要求： 1、女士身高160cm以上，男士身高170cm以上 2、長相端正，口齒清晰，語言富有感染力 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、有駕駛證和熟練駕駛技術者優先 5、具備強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
1、職位描述：從事儀器控制和分析軟件的開發； 2、專業要求：熟悉labview語言及硬件通訊知識優先，C語言熟練； 3、學歷要求：無要求，具有開發經驗； 4、薪資：面議，試用期內無餐補，不繳納五險一金 5、可兼職！！！！！！！！
1、職位描述：從事腐蝕檢測的現場服務； 2、專業要求：化工或金屬材料專業等相關專業均可； 3、學歷要求：本科及以上 4、薪資：面議（試用期三個月）（適合國內外長期出差）
機械專業畢業，具體方向不限，主要從事小型機械的設計、圖紙及加工督導，標書制作等。 試用期三個月。表現良好，且能融入團隊后轉正。 待遇按照國家相關要求提供， 公司根據工作能力進行考核，晉升。 公司理念：主動工作、競爭、合作、價值
具有單片機、PLC基礎理論知識，逐步熟悉相應產品后，從事開發、調試、服務等相關工作。 試用期三個月。表現良好，且能融入團隊后轉正。 待遇按照國家相關要求提供， 公司根據工作能力進行考核，晉升。 公司理念：主動工作、競爭、合作、價值
面議
崗位要求： 1，有目標感，掙錢欲望強烈，有自己的想法！ 2，熱情、開朗，樂于助人，熱愛渠道銷售工作優先！ 3，有一定的銷售工作經驗，對于銷售工作有著自己的深刻認知。 無責底薪3200加百分之五到二十的提成！ 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作和業績目標 3.維護老客戶關系，定期回訪，樹口碑，做好客戶的轉介紹。 4.協助中后端團隊處理客戶企業咨詢問題，提高客戶續費和粘性合作 工作時間： 早9:00-12:00 14:00-18:00（真正的...
崗位要求： 1，有目標感，掙錢欲望強烈，有自己的想法！ 2，熱情、開朗，樂于助人，熱愛渠道銷售工作優先！ 3，有一定的銷售工作經驗，對于銷售工作有著自己的深刻認知 工作時間： 早9:00-12:00 14:00-18:00（真正的早九晚六） 周末單雙休自主選擇，法定節假日正常休 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作和業績目標 3.維護老客戶關系，定期回訪，樹口碑，做好客戶的轉介紹。 4.協助中后端團隊處理客戶企業咨詢問題，提高客戶續...
招聘銷售主管！！！ 有法律，工商，財稅或知識產權銷售經驗的人才溝通，零投資參與公司管理運營。 1、曾在法律咨詢公司或財稅公司任職銷售崗位，個人業績曾月在3萬以上的，帶領團隊業績在12萬以上的，均可來聯系。 2、高底薪高提成，社保、雙休、福利應有盡有。 3、入職月滿，成功完成考核目標，除薪資待遇外，公司可酌情考慮獎勵股份分紅。 4、無此類工作經驗者勿擾，若介紹符合此崗位要求者，入職滿一個月，介紹費獎勵500元起 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作...
有相關工作經驗者優先考慮
本科 營銷財經類專業 男性 30歲以下
要求:年齡20-40歲，有快消品行業工作經驗，溝通能力強； 待遇：底薪3000+提成+績效
達利廠家業務員 崗位內容： 1. 負責維護開發濮陽批發渠道市場，完成銷售目標，并與團隊共同完成銷售任務 2. 針對不同市場需求，制定個性化的銷售計劃，推動產品銷售 3. 建立渠道伙伴關系，維護長期穩定的合作關系，促進銷售增長 任職要求： 1. 具備3年以上相關工作經驗，熟悉濮陽市區批發渠道銷售和市場運作，有成功的案例經驗，或者同行業批發工作經驗！ 2. 具備較強的營銷策劃和執行能力，擁有優秀的項目管理能力和客戶服務意識 3. 具備快速學習能力和應變能力，善于思考和總結，有團隊合作精神和高度的責任心和執行力 聯系人：牛經理 15139317908
崗位職責： 1.在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。 2.按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、報銷、回收、下送、登記、統計等工作。 &＃160;3.指導和參與藥學服務，確保患者用藥的安全、有效、經濟和適宜，提高藥物治療效果，規避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發生。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發現問題及時研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。 4.參與藥品的養護，保證配發的藥品質量合格，安全存放；防止霉爛、變質、過期；經常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。 5.主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應工作。檢查科室藥品的...
工作內容：負責醫院門診收費工作 職位要求：18-28歲，醫療專業有醫院收費工作經驗者優先考慮, 工作時間：8:00-12:00 14:00-18:00 薪酬福利： 1.提供免費的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環境（免費），有陽臺，獨衛，空調，熱水器等設施； 3.公司有融洽和諧的企業文化氛圍； 4.可享受公司的生日福利和節假日福利； 5.提供通暢的學習環境與晉升空間； 我院地理位置優越，交通便利，我們的團隊歡迎您的加入！
推廣客服 要求：年齡18-40周歲，女士，周末雙休，不要求普通話，工作簡單，好上手，有電話客服，電話銷售工作經驗優先，可招寶媽，不耽誤照顧家庭接送孩子。 地址：濮陽市帝豪大廈1706室 電話：18939337675（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
電話客服5人 要求：年齡18 到 40 歲，女士，（有經驗可放寬年齡限制）不要求普通話 福利待遇: 無責底薪2500+提成，早九晚六，一天7.5小時，周末雙休。 地址:濮陽市帝豪大廈1706室 電話：18939337675（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
任職要求： 1、中專及以上學歷，臨床或護理相關專業者優先。 2、熟練掌握常用辦公軟件，打字速度要求60字/分。 3、有一年以上民營醫療行業客服咨詢經驗，熟悉男科，婦科咨詢，有商務通操作及電話咨詢經驗。 4、善于溝通、思維敏捷、表述能力強，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標準。 5、善于把握交談對象的心理活動，有較強的洞察力。 6、完成領導臨時安排的其他工作。 崗位職責： 1、負責接待網絡咨詢患者，預約患者到診并進行回訪 2、負責電話咨詢的患者，預約就診 3、與門診的對接工作 薪酬福利： 1.提供免費的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環境（免費），...
1、具有1年以上倉庫管理經驗，,負責倉庫（備件）日常工作； 2、具有接發貨物經驗（工程機械配件）； 3、口齒伶俐，善于溝通、交流、為人踏實、忠厚、誠信； 4、工作細心負責，踏實肯干，能承受一定的工作壓力；
崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職要求： ...
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
工作內容： 1、跟蹤新產品試驗及初期現場應用過程。 2、根據客戶需要對公司已有產品改進。 3、內部質量控制。 4、積極配合市場部做好技術配合和技術交流。 職位要求： 1、大專以上學歷，3年以上機械崗位工作經驗或1年以上石油機械工作經驗優。 2、具備全面的石油機械知識、熟練應用CAD繪圖軟件或立體繪圖軟件。辦公軟件精通。 3、具備創新思維能力和溝通協調能力，工作細致、嚴謹，有責任心。 4、可招應屆畢業生（本科）。 待遇：工資4-8K，餐補，公司交五險。
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據、發票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業，40周歲以下，形象氣質好； 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優先。
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
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