需求進行調研,對新技術進行研究與評估,為企業提供技術創新的方向和支持; 2、負責根據市場需求和競爭策略,通過對技術的引入和創新,規劃組織現有產品的改進;并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃,并組織實施,包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理,以確保項目可以按時按質完成; 4、負責企業的知識產權管理,包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作,維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通,及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質量體系,并負責保證質量體系的正常運行; 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊,編寫本部所承擔的程序文件,并指導其他部門編寫有關的程序文件; 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》,并負責記錄、保管、分發; 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件,認真審圖查找問題,參與圖紙內部會審并做好記錄,會后及時整理紀要; 5、做好施工過程中的質量檢查工作,認真做好分部分項工程質量驗評工作,每月報表做到及時、準確、完善,并附有完整的原始檢查,測驗記錄數據;參加隱蔽工程的驗收,并在隱蔽記錄上簽字。
1、監督和管理公司內部各業務部門,推進公司各項工作,提升公司業務管理水平; 2、聯系和協調與公司合作的外部單位和組織,保證公司各業務流程暢通; 3、采集各部門的經營數據、動態分析監控,必要時提出預警報告或調整變更初始方案; 4、負責提供公司整體經營情況分析; 5、監督各部門運營進程,提出運營計劃的修改建議,配合銷售計劃和方案的實施; 6、負責編制施工預算,編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表;督促并收集與結算有關的資料:政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔;...
1、負責建立并完善公司經營管理制度;組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程,提高公司運營管理效率; 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議,組織討論和決定公司的經營發展規劃,制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項; 3、掌握公司整體運營狀態,為總經理及時做出經營決策提供第一手資料; 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況;負責各部門的績效考核工作; 5、分析經營環境及業務數據,做好經營環境和市場監測,及時發現問題,提出改進意見,提高企業的運營效益; 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等;
1、負責市場調研計劃的制定與落實; 2、協助市場部經理執行各項市場營銷計劃; 3、組織對行業宏觀環境及行業狀況調研,對消費者及用戶調研; 4、收集市場情報和各級政府、業界團體/學會發布的行業政策和信息; 5、提出新產品開發方案。
崗位職責: 1、根據公司的整體規劃,做出年度、季度、月度及節假日的各類推廣活動的方案; 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算,并依據預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃,以及產品分銷計劃,定期分析/評估通路; 4、負責各種推廣方案的制定與實施,并對方案的實施予以監督,并進行推廣效果的評估。
需要持有應急管理局頒發的低壓電工證書。能適應野外工作,項目在外地
20-45歲,男性,適應野外工作,有試壓技術員經驗,可獨立開展工作
崗位內容: 1、負責項目每日成本及經營日報表的編制工作,做到數據準確,內容真實,上報及時。 2、定期與公司以及甲方核對應收賬款等來賬項。 3、按規定用途、審批流程及權限使用報銷備用金費用報銷單內容清晰及簽字完整,及時編制現金日記賬,按時發于公司出納月底及時傳遞當月數據。 4、負責各個項目的采買,對水、電、等其他費用日耗進行登記,并進行月度總結。 5、建立項目固定資產臺賬,并定期盤查,做到賬實相符。 任職要求: 1.本科以上學歷,接受應屆畢業生; 2.限制會計、財務管理等專業; 3.需要駐項目,項目地點在省外,適應項目環境,吃苦耐勞。 聯系方式: 喬女士:153039303...
職位內容: 1. 參與制定和完善項目有關生產調度、工程技術、工程施工、外協的各項管理制度和實施細則并協助組織貫徹實施; 2. 負責對公司承建的各類工程項目施工組織設計和施工重、難點技術方案審核、總結,對項目技術管理工作進行檢查、指導,協助解決現場重大技術問題; 3.做好日常工作,包括制定、監控和調整項目計劃; 4. 負責收集項目數據和資料,供項目經理分析和決策使用; 5. 組織、協調和參與項目各階段的會議和溝通工作; 6. 跟進項目現場的工作進展和質量,及時發現和處理問題。 崗位要求: 1. 大學本科及以上學歷;限土木工程、機電工程等相關專業; 2. 具備嚴謹、細致的工作態度...
1;會開車 能吃苦 善學習 2:能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3:技術員要求CAD制圖熟練,給水排水工程專業。 項目經理要求:有相關經驗、懂圖紙,會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4:給排水或電器專業優先 薪資待遇: 1:試用期2個月4000元,正式入職5000元,電器專業5300,項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2:雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3:節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4:駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5:每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加,三年升職經理年薪十萬加。
鞋柜生產車間招聘男女工人,管吃管住,三餐免費,18至50歲男女不限,有免費夫妻宿舍,計件月薪7000至13000
焊接鋼構件,需要做二級探傷
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
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18至50歲男工,需要有叉車證
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年齡22~45歲,男女不限,溝通表達能力好,普通話標準,主要負責維護老客戶開發新客戶,有電話客服工作經驗者優先考慮。 綜合薪資:2600-8000元 月休四天 每天工作7.5小時 上午:8:30–12:00 下午:14:00–18:00
要求: 年齡25-40歲,學歷不限,口齒清晰,普通話流利, 有相關銷售經驗者優先,年齡可放寬。 工作內容: 通過電話微信等方式主動聯系潛在客戶,介紹公司的水產藥劑產品挖掘客戶需求,準確推薦符合客戶需求的產品,達成銷售目標。定期回訪老客戶,了解產品使用效果,維護良好的客戶關系,促進客戶重復購買和推薦新客戶。 上班時間: 上午:8:30-12:00;下午:夏季2:00-6:00;冬季1:30-5:30 崗位福利: 雙休,不加班,法定節假日正常放假,帶薪旅游,五險,工作氛圍輕松愉快,人性化管理 無責底薪+全勤+提成+獎金+五險,綜合薪資4k-8k,上不封頂。 聯系電話:1776...
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