1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
1、中西醫執業證件，可變更注冊，有咨詢師資質 2、有門診工作經驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫院工作經歷
技能要求： 財務管理，風險管理，中級會計師 崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、提供各項財務報表和必要的財務分析； 3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成； 4、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，持有中級會計師或注冊會計師資格者優先； 2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險...
入職要求： 1.教育背景: 要求具備石油工程、化學工程、地質學或相關領域的學士或碩士學位或接受具有豐富實踐經驗的。 2.工作經驗:需要具備5年以上的現場壓裂施工經驗。 3.專業技能:壓裂工程師需要精通壓裂技術、壓裂液組合、設備操作和壓力管理。需要熟悉各種壓裂工具和設備，以及現場安全操作標準。 4.個人素質:需要具備快速分析和解決問題的能力，良好的團隊合作和溝通能力，以及適應新技術和方法的學習態度。會法語者優先。 5.年齡要求：35-55歲，且需要具備良好的身體健康狀況,能夠適應野外工作環境。 6.薪資面議。 崗位職責： 1.負責技術工作，刻苦鉆研技術，了解掌握壓裂設備性能及操作...
1、大專及以上學歷，管理類等專業； 2、年齡30--40歲，具有五年以上工作經歷；會開車； 3、能適應出差，有良好的表達能力和較強的社交能力； 4、具有在油田工作或者與油田相關的工作經歷； 5、具有較高的職業素養； 6、具體薪酬和福利待遇面議。
1、電氣專業背景。 2、有很強的控制能力和組織協調能力。 3、善于學習。 4、有石油化工、電力系統運行管理經驗。 5、有很強的責任心事業心者優先。 6、要求有管理經驗。 7、濮陽及外地都有項目部
1.檢測儀表或自動化專業畢業，在化工廠從事過儀表自動化設備檢修維護。 2.有管理10人以上經驗。 3.有化工廠工作背景者優先。 4.有強烈的責任心和事業心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
男，5年以上相關工作經驗，能登高和短期出差優先。 主要工作將板材、型材、線材、管材等通過焊接、鉚接、螺栓連接等加工方法制作成鋼結構； 放樣、號料、下料、成型、制作、校正、安裝等。 如有興趣，請電話聯系！ 聯系人：喬經理 15238601157
崗位職責 1．負責制定、完善公司安全生產管理制度、操作規程及應急預案，確保符合《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規要求； 2．監督各部門執行安全制度，定期組織安全檢查，對生產設備、儲存設施、作業環境等進行隱患排查，建立隱患整改臺賬并跟蹤落實； 3．制定年度安全培訓計劃，組織員工進行三級安全教育、危化品操作培訓及應急演練，提升全員安全意識與應急能力； 4．配合政府部門檢查及安全標準化評審，與消防、環保等部門保持溝通，維護企業合法合規形象。 崗位要求 1.大專及以上學歷，持有注冊安全工程師（中級）證書或其他安全管理相關證書，證書需在有效期內； 2.具備5年以上化工行業...
崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執行、優化財務預算制度、財務核算制度、財務內控制度、財務管理制度及財務審計制度等； 3、公司日常運營中財務內控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內審批； 4、對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，月度經營分析會提交財務分析報告，并提出財務改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務審計、經營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式，組織人員培訓...
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
職位描述： 1、國際經濟與貿易、商務英語等相關專業； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿工作經驗；熱愛外貿工作，意愿長期發展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿易操作流程；可獨立開發客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協作能力。 1、開發市場，熟悉產品進出口的流程和手續辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節假日 ...
職位描述： 1、國際經濟與貿易、商務英語等相關專業； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿工作經驗；熱愛外貿工作，意愿長期發展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿易操作流程；可獨立開發客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協作能力。 1、開發市場，熟悉產品進出口的流程和手續辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節假日 ...
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
崗位職責： 1、 根據實際情況制定活動計劃及方案； 2、 結合公司產品賣點及優勢精確市場調研，包括廣告資源、終端渠道、目標消費者等； 3、 根據市場情況制定適宜的營銷策略，確定主題、活動對象的分析與定位、宣傳策劃并執行； 4、 大型活動客戶資源的開發、搜集及后期跟進； 5、 跟蹤活動結果，相關數據的匯總、分析及資料的存檔保存； 6、 完成領導交代的其他工作。
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
公司誠聘： ①公司直聘一、二級安裝造價師；②二級建造師，建筑、市政、機電專業（帶B證）雙專業者優先。聯系電話：18903932050 非誠勿擾！
公司誠聘： ①公司直聘一、二級安裝造價師；②二級建造師，建筑、市政、機電專業（帶B證）雙專業者優先。聯系電話：18903932050 非誠勿擾！
招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30-12:00，2:00-17:30 工作7小時制，不加班...
&＃8203;一、核心職責 1.&＃8203;商業戰略規劃&＃8203; 制定商業地產項目整體定位、業態規劃及招商策略，實現租金收益最大化。分析市場趨勢，動態調整品牌組合，提升項目競爭力。 2.&＃8203;招商與品牌管理&＃8203; 主導高端品牌、連鎖商超、餐飲娛樂等優質租戶的引進談判，完成租賃目標。維護租戶關系，優化租約條款，處理續租、退租及糾紛問題。 3.&＃8203;運營管理&＃8203; 監督商場日常運營（包括客流量、銷售額、租金收繳、商戶服務質量）。推動數字化運營（如智慧停車、會員系統、線上線下融合營銷）。 4.&＃8203;成本控制與財務績效&＃8203; 編制...
一、核心職責 1.戰略支持與組織管理 參與公司戰略規劃制定，推動組織架構優化和流程標準化建設。協調跨部門（如投資、工程、營銷、成本）協作，保障公司高效運轉。 2.行政管理與合規管控 制定并完善行政管理制度。監督公司合規運營，確保符合《公司法》《勞動法》等法律法規及行業監管要求。 3.成本控制與資源統籌 編制年度行政預算，管控辦公費用、差旅費、固定資產等成本。整合內外部資源，實現資源效益最大化。 4.品牌形象與文化建設 統籌企業品牌宣傳（如官網、社交媒體、公關活動），提升行業影響力。推動企業文化落地（如價值觀宣導、員工關懷計劃）。 5.風險管理與危機處理 建立突發事件應急預案...
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