英語啟蒙老師2名 3—6K（可接受應屆畢業生） 1.男女不限，大學本科以上學歷 2.英語專業、大學英語四級以上 3.活潑開朗、善于和家長溝通 ... 4.表現力、親和力強，有英語教學經驗者優先
有責任心，溝通能力強！有耐心，任勞任怨！ 有物業公司或家政保潔公司保潔管理經驗。
1、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛生等； 3、廣場內各店鋪的衛生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現場的行為進行管理與監督； 6、負責監管本廣場貨品的安全監督工作； 7、配合商管運營部經理對各項單據、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生；維護廣場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，...
有責任心，溝通能力強！有耐心，任勞任怨！ 有物業公司或家政保潔公司保潔管理經驗。
招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業相關行業1年以上經驗； 2、工作態度認真，積極上進，有責任心，服務意識強； 3、服從領導安排，根據公司做好客戶開發、維護、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績效考核獎金+提成+節日福利+話補+交通補貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
招聘要求： 1、女士18-38周歲，有銷售、導購、客服相關經驗； 2、口齒伶俐，普通話標準，有上進心和服務意識； 3、學習專業知識，服務進店顧客，介紹產品，完成銷售工作； 4、公司提供培訓，歡迎加入！ 待遇：崗位工資+提成+獎金 綜合月薪3000-5000元
要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學歷大專以上，一年以上店面管理工作經驗，一年以上同等職務工作經驗 2、能夠帶領團隊獨立拓展市場，具有較強的問題解決能力； 3、負責團隊的架構和管理； 4、品牌銷售策略的確定、實施、監督、評估等工作； 5、對展廳銷售業績負責； 6、相關專業知識熟悉； 7、溝通協調組織能力強。 待遇面議詳談
有良好的服務意識，有禮節禮貌，能夠結合情況幫助客戶梳理出更好的產品方案！
面談
面議
任職要求： 1. 大專或以上學歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘：機械設計，機械加工，電氣儀表，自動化控制，數控等相關大中專畢業生。 要求：年齡18-30歲，性別不限，熱愛鉆研，學習能力強； 工作踏實，認真，意向在機械加工行業長期發展。 提供食宿，節日福利，有師傅帶。
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
要求：有相關經驗，工作認真負責。
要求：有相關經驗，工作認真負責。
任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上視頻拍攝等相關經驗 2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手、視頻號、小紅書等，有相關作品者優先。 3、有娛樂創作精神，能緊追潮流熱點。 4、有洞察力，追蹤熱門視頻并捕捉其亮點，具備優秀的模仿及創意改變能力。 工作職責： 1、負責后期剪輯工作。 2、參與公司產品及其他短視頻平臺內容腳本策劃。 3、熟悉攝影器材的使用，有一定的拍攝經驗及審美能力。 4、能獨立完成分鏡設計，短視頻剪輯、字幕、音效、畫面處理等后期工作。 5、語言表達能力優秀，能和拍攝角色進行溝通交流已達到拍攝效果。 福利：雙休+法定節假日休假+過節福利
1、要求會辦公軟件word、Excel；2、會開車最好；3、最好懂財務知識，如開發票等
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1、根據公司運營模式，督導客戶各店鋪正常運行，予以監督； 2、協助客戶提高行業認知，改善運營理念； 3、做好客戶的售后工作。
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進行溝通，公司提供客戶資源及培訓； 2、踏實勤奮，積極上進，心態好，為人熱情，有電話銷售工作經驗者優先。
崗位職責： 1、熟練駕駛機動車，有駕駛證C證； 2、溝通、協調能力強； 3、了解建設工程招投標工作流程、標書制作、商務談判等； 4、待遇：基本工資+提成工資，具體面議。
誠招財務一名 3000-5000元 要求：1.35-45歲，大專以上學歷 2.有會計證， 3.3年以上工作經驗，有快遞運輸行業工作經驗優先，不耽誤接送孩子， ，
年齡：18--42歲，男女不限 長白班為主，不體檢，簡單面試 必須認識26個英文字母
長白班為主，全部坐班，不扣社保 不穿不看不過安檢，吃住在廠區
會二保焊，會調試二保焊機，要有一定的工作經驗，有無證都可以
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