螞蟻項目（支付寶）定向招聘： 因業務增加，現對螞蟻項目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協助其及時還款，維護客戶征信; 2、合規通知逾期賬戶還款，合規詳細記錄還款過程和信息; 3、及時登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個人情況，及時進行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標準，電腦操作熟練; 2、性格開朗積極向上，有良好的溝通表達能力。 年齡：18歲-45歲，男士40歲，女45歲 學歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2...
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構件，需要做二級探傷
負責機械廠車間設備的維修和保養
二保焊焊接鋼構件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯系電話：17663539425
要求有帶10人以上團隊管理經驗，為人踏實
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護老客戶開發新客戶 待遇優厚 ，使用廠家拜訪系統，廠家日常管理，工作踏實，表現突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 為人踏實能干，有銷售經驗者優先考慮！
有責任心，有銷售經驗者優先錄用 月均5千以上
1、專科以上學歷，有工作經驗者優先； 2、熟練掌握攝像技術、數碼相機應用技巧，熟練應用PS等圖片處理軟件，對圖像及色彩有較高悟性； 3、扎實的后期制作技術基礎，熟練使用相關剪輯，合成軟件，熟練使用Premire、Aftereffects等工具； 4、有較強的美術欣賞能力，能夠準確把握整體風格及視覺表現，對影視內容剪輯有獨特的見解
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強烈的掙錢欲望。 我是一家集生產銷售夜場酒和各種果酒的廠家，主要是面對全國招代理商，返單率高，客戶穩定性高，紅潤商貿是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來時請聯系15138511908 直接電話聯系 沒有時間取看和回復簡歷
能吃苦耐勞、熟悉AI短視頻制作、發布，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強烈的掙錢欲望。 我是一家集生產銷售夜場酒和各種果酒的廠家，紅潤商貿是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：底薪4000+全勤獎+工齡工資+高提成，上不封頂。 熱情歡迎有志之士加入我們，在我們這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午3:00至7：00 來時請聯系15138511908
1、本科及以上學歷、年齡18到35歲。 2、有2年工作經驗。 3、薪資待遇：底薪4000+全勤獎+工齡工資+高提成，上不封頂 3、聯系電話：15138511908 4、工作時間：上午9：00至12：00 下午2:00至7：00
熟練掌握CAD制圖軟件，Wodr Excel等常用軟件具體事宜面議
范縣龍泉汽修廠招汽車機修工師傅，工資面議，上不封頂。
對抖音和快手比較熟悉，愛好拍攝視頻，有拍攝經驗，濮陽市本地戶口。 聯系電話：18236092888
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發展規劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環境及業務數據，做好經營環境和市場監測，及時發現問題，提出改進意見，提高企業的運營效益； 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等；
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質佳，溝通能力強。 4、有2年以上社會經驗和辦公市場推廣。 5、月薪3500—6000，以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險一金
崗位職責： 1、負責公司外事接送，給公司高管開車； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協助處理日常行政事務。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。 薪資待遇：能出差，長途經驗豐富，實習期3500元，實習期過后簽訂勞務合同月薪4000－5000元，另有生活補助+出差補助。 以上人員一經錄用，三個月或...
崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上一般納稅人工業會計經驗者優先； 3、認真細致...
門崗：1名，年齡45－60歲，男性，無不良嗜好，負責進出車輛及人員登記工作，負責院內及門口衛生，完成領導交辦的臨時工作，月薪2000元； 聯系電話： 李經理185 3931 8096 ， 17630437889
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標準，善于溝通、應變能力強。 4、有2年以上工作經驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂（可面議），月休4天；45歲以下，男女不限
1.高中及大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬），人力資源、市場營銷、管理類等相關專業優先。 2.卓越的溝通表達能力與談判技巧：能與不同層級的客戶及候選人進行有效溝通。 3.強烈的目標導向與結果驅動：有沖勁，抗壓能力強，渴望成功并追求高收入。 4.積極主動，善于開拓：具備敏銳的市場嗅覺和客戶開發能力。 5.良好的學習能力與適應能力： 能快速掌握人力資源專業知識及公司業務流程。 6.責任心強，具備良好的職業道德和團隊協作精神。 加分項：熟悉使用主流招聘網站（如前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘、獵聘等）及辦公軟件；在 ［特定行業，如：IT互聯網、制造業、金融等］ 有招聘經驗或客戶資源者...
3年以上.net相關開發經驗，有.net8項目開發經驗
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
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