綜合素質較好者優先
面議
可招應屆畢業生 待遇面議
可招應屆畢業生 待遇面議
可招應屆畢業生 待遇面議
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產管理制度，確保符合國家法規和行業標準，并督促執行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產知識和應急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調查與分析，查明原因并提出改進措施，防止類似事故再次發生。 1.5. 負責消防設施的維護和管理，確保其處于良好狀態。 1.6. 制定應急預案，組織應急演練，提高員工應急響應能力，確保突發事件時能及時高效處置。 2. 環境保護管理 2.1. 確保生產符合環保...
崗位職責： 1. 負責起草年度薪酬、福利預算，經公司審核后執行。 2. 負責公司人力資源規劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓與職業發展規劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤，起草員工工資，經審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統維護員報表反饋。 7. 負責員工關系維護，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務管理、黨工團聯、人事制度建設等工作。 10. 負責完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
崗位職責 1、負責采礦技術管理工作，了解掌握企業生產能力情況； 2、負責礦山生產接續及開采系統的管理工作，組織礦山開拓方案的設計審查工作； 3、采礦項目的協調、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設計審查和竣工驗收。 任職資格 1、大專以上學歷，采礦工程相關專業，年齡30-45歲之間，擁有采礦中級工程師證； 2、具備良好的心理素質和身體素質，能夠適應高原環境，無高血壓； 3、有2年以上的露天礦工作經驗，能夠完成采礦設計； 4、具有礦區規劃、礦山開采設計、巖層控制技術及工程設計能力； 5、團隊工作能力強。
待遇：8000-10000元/月 崗位職責: 1、負責公司生產現場儀器儀表設備的巡查、維護等工作； 2、負責公司機械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機械與儀器儀表和控制系統的安裝、調試工作； 4、負責公司計量儀表的校準、標定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機械與自動化系統的安裝、調試； 6、參與公司機械與儀器儀表的大修和技術改造工作； 6、完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，儀表、機電一體化、自動化等相關專業畢業；能適應高原環境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
隨訂單到客戶現場安裝模塊化流水線設備、能看懂圖紙（公司培訓）、會開車、適應出差、工作踏實認真、有責任心
崗位職責： 1.協助制定公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 2.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 3.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據。 4.負責開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學歷；3年以上專業市場或商業地產等招商工作經驗；具備較強的執行能力，善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內出差或外派者優先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.通暢的晉升渠道，完善的成長機制。
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
公司給劃分具體業務區域，在區域內尋找潛在客戶，開發市場，維護新老客戶。 年齡：25歲-40歲 要求：退伍軍人和大專以上學歷優先錄取，具有一定的口才能力和認知，由于工作性質長期出差，個人需要有一輛私家車及駕照，公司會有相應的補貼。 待遇：底薪+業績提成 車補、電話補、食補、住宿補等。 公司地址：濮陽市范縣
要求 1.年齡18-45周歲，性別不限； 2.學歷不限； 3.身體健康，無不良嗜好。 工資待遇 1. 計時，月平均收入3000-5000元 2.員工享有全勤補貼、交通補貼、生日補貼、節日福利等。 職位福利：交通補助、餐補、定期體檢
試用期3個月 交5險 每周休息一天 法定節假日正常休息 有電話補助80 餐補180 交通補助100 有相關經驗者優先錄取
近期可隨時上崗。月工資7000-8000元。不符合以上條件的勿擾。
20-45歲，男性，適應野外工作，有試壓技術員經驗，可獨立開展工作
需要持有應急管理局頒發的低壓電工證書。能適應野外工作，項目在外地
崗位職責： 1、了解儀表工作的基本原理、安全操作規程； 2、了解化工廠的工藝流程； 3、能夠處理現場的儀表故障，能夠對現場儀表的異常進行判斷和分析。 任職要求： 1、大專及以上學歷，儀表專業的優先考慮；（自動化、計算機專業均可） 2、化工行業儀表崗位，工作經驗1年以上； 3、能夠長期服務，有相關資格證書者優先考慮。
1、從業人員需要有飯店業務者優先 2、能夠長期從事此項業務工作的專職人員 3、待遇從優
要求： 1、有較強的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經驗，1年以上團隊管理經驗； 崗位職責:帶領銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業務； 組織新員工學習產品知識、銷售話術、及服務流程培訓，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關行業客戶運營經驗，有團隊管理經驗者優先； 熟悉白酒行業市場動態和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業素養和職業道德。 底薪4500+績效2000+提成
1、工作認真,為人誠懇,有上進心、責任心;； 2、 具備有良好的溝通與應變能力，有愛心、耐心，能夠吃苦耐勞； 3、 具有優秀的職業素養和服務意識,能承受一定的工作壓力。 福利：提供宿舍、中央空調，春節和中秋節都有福利，有餐補、車補。 工作地址：濮陽經濟技術開發區王助鎮白屯村586號（請先確認醫院工作位置和通勤距離） 電話：13703478185 15039304615（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
月工資面議
1、有電工經驗、有電工證
崗位職責： 1.根據公司營銷戰略，完成營銷指標，擴大營銷范圍。 2.維護公司原有客戶關系、積極開拓新客戶。 3.負責與業主簽訂合同，監督項目施工過程。 4.協調處理業主及相關部門的關系。 5.項目施工款項的催收。 6.適應階段性短期出差。 7.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會開車，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃氣、煉化行業工作經驗者優先。 待遇： 1.轉正后無責底薪3000/月+績效考核工資1500+提成、出差補助、全勤獎、生日補貼、公交補貼、節日福利， 2.繳納五險。 3.每...
崗位職責： 1.施工工具、設備的日常保養。 2.準備項目施工所需工具、設備。 3.施工工具、設備的裝車、卸車。 4.打掃車間衛生。 5.施工現場作業。 6.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男，18歲以上，能力較強者可適當放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。可以外出。有管道、燃氣、煉化等管道施工工作經驗者優先。 待遇： 1.轉正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節日福利，綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險+意外險。 3.月休兩天，法定節假日。 4.公司提供食宿。
崗位職責： 1.編寫施工方案。 2.辦理施工前監檢、告知。 3.協助項目經理進行施工現場管理。 4.與業主及相關單位就施工事項進行溝通、協調。 5.編寫竣工資料。 6.編寫公司其他項目資料。 7.適應階段性短期出差。 8.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男，22歲以上，能力較強者可適當放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。機電、機械、化學、工程管理等相關專業。能熟練操作公司管理軟件、world、excel、CAD等辦公軟件。有管道、燃氣、煉化等管道施工工作經驗者優先。 待遇： 1.轉正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節日福利，...
要求：會開車，機械制圖，每學會一道工序，增加相應的工資。有管道、燃氣、煉化等管道安裝工作經驗的優先 待遇： 1、有工作經驗的優先，交六險 2、帶薪休假，公交補貼，生日補貼，免費培訓，免費服裝 3、底薪+提成+獎金+分紅+補助+帶薪休假，達到滿勤條件13個月工資，具體條件待遇面談。 工作地點：濮陽市
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