崗位要求： 1、熟練操作辦公室實驗設備，有環保檢測工作經驗； 2、化學檢驗相關專業，會出檢測報告； 工作時間： 正常白班，做六休一
1、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排； 2、有較強的的團隊協作精神。
1、三年以上相關工作經驗； 2、全日制大專以上學歷，35歲以下； 3、對質檢工作有自己的思維認知，能熟練操作電腦和檢測設備。
有敏捷的思維與客戶溝通能力
身體健康，責任心強，有工作經驗者優先，待遇面議。
有吃苦耐勞精神，勇于創新，身體健康，有較高的溝通能力
要求：有面點熟食經驗，身體健康，有責任心，對待工作積極認真； 工作地址：綠城超市各門店就近安排
招聘要求： 1、年齡18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、有責任心，具有較好的服務意識； 綠城超市各門店就近安排
烘焙員招聘要求： 18-25歲，五官端正、性格開朗、適應能力強，溝通能力強，能吃苦耐勞， 工資：崗位工資+銷售提成 工作地點：綠城超市門店就近安排
理貨員、蔬果園 招聘要求： 1、理貨員：18-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，會說普通話，認真、細心、熱情，服務意識強，下崗職工優先； 2、生鮮區（果蔬區、生鮮肉）員工，18-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，會說普通話，認真、細心、熱情，服務意識強，下崗職工優先； 綠城超市門店就近安排
收銀員要求： 1、女性，18-35歲左右，高中以上學歷； 2、普通話標準，形象氣質佳，有主動服務意識，有積極向上的工作熱忱； 3、會電腦操作者優先。 綠城超市門店就近安排
儲備干部要求： 1、男女不限，年齡18-25，專科以上學歷； 2、有上進心、責任心，有良好的服務意識和溝通能力，能吃苦耐勞； 面試時帶，身份證、畢業證（原件、復印件） 工作地址綠城超市個門店就近安排
乙烯店后廚專場招聘： 熟食師傅 5名 面點師傅5名 壽司料理5名 配菜廚師5名 涼菜師傅5名 面點熟食銷售員5名 學徒工 5名 崗位要求：男女不限，18-45歲 電話：0393-4463535,19639375718 地址：中原路與長慶路西北角綠城超市乙烯店
1因公司業務發展需要招聘業務員數名 2有業務經驗者優先錄用 3性格開朗活潑，善于與人溝通交流工作認真負責，有上進心， 4負責區域內老客戶維護，與新客戶開發， 5溝通能力強較好的執行力，工作踏實認真，能吃苦耐勞， 6工作認真負責，有銷售推廣工作經驗者優先錄用 7.薪酬待遇：底薪+提成+滿勤獎+飯補+業績獎 具體面議-要求：男女不限，20-40 薪資3000-9000元，上六休一，有節假日
服務客戶
招聘
管理團隊
面議
面試私聊留電話，統一回復 面試地址：玉門路與黃河路交叉口向南150米路東 聯系人：宋經理 13273931173
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、工作時間：上午9點半到下午2點，下午5點到晚上9點。 面試地址：玉門路與黃河路交叉口向150米路東 聯系人：宋經理 13273931173
客戶服務專員（若干名） 崗位職責 1. 負責客戶保單維護、續期繳費提醒、理賠協助等售后服務工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險咨詢、保單檢視及資產配置建議； 4. 協助團隊完成客戶信息整理及服務需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當放寬），大專及以上學歷； 2. 溝通能力強，具備服務意識與責任心； 3. 有保險、金融或客服經驗者優先，無經驗者提供專業培訓； 4. 適應彈性工作時間，能高效完成客戶服務目標 。 薪資福利 薪資：保險+獎金提成+全勤獎，具體...
儲備主管 崗位職責 1. 負責客戶保單維護、續期繳費提醒、理賠協助等售后服務工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險咨詢、保單檢視及資產配置建議； 4. 協助團隊完成客戶信息整理及服務需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當放寬），大專及以上學歷； 2. 溝通能力強，具備服務意識與責任心； 3. 有保險、金融或客服經驗者優先，無經驗者提供專業培訓； 4. 適應彈性工作時間，能高效完成客戶服務目標 。 薪資福利 薪資：保險+獎金提成+全勤獎，具體面議； 福利：轉正后有養老醫療金、節日福利、定期團建、...
店面銷售 要求:女性優先20-40歲，工作認真有銷售相關工作經驗者優先， 全力以赴，吃苦耐勞。月薪1萬以上
濮陽市喜財商貿有限公司。 是一家專門經營清香型白酒，杏花村汾酒系列。 現招聘市場銷售 10名 底薪3000+優厚提成+每月三天休假，月綜合薪資5000-10000元
任職要求: 1、25-45歲，有銷售經驗的優先考慮，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 2、喜歡挑戰自我，有較強的抗壓能力、溝通能力、執行能力； 3、性格開朗、思維敏捷、普通話流利、對掙錢有一定的欲望。 待遇: 雙休+法定節假日帶薪休假 上市公司，完善的培訓體系，小白可上手，不加班 提成+津貼，綜合工資5000-7000，上不封頂 轉正后交保險+年金
任職要求: 1、30-45歲，專業不限，有培訓組織或授課經驗優先，普通話標準 2、思維敏捷，良好的口才，較強的抗壓能力、溝通和表達能力 3、因公司崗位均內部晉升，需先勝任基礎業務，掌握產品知識和銷售技巧，能力優秀者3個月即可晉級講師 待遇: 雙休+法定節假日帶薪休假 綜合工資3000-7000，有專業系統的培訓培養體系 晉級講師后交保險+年金 講師職級分五級，晉升標準、晉升渠道公開透明
任職資格： 1、年齡25-45歲，大專學歷及以上； 2、有服務行業工作、銷售及管理經驗者優先； 3、具備良好的語言表達能力和溝通協調能力。 崗位職責： 負責客戶開發、產品方案設計及售后專項服務 雙核面談通過， 職崗培訓結訓， 入司后將享受以下福利 ①享受1個月轉正， 2個月帶團隊， 3個月晉升的快進政策 ②享受專屬優+培訓資源 薪資福利: 底薪+新人津貼+提成+各種獎項 薪資范圍: 5000-8000元/月 提成方式： 銷售額提成 產品不同， 提成比例不同， 詳細面談溝通 周末雙休，工作簡單輕松， 法定節假日帶薪休假，福利待遇好， 晉升空間大，晉升通道公開、透明、暢通。 世界500強企業...
具體要求: 1.宣傳推廣家醫健康服務 2.有銷售經驗優先 待遇: 提成+各種津貼，綜合5000+，不加班，轉正交保險，工作時間較靈活
&＃8203;一、核心職責 1.&＃8203;商業戰略規劃&＃8203; 制定商業地產項目整體定位、業態規劃及招商策略，實現租金收益最大化。分析市場趨勢，動態調整品牌組合，提升項目競爭力。 2.&＃8203;招商與品牌管理&＃8203; 主導高端品牌、連鎖商超、餐飲娛樂等優質租戶的引進談判，完成租賃目標。維護租戶關系，優化租約條款，處理續租、退租及糾紛問題。 3.&＃8203;運營管理&＃8203; 監督商場日常運營（包括客流量、銷售額、租金收繳、商戶服務質量）。推動數字化運營（如智慧停車、會員系統、線上線下融合營銷）。 4.&＃8203;成本控制與財務績效&＃8203; 編制...
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